アビタシオン浄水【(株)アビタシオン】
【福岡市中央区】介護付き有料老人ホームのケアマネージャー(正社員)
仕事情報
高齢者の方の介護サービスに必要不可欠なお仕事。
専門的な知識や経験を活かして働けます!
ご利用者様が介護サービスを受けるのに必要な「ケアプラン」を作るのが主な業務です。
介護を受ける方と施設スタッフをつなぐ、重要度の高いお仕事をおまかせします!
自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので
入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。
ブランクのある方や忙しい主婦(夫)の方も働きやすい環境を整備しました。定時での退社も魅力です!
落ち着いたアットホームな雰囲気が心地よい施設での勤務。
無理な残業をすることなく、ちゃんと定時で帰れるので家事と両立して働きたい方にもおすすめの職場です。
スタッフも入居者様もフレンドリー。
新人さんもすぐに馴染める環境なので、心配しないでくださいね。
職場はとってもアットホーム。
スタッフも入居者様も仲が良く、家族のように過ごせるのが自慢なんです。
高級感のあるキレイなホームなので、落ち着いて仕事ができますよ。
交通費支給だから、遠方からの通勤も負担になりません。
昇給・賞与で仕事を頑張るあなたをしっかり評価!
交通費支給で無理なく通勤OK!経験者は歓迎します。
経験やスキルに応じて、昇給・賞与でやる気も高くキープしながら働けます。
募集情報
■勤務地
介護付有料老人ホーム アビタシオン浄水
福岡県福岡市中央区薬院4丁目1-26 薬院大通センタービル弐番館
福岡市営七隈線薬院大通駅 徒歩1分
福岡市営七隈線薬院駅 徒歩7分
西鉄天神大牟田線薬院駅 徒歩7分
*自転車・バイク通勤可 ※マイカー通勤不可
■施設情報
平均介護度:約1.7 入居者数:90名
■応募要件
64歳以下(定年が65歳のため)
介護支援専門員資格をお持ちの方
介護施設でケアマネージャーとしての経験がある方
応募情報
ご応募はWebまたはお電話で受け付けています。
Webの場合は下記の【この求人に応募するボタン】よりご応募下さい。
選考に関してはWeb/電話ともに追って採用担当者から、お電話かメールにてご連絡します。
\施設見学だけでも可能です。お気軽にお問い合わせください/
■応募後のプロセス
〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。基本的には面接回数は1回です。
仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
〈3.採用〉あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!
勤務開始日もお気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
※履歴書の返却はせず当社で破棄致しますので、予めご了承ください。
雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容 | 介護付き有料老人ホームにおいて介護支援専門員を募集します。 ・入居者様のケアプラン作成 ・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き (介護保険給付金の請求業務・介護保険関係の事務処理) ・ご家族や職員との連絡、相談業務 など |
勤務時間 | 08:45〜17:30 総労働時間:1ヶ月あたり166時間 休憩60分 |
休日・休暇 | ■勤務曜日 シフト制(月9日休み、2月は月8日休み) ☆希望休月3日取得可能 ■休暇 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
勤務地 | 住所:福岡県福岡市中央区薬院4丁目1-26 出向:なし |
給与・待遇 | 月給202500円〜 (内訳) 基本給:190,000円 特定処遇改善手当:2,500円 資格手当:10,000円 職能手当:0~50,000円 ※経験やスキルを考慮 固定残業:なし 【試用期間】 試用期間の長さ:3か月 月給200000円〜 試用期間中は住宅手当、扶養手当の支給なし 総労働時間:本採用時と同様 固定残業:本採用時と同様 |
福利厚生 | 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■社会保険完備 ■交通費一部支給1ヶ月の上限30,000円まで ■扶養手当:世帯主のみ配偶者7,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円/人 ■住宅手当:自分名義かつ世帯主のみ持ち家5,000円、賃貸上限14,000円 ■退職金制度あり:勤続3年以上 ■制服貸与 ■車通勤不可(自転車・バイク可) ■確定拠出型年金制度あり ■受動喫煙対策あり ■食事補助あり ■ケアマネ更新費用は全額会社負担 ■健康診断実施 ■定年65歳(再雇用制度あり) |

アビタシオン浄水【(株)アビタシオン】
【福岡市中央区】介護付有料老人ホームのリハビリスタッフ(パート)
福岡市中央区薬院の介護付き有料老人ホームで働くリハビリスタッフ(理学療法士)募集
入居者様の機能回復訓練の実施および個別計画の作成業務をお任せします。
・日常生活に関する機能回復サポート
(福祉用具使用の訓練、集団体操やレクリエーションの実施)
・個別機能訓練の実施
・計画書やアセスメントシート等の書類作成など
※PCでの入力業務あり
既存スタッフの補助として出来ることからお任せします。