【キャリア採用】ITエンジニア
リモート可【自社サービス開発エンジニア】上流スペシャリスト/スタンダード上場
大手小売グループにて全国店舗に利用頂いている自社サプライチェーンシステムのインフラ運用・保守をお任せします。野菜・果物が生産→食品スーパー・卸売会社等を介し食卓に届くまでの生活を支えるシステムです。
カジュアル面談で、部門の課題を共有しています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・生鮮流通システムの企画・開発・保守を中心としたシステム全体の最適化 ・DX推進（業務効率化や自動化など） ・将来を見すえた技術基盤の整備や新技術の提案・検証 ・業務部門の要望をヒアリングし、システム要件の整理や運用課題の解決をリード ・システム管理体制の強化(ITILのイメージ) ・既存システムの仕様調査/引継ぎを通じて、改修・改善のための知見を蓄積 ＊プログラミングはベンダーが担当します。 ＊クライアントからの改善要望ヒアリングは営業チームが担当するため、顧客対応は業務のわずか1割程度。エンジニア業務に集中できる環境です。 ◆開発環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クラウドサービス：Google Cloud Platform（GCP）、Oracle Cloud Infrastructure（OCI） ・ジョブ管理システム：主にJP1 ・データ連携システム：主にHULFT ・データベース：Oracle、DB2、MySQLなど ・開発言語：主にJava ・案件管理：Redmine ・コミュニケーションツール：Slack、Microsoft 365 ◆職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・部長1名、代理1名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、メンバー10名（うち5名は業務委託）、開発パートナー企業からの出向者4名の計19名を２グループに分けて運営しています。 ・基本はオフィスカジュアルで、自由度は高めです。TシャツやポロシャツなどOK。 堅苦しくない服装でリラックスして業務にあたれます。 ・週に数回のリモートワークが可能です。チーム内で相談して、リモート日を決定しています。 興味をお持ちいただいた方は「話を聞きに行きたい」よりお気軽にご応募ください！ |
| 求める人物像・資格 | 【必須】WEBシステム開発ご経験/要件定義のご経験 言語：Java 【歓迎】これまでのご経験を活かしメンバーとチームの技術底上げを担っていただける方/小売・流通システム・Saasアプリ開発経験者 【社風】落ち着きがあり、話をしっかりと傾聴する雰囲気があります。またチームで物事を進めていきます。提案内容は部内で最善を選択できるよう意見交換もしっかり行います。 【サービス：生鮮MDシステム】自社開発・小売業向け青果物の受発注決済クラウド。卸などの仕入れ先を結び、発注/入荷/検収業務をオンライン化し、事務処理負荷を削減し効率的な流通を支援するプロダクトです。 ・要件定義など積極的に業務をリードされる方 ・自社ならびに社外（クライアントや開発ベンダー）と密に円滑なコミュニケーションが取れる方 ・問題提起ができる方（解決から実行までできれば尚可) ・主体的にコミュニケーションをとることができる方 ・仕事において、自分がこうしたい、こういうことをしたいという意識を持っている方 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:45 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 ■休憩 60分 （12:00～13:00） ■残業 有 （36協定の範囲内） 社内全体平均残業時間：月平均18.3時間 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ■年末年始休暇 ■年間休日124日 ■年次有給休暇（入社日付与/入社月により1～10日） ■産前産後・介護休暇 ■育児休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：イーサポートリンク株式会社 住所：東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル4F 総合職としての採用ですが、ITエンジニアなどほとんどの職種は本社勤務になりますので当面転勤はないとお考えいただけます。 在宅勤務も可能です。（ある程度業務に慣れていただいてからご相談ください。） 出向：なし |
| アクセス | 雑司が谷駅から徒歩3分 目白駅から徒歩10分 |
| 給与・待遇 | 月給414000円〜507000円 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■時間外手当 込（想定時間外勤務：月平均20時間程度） ■想定年収 646万円～752万円（管理監督者としてマネジメントまたはスペシャリストでご活躍いただきます。） ■退職金 有 （勤続3年以上） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：6か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・夏季は有給休暇の計画的な取得のため、4日以上取得を推奨しています。 ・時間単位年次有給休暇制度（年間5日まで） ・各種祝金制度(結婚、出産、入学) ・各種見舞金制度 ・定期健康診断 ・提携福利厚生サービス ・副業可（承認制） ・在宅勤務制度（承認制/在宅手当） ・フレックスタイム制(承認制） ・退職金制度(勤続満3年以上) |
| 職場環境 | 開発部10名 部長1名、代理1名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、メンバー10名（うち5名は業務委託）、開発パートナー企業からの出向者4名の計19名を２グループに分けて運営しています。 |
| 選考の流れ | ■選考フロー 書類選考→ 一次面接（来社優先・WEB可）→適性テスト（Web/SPI）→最終面接（来社） |
| アピールメッセージ | 2024年9月にクラウド環境へマイグレーションしたシステムです。 顧客がこれまで以上に生産的かつ効率よく作業ができ、社内の効率化の両面もできていければと思っています。 現状はウォーターフォール開発ですが、5年程度で新たな開発体制やシステムの抜本改善を検討し仕様の再確認と整備を行います。 これまでのご経験を活かしてのアイディアや提案もお待ちしています。 |
| その他 | 募集背景：◆募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 野菜や果物の流通は管理が複雑で、従来はムダやミスが多く発生していました。 私たちはシステム開発によりそのような現状を解消し、生鮮流通の現場を支援しております。 今後もシステムサービスの価値を向上すべく、改善施策の提案や新しい企画をリードしていただけるエンジニアが必要です。 |
【キャリア採用】ITエンジニア
リモート可【自社サービス開発エンジニア】/スタンダード上場
◆仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご経験にあわせて取り組んでいき、
1年後には上司サポートのもとで戦力メンバーになっていただくイメージです。
・生鮮流通システムの企画・開発・保守を中心としたシステム全体の最適化
・DX推進（業務効率化や自動化など）
・将来を見すえた技術基盤の整備や新技術の提案・検証
・業務部門の要望をヒアリングし、システム要件の整理や運用課題の解決サポート
・システム管理体制の強化(ITILのイメージ)
・既存システムの仕様調査/引継ぎを通じて、改修・改善のための知見を蓄積
＊プログラミングはベンダーが担当します。
＊クライアントからの改善要望ヒアリングは営業チームが担当するため、顧客対応は業務のわずか1割程度。エンジニア業務に集中できる環境です。
◆開発環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・クラウドサービス：Google Cloud Platform（GCP）、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）
・ジョブ管理システム：主にJP1
・データ連携システム：主にHULFT
・データベース：Oracle、DB2、MySQLなど
・開発言語：主にJava
・案件管理：Redmine
・コミュニケーションツール：Slack、Microsoft 365
【キャリア採用】ITエンジニア
リモート可【自社サービス開発エンジニア】上流工程技術リーダー/スタンダード上場
◆仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・生鮮流通システムの企画・開発・保守を中心としたシステム全体の最適化
・DX推進（業務効率化や自動化など）
・将来を見すえた技術基盤の整備や新技術の提案・検証
・業務部門の要望をヒアリングし、システム要件の整理や運用課題の解決をリード
・システム管理体制の強化(ITILのイメージ)
・既存システムの仕様調査/引継ぎを通じて、改修・改善のための知見を蓄積
＊プログラミングはベンダーが担当します。
＊クライアントからの改善要望ヒアリングは営業チームが担当するため、顧客対応は業務のわずか1割程度。エンジニア業務に集中できる環境です。
◆開発環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・クラウドサービス：Google Cloud Platform（GCP）、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）
・ジョブ管理システム：主にJP1
・データ連携システム：主にHULFT
・データベース：Oracle、DB2、MySQLなど
・開発言語：主にJava
・案件管理：Redmine
・コミュニケーションツール：Slack、Microsoft 365
