バックオフィス職
新卒採用担当
年収4,000,000〜
10:00〜19:00
東京都 東京、愛知、三重
登録日時：2024/03/29 19:03
最終変更日時：2024/04/25 20:11
具体的な仕事内容
新卒採用担当として、採用計画の立案から、戦略設計、面接対応、説明会・イベントの企画開催、学校訪問などを幅広くご担当頂きます。チームメンバーと協力し、全国から優秀なエンジニアの採用を目指します。
*＜中長期のキャリア形成イメージ＞*
将来的には、入社後研修や、人事制度設計、社員のキャリア開発支援など、採用だけではなく人事業務全般を経験し、ご活躍頂きたいと考えております。
*＜補足情報＞*
・採用人数の増加に向けた、担当増員の募集となります、先任の担当者がご入社後からご活躍まで伴走します
・当社は新卒採用を重視しており、既存社員の50％以上が新卒で入社しております
・採用イベントも自社開催しており、テクノロジーを駆使した業界最先端のイベントの企画設計にも携わることができます
仕事の魅力
募集背景
対象となる方
必須スキル・経験
下記いずれかを３年以上経験していること
* 新卒採用担当
* 学校向けのアカウント営業
* 人材紹介業におけるCA／RA両面型のエージェント
歓迎スキル・経験
下記いずれかを経験していること
* 無形商材の営業
* 人材紹介業におけるCAもしくはRA
| 業種 | 人事採用業務従事者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 年収4000000円〜6500000円 年収 400万円 〜 650万円 ※相談の上で決定（スキル・経験・能力により優遇） ※30時間分の固定超過手当もしくは裁量労働手当をあらかじめ含む。 30時間を超過した場合は、別途追加時間分の手当を支給します。 ※裁量労働の場合、みなしは9.5時間/日となります。 ※給与と手当の例 月額500,000円の場合、 月額95,000円の固定超過（または裁量労働）手当を含む。 |
| 休日・ 休暇 |
【休 日】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ※年間休日 120日程度 【有給休暇】 13日 【休 暇】 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 待遇・ 福利厚生 |
▼働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム12:00～17:00）※試用期間後に適用 ▼手当 ・通勤手当（1ヶ月定期券代※上限2万円） ・住宅手当（適用条件あり） ・出張手当（2,000円／日） ・技術資格手当（Azure資格） ▼福利厚生 ・デバイス購入支援制度（年間60万円までは半額補助） ・未就学児童育児補助 ※適用条件あり ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・健康診断 ・女性のがん検診年１回 ・服装自由 ・髪型自由 ・ドリンク無料（ウォーターサーバー・コーヒー・紅茶等） ・技術資格取得補助 ・技術書籍の購入支援（費用上限なし／事後申請可） ・有料セミナーの参加費負担 ※正社員のみが対象のものもございます。 お手数ですが、詳しくは採用担当にご確認ください。 |
| 勤務地 | 東京都東京、愛知、三重※勤務地により異なります 東京本社：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 最上階 名古屋事業所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング26階 四日市事業所：三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ |
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