【キャリア採用】ITエンジニア
【インフラ】Google Cloudをガッツリ使う！インフラエンジニア
月給280,000円〜
09:00〜17:45
東京都 豊島区
登録日時：2026/07/06 16:34
最終変更日時：2026/07/06 16:50
大手小売グループにて全国店舗に利用頂いている自社サプライチェーンシステムのインフラ運用・保守をお任せします。野菜・果物が生産→食品スーパー・卸売会社等を介し食卓に届くまでの生活を支えるシステムです。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜既存システム＞ ■サーバー運用、保守（現在はクラウド環境でIaaS/PaaSがメイン） ■大規模システムのアラート発生時の対応 ※一次対応は委託企業が対応、緊急度・重大度に応じて社員が対応します ■小規模システムの内製運用 ・要件定義 ・設計～構築 ・構築後のインフラ運用 ※小規模システムについては、勤務時間外も含め、輪番対応を行っています。 （時間外給与：別途支給あり） ＜新規システム＞ ・クラウド環境のインフラ基盤設計、構築 ・ネットワーク設計、構築 ＜各種調整・定常業務＞ ・アプリケーション開発部門との連携、調整 ・営業／開発部門／顧客への要件ヒアリング ・月次作業、週次作業 ・定例ミーティング参加 ■メンバ構成 部長 シニアエキスパート ジュニアエキスパート メンバー 2名 業務委託 |
| 求める人物像・資格 | ◆MUST（必須要件） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・IT部門での業務経験（1年以上）がある方 ・インフラ業務への興味・志向がある方 ◆WANT（歓迎要件） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■チームリーダーのご経験 ■後輩のサポート（OJT担当など）をされていたご経験 ◆求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サービス提供システムのインフラ運用経験 （サーバー/OS/データベースなどのミドルウェア/ネットワーク） ・クラウドサービスのコンソール操作経験 （環境新規構築、設定変更、設定内容確認など） ・事業会社でインフラ設計・構築から運用まで携わりたい方 ・担当を持ちながら同僚、先輩と交流しながらスキルや経験を高めて行きたい方 ・将来は管理職やエンジニア専門職としても活躍していきたい方 ・新たな技術なども積極的に対応していきたい方 ・小規模から大規模システムまで幅広く経験していきたい方 ・1次対応から2次対応へステップアップしていきたい方 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:45 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 ■休憩 60分 （12:00～13:00） ■残業 有 （36協定の範囲内） 社内全体平均残業時間：月平均16.75時間 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ■年末年始休暇 ■年間休日124日 ■年次有給休暇（入社日付与/入社月により1～10日） ■産前産後・介護休暇 ■育児休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：イーサポートリンク株式会社 住所：東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル4F 総合職としての採用ですが、ITエンジニアなど、ほとんどの職種は本社勤務になりますので当面転勤はないとお考えいただけます。 週2回程度の在宅勤務も可能です。（ある程度業務に慣れていただいてからご相談ください。） 出向：なし |
| アクセス | 雑司が谷駅から徒歩3分 目白駅から徒歩10分 |
| 給与・待遇 | 月給280000円〜300000円 ■賞与年3回 ■昇給年1回 ■時間外手当 支給（想定時間外勤務：月平均20時間程度） ■想定年収 468万円～582万円（月平均20時間の残業を含めています。） ■退職金 有 （勤続3年以上） ------- 基本給：280,000円～300,000円 残業手当：1分単位で支給 ※輪番対応された場合は別途手当や時間外給与の支給がございます。 ■賞与・昇給昇格 賞与：年3回（7月、12月、2月） ※賞与実績3.4ヶ月（2026年4月以降の目安） 昇給昇格：年1回（4月） ※年間評価の結果を以て昇給昇格を決定しています。 ■その他 想定年収は20時間相当の残業手当を含みます。 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：6か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・夏季は有給休暇の計画的な取得のため、4日以上取得を推奨しています。 ・時間単位年次有給休暇制度（年間5日まで） ・各種祝金制度(結婚、出産、入学) ・各種見舞金制度 ・定期健康診断 ・提携福利厚生サービス ・副業可（承認制） ・在宅勤務（週2回まで） ・退職金制度(勤続満3年以上) |
| 職場環境 | ■メンバ構成 部長 シニアエキスパート ジュニアエキスパート メンバー 2名 業務委託 |
| 選考の流れ | ■選考フロー 書類選考→ 一次面接（来社優先・WEB可）→適性テスト（Web/SPI）→最終面接（来社） |
| アピールメッセージ | ■当社の強み： 生鮮流通における「ムダ・ムラ・ムリ」をなくしたい、という想いから事業を組み立ててきました。生鮮流通に関わる事業者向けのシステムと業務受託サービスを提供しています。「生鮮流通に特化したシステム」と、生鮮特有のオペレーションに対する「業務プロセスの最適化」という業務受託サービスを併せ持つのは、業界でも数少ない私たち独自の強みです。 ■トップメッセージ： 当社は「全ては生産者と生活者のために」という経営理念の下、生鮮青果物を中心とした食品に係る流通・販売・生産を支援する事業を行ってきました。生産者の皆様が安心して農産物の生産に取り組んでいけるようサポートすることが、10年後、20年後の私たちの豊かな食生活に繋がるものと考えています。 私たちイーサポートリンク株式会社は、様々な環境変化に対応したサービスを提供することで、生鮮流通の効率化や、日本の農業の活性化につながるビジネスを展開し、持続可能な社会づくりに貢献してまいります。 |
| その他 | 募集背景：【拡大増員】 大小様々なシステム提供をしていくにあたり、現在の人数ではいずれ不足してしまうことから増員することになりました。 |
