アビタシオン白松【(株)白松】 | 株式会社アビタシオンの求人
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アビタシオン白松【(株)白松】

【千葉県八街市】介護付有料老人ホームの介護職員(正社員)

正社員(中途)
月給222,000〜
00:00〜00:00
千葉県 八街市
正社員
昇給・昇格あり
登録日時:2021/04/22 16:27 最終変更日時:2024/03/10 17:27

仕事情報

お任せするのは、入居者様の日常生活のサポート。

入居者様一人ひとりとじっくり向き合えるお仕事です。

介護スタッフとして、入居者様のサポート業務全般をお任せします。

具体的には食事や入浴、排泄のお手伝いなど。
入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。

 

経験者さんはすぐにでも活躍していただけます!

無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎。家事との両立も可能ですよ。

同業・同職種の経験者さんや、お仕事に復帰したい方、大歓迎!

介護に対する想いとやる気があれば、学歴や経験は一切不問です。
資格取得支援制度を利用して、さらなるスキルアップも可能ですよ。

無資格の方も、制度を利用して介護福祉士の取得を目指しましょう!

 

スタッフも入居者様もフレンドリー。新人さんもすぐに馴染める環境なので、心配無用です!

スタッフも入居者様も仲が良く、家族のように過ごせるのが自慢なんです。
温泉旅館のような雰囲気のホームで、落ち着いて仕事ができますよ。

 

交通費支給だから、遠方からの通勤も負担になりません。

昇給・賞与で仕事を頑張るあなたをしっかり評価!

車・バイク通勤可&交通費支給で無理なく通勤OK!

経験やスキルに応じて、昇給・賞与でやる気も高くキープしながら働けます。

 

募集情報

■勤務地

介護付有料老人ホーム アビタシオン白松

〒289-1104 千葉県八街市文違301

 

応募要件

64歳の以下(定年が65歳のため)
資格・経験不問

介護職に本気で取り組みたい方の応募をお待ちしております!

初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

 

交通費

交通費一部支給

1ヶ月の上限30,000円まで(社内規定あり)

 

応募情報

応募方法

当社の求人をご覧いただきましてありがとうございます。
ご応募はWebまたはお電話で受け付けています。

Webの場合は応募シートを入力の上、送信ください。

Web/電話とも選考については担当者より追ってご連絡いたします。

 

応募後のプロセス

〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉仕事内容や職場のことなど、気になることやご希望は何でもお聞かせください。
〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!

     勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。

 

お問い合せ先

0120-1165-90

採用に関するお問い合わせもお気軽にどうぞ!面接にてあなたのご希望もお聞かせくださいね。

 

募集職種 介護付き有料老人ホームの介護職員
雇用形態 正社員
給与 月給:222.000円~ ※夜勤4回分含む
(内訳)
基本給183,000円
交付金手当10,000円
特定処遇改善手当5,000円

<別途支給>
資格手当
 初任者研修2,000円
 実務者研修5,000円
 介護福祉士15,000円
夜勤手当6,000円/回 別途支給 ※試用期間中も適用
職能手当0~25,000円 ※経験やスキルを考慮

<試用期間(3ヶ月)>
月給183,000円~198,000円(資格手当含む、夜勤手当別途支給)
使用期間中は住宅手当・扶養手当の支給無し
待遇・
休日・
勤務曜日
<勤務曜日>
月~日のシフト制(月8日休み)

<勤務時間>
(1)09:00~17:30(休憩60分)
(2)07:00~15:30(休憩60分)
(3)10:30~19:00(休憩60分)
(4)16:00~翌09:30(休憩120分)
(1)~(4)のシフト制
実働時間:7時間 30分

<休日・休暇>
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
夏季休暇(2日)
冬期休暇(2日)
待遇・
福利厚生
■退職金あり(勤続3年以上)
■社会保険完備
■交通費支給(上限30,000円)
■車・バイク通勤可(無料駐車場有)
■残業手当
■住宅手当:本人名義のみ(家賃の40% 上限14,000円)
■扶養手当:世帯主のみ(配偶者7,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円)
■制服貸与
■食事補助
■健康診断実施
■確定拠出年金
■再雇用制度あり
勤務地 介護付有料老人ホーム アビタシオン白松 
〒289-1104 千葉県八街市文違301
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入居者様の健康を守るために。専門知識を活かして働けます!
さまざまな業務を通じて、入居者様をサポート。

おまかせするのは入居者様の健康管理全般。
具体的には健康相談やバイタルチェック、服薬管理など。
他の職員とも連携し、常に適切なサポートを提供してくださいね。