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ウィルマーク香椎浜【(株)アビタシオン】

【福岡市東区】営繕職員(正社員)

正社員(中途)
月給171,100〜
09:00〜18:00
福岡県 福岡市東区香椎浜
正社員
昇給・昇格あり
残業なし
駅チカ
登録日時:2023/07/20 12:29 最終変更日時:2025/11/05 09:51

仕事情報

立ち仕事が中心の専門的な業務内容です。設備の保守など、施設にとって重要なお仕事をお願いします。

入居者様の送迎や老人ホーム内の機械・設備の保守点検・巡回警備等をお願いします。

スタッフの皆さんにはイキイキと働いてほしいから、残業はありません!

 

普通自動車免許をお持ちの方が対象の募集になります。営繕の経験ある方歓迎!

学歴不問!お仕事にブランクがある方OK!ドライバーや設備の保守点検、警備の経験をお持ちの方は歓迎します。

あなたの個性に合わせて活躍できますよ◎

従業員・ご入居者様が快適に過ごすための環境作りが主な仕事なので、 仕事内容は多岐にわたりますが、

ベテランスタッフによる研修も あるので安心して働ける職場です!

 

スタッフも入居者様もフレンドリー。

新人さんもすぐに馴染める環境なので、心配しないでくださいね。

職場はとってもアットホーム。

スタッフも入居者様も仲が良く、家族のように過ごせるのが自慢なんです。

高級感のあるキレイなホームなので、落ち着いて仕事ができますよ。

 

交通費支給だから、遠方からの通勤も負担になりません。

昇給・賞与で仕事を頑張るあなたをしっかり評価!

車・バイク通勤可&交通費支給で無理なく通勤OK!

昇給・賞与でやる気も高くキープしながら働けます。

 

募集情報

■勤務地

〒813-0016 福岡県福岡市東区香椎浜3丁目 2番1号

介護付有料老人ホーム ウィルマーク香椎浜

*西鉄バス香椎浜中央バス停より徒歩1分

*車通勤可能

 

■応募要件

64歳以下の方※定年65歳の為

普通自動車免許(AT限定可)必須

下記のいずれかの資格あれば尚可
・防火管理者(甲種・乙種)
・危険物取扱者(乙種)

 

応募情報

ご応募はWebまたはお電話で受け付けています。(24時間応募可能)

Webの場合は下記の【この求人に応募するボタン】よりご応募下さい。

選考に関してはWeb/電話ともに追って採用担当者から、お電話かメールにてご連絡します。

 

■応募後のプロセス

〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。基本的には面接回数は1回です。

 仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
〈3.採用〉あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!

     勤務開始日もお気軽にご相談ください。

     ※応募の秘密は厳守します。

     ※履歴書の返却はせず当社で破棄致しますので、予めご了承ください。

雇用形態 正社員
仕事内容 入居者様の送迎や老人ホーム内の機械・設備の保守点検をお任せします。
普通自動車運転免許(AT限定可)があれば経験・学歴は不問です

従業員・ご入居者様が快適に過ごすための環境作りが主な仕事なので、
仕事内容は多岐にわたりますが、ベテランスタッフによる研修もあるので安心して働ける職場です!
求める人物像・資格 64歳以下の方※定年65歳の為
普通自動車免許(AT限定可)必須
下記のいずれかの資格あれば尚可
・防火管理者(甲種・乙種)
・危険物取扱者(乙種)
勤務時間 09:00〜18:00
総労働時間:1ヶ月あたり172時間
休憩60分
休日・休暇 ■勤務曜日
シフト制(月9日休み、2月のみ8日休み)
☆希望休月3日取得可能
■休暇
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
勤務地 住所:福岡県福岡市東区香椎浜3丁目2-1

出向:なし
アクセス *香椎浜中央バス停より徒歩3分
給与・待遇 月給171100円〜235100円
*等級制なので学歴や経験年数に応じて決定します。
☆昇給:年1回
☆賞与:年2回

固定残業:なし
【試用期間】
試用期間の長さ:3か月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様
福利厚生 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
■社会保険完備
■交通費一部支給1ヶ月の上限30,000円まで
■扶養手当:世帯主のみ配偶者・親5,000円、子10,000円
■住宅手当:自分名義かつ世帯主のみ10,000円~20,000円
■退職金制度あり:勤続3年以上
■制服貸与
■車通勤可(駐車場代3,500円/月)
■確定拠出型年金制度あり
■受動喫煙対策あり
■食事補助あり
■健康診断実施
■定年65歳(再雇用制度あり)
選考の流れ 〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。面接回数は1回です。
仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。
〈3.採用〉あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!
勤務開始日もお気軽にご相談ください。
履歴書の返却はせず当社で破棄致しますので、予めご了承ください。
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専門知識を活かして働けます!さまざまな業務を通じて、入居者様をサポート。
おまかせするのは夜間帯の入居者様の健康管理全般。
具体的には健康相談やバイタルチェック、服薬管理など。
他の職員とも連携し、常に適切なサポートを提供してください。