ビジネス／コーポレート
アカウントセールス
募集背景
当社は「日本をAI・DXで元気にする」という理念を掲げ、先進モデルを駆使したAIソリューション等を用いて多くのクライアント様のDXを推進中。
この度、事業拡大に伴い、「セールス組織の強化」を目的として、顧客との信頼関係構築を担うセールス担当を募集します。
ベンチャーならではのスピード感と自由度の中で、DXの最前線で活躍するセールス人材を目指しませんか？
ポジションの魅力
・未経験から生成AI・データビジネスの第一線で挑戦できる
・高いヒアリング力が身につき、キャリアで強みになる営業スタイル
・今後の事業拡大に向けた、将来の"幹部候補"ポジション
・同世代の若手が活躍中(副部長、メンバー共に30代)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | まずは先輩セールスメンバーのサポートのもと、研修&OJTからスタート！（IT未経験でも勿論歓迎◎） 企業の課題をヒアリングし、当社エンジニアと共同で生成AI・データ領域のソリューション提案やクライアントフォローをお任せします。 入社後は研修とOJTのもと、経験豊富なセールスメンバーと共に、下記のような業務に段階的に取り組んでいただきます。 ■具体的には ・ヒアリング：企業の課題や関心事項を丁寧に伺う ・提案書の作成：先輩と一緒に提案資料を作成し、ロジックを学ぶ ・商談同席：商談には先輩社員が同席し、成約までの流れをサポート ・受注後フォロー：契約後もクライアントとのコミュニケーションを継続 など 【プロジェクト例】 伊藤忠商事株式会社、T&Dフィナンシャル生命保険株式会社など、他にも多くの大手クライアント様からご相談をいただいており、ニーズが高まっています。 ・伊藤忠商事株式会社様 生成AI活用推進プロジェクト https://estyle.co.jp/media/interview/2571/ ・T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様 生成AIによる業務効率化プロジェクト https://estyle.co.jp/media/interview/2609/ 【チーム構成】 部長1名、副部長1名、メンバー2名、アシスタント1名の計5名 |
| 求める人物像・資格 | 【必要スキル・経験】 以下のうち2つ以上の経験がおありの方 ・社会人経験2年以上 ・接客・販売などの顧客折衝経験（業界不問） ・通信／ホテル／ショップ／飲食／旅行／アパレル等、丁寧なコミュニケーションを伴う業務経験 【歓迎するスキル・経験】 ・目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ・社内外問わず、チームで協力しながら動いた経験 ・ITやAI領域への関心があり、自主的に学ぶ姿勢がある方 【こんな方におすすめ】 ・将来的にセールスやコンサルタントとしてのキャリアアップを目指したい方 ・人と話すことが好きで、相手の話をしっかり聞ける方 ・誠実な接客や丁寧な対応を仕事にしてきた方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■月平均残業時間：10時間 ■時差出勤制度あり 8時~11時の範囲で、ご都合に合わせて選択的に出勤することが可能です。 例) 月曜：10時出勤~19時退勤 火曜：8時出勤~17時退勤 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（10～20日 ☆取得率80％！） ■夏季休暇 ■年末・年始休暇 ■忌引休暇 ■産前・産後休暇（☆取得実績あり） ■育児休暇（☆取得実績あり） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■結婚休暇 ■配偶者の出産休暇 ■ワクチン接種休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理のための休暇 |
| 勤務地 | 住所：東京都渋谷区150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F 入社後は「出社」という仕組みを採用しています。 慣れてきましたら、在宅頻度を調整いただけます。 出向：なし |
| アクセス | 最寄り駅：JR原宿駅 徒歩５分／東京メトロ明治神宮前駅 徒歩6分 |
| 給与・待遇 | 月給275000円〜392000円 年収：350万円〜500万円（賞与込み） ※月給は27.5万円〜39.2万円 ※別途インセンティブあり ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給には、固定残業代40時間分（月65,477円～93,334円）を含む ※固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給 ■賞与年2回 ■昇給年2回 固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 固定残業代：1ヶ月あたり65477円〜93334円 【試用期間】 試用期間の長さ：6ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ◼︎ 給与・報酬 ・給与改定（年2回） ・交通費支給（上限あり） ◼︎ 保険・手当 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ◼︎ 健康・医療サポート ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種支援 ◼︎ ワークライフ・ライフイベント支援 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・男性の育児休業 ※取得実績あり ◼︎ 社内制度・カルチャー ・社内懇親会・納会／各種勉強会 ・部活／イベント制度 ・ニックネーム制度 ・コミュニケーション予算 ◼︎ キャリア・学習支援 ・資格受験費補助（コウキシン50） ・書籍購入費補助（マガサポ） ◼︎ リファラル・紹介制度 ・リファラル制度 |
| 職場環境 | ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙。屋外禁煙スペースあり。 |
| 選考の流れ | ※全てオンラインにて完結 ※最短2週間 (0)カジュアル面談（ご希望の場合のみ実施します） (1)一次選考(WEB一次面接・WEB適性検査) (2)最終選考(WEB最終面接) (3)内定 ※入社時期は相談可能 |
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ビジネス／コーポレート
セールスアシスタント
先輩のサポートのもと、まずは研修&OJTからスタート！（IT未経験でも勿論歓迎◎）
セールスの最前線に立つのではなく、商談への同席やスケジュール調整など、セールスを後ろから支えるセールスアシスタント業務をお任せします。
エスタイル2人目のセールスアシスタントとして、入社後は研修やOJTのもと、先輩メンバーと下記のような業務に段階的に取り組んでいただきます。
■具体的には
・クライアント会議の同席
・商談の同席
・議事録作成
・社内外でのスケジュール調整
・他事務作業
【プロジェクト例】
伊藤忠商事株式会社、T＆Dフィナンシャル生命保険株式会社など、
他にも多くの大手クライアント様からご相談をいただいており、ニーズが高まっています。
・伊藤忠商事株式会社様 生成AI活用推進プロジェクト
https://estyle.co.jp/media/interview/2571/
・T＆Dフィナンシャル生命保険株式会社様 生成AIによる業務効率化プロジェクト
https://estyle.co.jp/media/interview/2609/
【チーム構成】
部長1名、副部長1名、メンバー2名、アシスタント1名の計5名
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生成AI／LLM
【オープンポジション】カジュアル面談でマッチするポジションを一緒に探しましょう！
【当社について】
株式会社エスタイルは2006年に設立。
わたしたちは「日本をAI・DXで元気にする」というミッションを掲げ、
■AIコンサルティング (AIを組み込んだwebシステム・アプリ開発)
■AI/DSエンジニアリング
■AI/DS顧問
のサービスを通し、クライアントに寄り添う伴走型支援、クライアント企業の課題解決・価値創造をおこなっています。
今後は大手企業のAI導入・利活用を主軸とし、ビジネスのAI実装をより加速させるべく、事業拡大を推進して参ります。
【AIを組み込んだwebシステム・アプリ開発】
クライアント課題に合わせたwebシステム・アプリ開発で、確かなビジネスインパクトをもたらすサービス。
提案型のプロジェクトで、上流から一気通貫で、大手企業を中心としたAIの利活用をサポートしています。
<事例>
◻︎伊藤忠商事株式会社様
∟生成AI活用推進プロジェクト(会議音声の議事録自動生成)
◻︎T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様
∟生成AIによる業務効率化プロジェクト(チャットボット導入)
◻︎株式会社Mizkan様
∟社内生成AIアプリ開発の推進プロジェクト
【オープンポジションについて】
「エスタイルに興味があるけど、自分に合うポジションが分からない！」
「応募するかを迷っており、まずはカジュアル面談で話をしてみたい！」
少しでも弊社にご興味を持ってくださった方は、是非こちらからお気軽にエントリーください！
選考を通じてポジションのご提案をさせていただきます。
【ポジション例】
1.webシステム・アプリ開発エンジニア(LLMエンジニア)
2.セールス担当
3.人事(採用、研修、人事企画、労務)
4.事務職
当社は社員の「挑戦したい」という意思に対して柔軟に応える組織風土があります。
社内でのキャリアチェンジやチームの異動など活躍のフィールドは多岐に渡りますので、面談内でざっくばらんにお話ししましょう！
※オープンポジションについての注意事項※
オープンポジションでエントリーいただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありませんので予めご了承ください。