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アビタシオン君津【(株)アビタシオン】

【千葉県君津市】住宅型有料老人ホームの準夜勤専従介護職員(パート)

アルバイト・パート
日給12,850円〜
22:00〜07:00
千葉県 君津市八重原
土日休み
転勤なし
残業なし
シフト自由
登録日時:2025/12/05 11:24 最終変更日時:2026/11/04 11:48

仕事情報

経験者さんはすぐにでも活躍していただけます!

ブランクのある方も大歓迎。家事との両立も可能ですよ。

「ブランクがあっても大丈夫だろうか?」

そんなあなたのご応募をお待ちしております。
夜勤経験は不問、介護の経験があれば即戦力としてご活躍いただけますよ!

同業・同職種の経験者さんや、お仕事に復帰したい方、大歓迎!学歴は一切不問です。

 

入居者様1人1人と向き合う仕事。思いやりの気持ちを忘れずに!

食事・排泄・更衣・就寝・起床介助など、夜間帯の入居者様サポート業務をお任せします。
経験が浅い方も、ベテランスタッフがきちんとフォローするのでご安心下さい!
入居者様目線を忘れず、常に笑顔で思いやりのある対応をお願いします。

 

充実した福利厚生で、安定して長く働くことのできる環境です!

通勤手当など福利厚生も充実しております。
無料駐車場も完備でマイカー通勤も可能、毎日の通勤もラクラク♪

 

夜勤専門なのでWワークも可能!あなたのライフスタイルに合わせてご勤務いただけます。

勤務は週2回からOK、曜日のご希望もお気軽にご相談ください!
夜勤のみのお仕事なのでプライベートとの調整もしやすく、家事との両立もできちゃいます!

Wワークもお気軽にご相談ください。

雇用形態 アルバイト・パート
仕事内容 住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護職員を募集しています。
お任せするのは夜間帯の入居者様の日常生活のサポート。
入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。
常に入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。

■施設情報
入居者数:約96名(定員104名) 平均介護度:約2.01
求める人物像・資格 18歳以上(労働基準法第61条により、深夜業務のため)
初任者研修(ヘルパー2級)以上必須
介護業務経験ある方
※夜勤経験は不問です。
勤務時間 22:00〜07:00
総労働時間:1日あたり7時間
休憩60分
契約期間:あり(1年)
休日・休暇 ■勤務曜日
月~日のシフト制
*週2日から
*勤務曜日は応相談
■休暇・休日
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇※規定有
勤務地 勤務先:アビタシオン君津
住所:千葉県君津市八重原1338-1

出向:なし
アクセス JR内房線君津駅より車15分
給与・待遇 日給12850円〜13400円
(内訳)
初任者研修(ヘルパー2級):12,850円/回
実務者研修(ヘルパー1級):12,950円/回
介護福祉士:13,400円/回


固定残業:なし
【試用期間】
試用期間の長さ:3ヶ月
日給12550円〜13100円
(内訳)
初任者研修(ヘルパー2級):12,550円/回
実務者研修(ヘルパー1級):12,650円/回
介護福祉士:13,100円/回


総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様
福利厚生 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
■交通費一部支給1ヶ月の上限30,000円まで
■制服貸与
■車・バイク通勤可:無料駐車場あり
■受動喫煙対策あり
■食事補助あり
■資格取得支援制度あり(取得費用は会社負担)※規定有
■正社員登用制度あり
■健康診断実施(条件有)
■再就職準備金貸付制度あり
(条件を満たす方は県から最大で40万円の貸付を受けることができ、2年以上続けた場合、返済は免除となる制度です)
※詳細はお気軽にお問い合わせ下さい
※就業条件に応じて社会保険加入、年次有給休暇も法定通り付与します
※評価・実績により昇給する場合あり
選考の流れ 〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。面接回数は1回です。
仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。
〈3.採用〉あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!
勤務開始日もお気軽にご相談ください。
履歴書の返却はせず当社で破棄致しますので、予めご了承ください。
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アルバイト・パート
時給1,410〜
08:45 〜 17:45
千葉県 千葉市緑区辺田町
土日休み
転勤なし
残業なし
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駅チカ

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入居者様の機能回復訓練の実施および個別計画の作成業務をお任せします。
・日常生活に関する機能回復サポート
(福祉用具使用の訓練、集団体操やレクリエーションの実施)
・個別機能訓練の実施
・計画書やアセスメントシート等の書類作成など
※PCでの入力業務あり 
既存スタッフの補助として出来ることからお任せします。