中途（2025年度）
【延岡市/転勤無】社内SE～中心的役割を担いDX化を推進/管理職候補
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◇◆新クラウドサービス導入など社内IT戦略から実行まで携われる/様々な領域での事業展開。不景気に左右されず、長期的に安心して働ける定着性/売上高207億円・国内外のグループ会社12社・グループ売上約500億円◇◆ ■採用背景： メンテナンス、鋳鋼、プラント建設、インフラ建設、製菓・食品機械、水・環境、フォレストエナジーの7事業を展開し、国内外でグループ会社12社を持つ当社。各種クラウドサービス導入やDX化に向けた取り組みなどを進めている中で社員数も増えてきており、より効率化等に向けて体制強化していくための募集です。業務のDX化推進に伴い、600人を超える従業員の働き方を変える重要な役割を担っていただきます。管理職候補の採用となります ■職務内容： 基幹システムの更新などの大型プロジェクトの責任者として業務を担いつつ、ご経験を加味しながら、メンバーのマネジメントも担っていただきます。 ・IT戦略策定…DXサービス導入時の要件定義、サービス選定、金額交渉、フロー整理、導入推進、導入後フォローなど ・ツールの再整理…既存サービスの整理と刷新（基幹システムやばらばらに導入されたクラウドサービスなど） ・既存システムの改善開発、運用や新規システムの企画、設計、テスト、導入後メンテ ・PC・タブレット等の社内デバイス、ネットワークの管理 ・サーバーの管理 ・社員からの問い合わせ対応等 ・各ベンダーとの連携や交渉 ■当社の魅力： 当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造（日本シェアNO1）、船の錨製造（日本シェアNO１）、橋梁製造（南九州唯一のメーカー）、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。また、コロナ禍、ウクライナ問題などで先行きの見えない経済情勢の中で安定的に利益を出しており、景気に左右されない経営を行っています。 |
| 求める人物像・資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれか ・社内外にてシステムやサーバなどに関わるプロジェクトの責任者として業務推進経験のある方 ■歓迎資格： ・マネジメント経験のある方 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※残業は月20時間程度です。 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間06分 対象期間の総所定労働時間：1984時間00分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 土日（月1回程度の土曜出社有）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：清本鉄工株式会社本社 住所：宮崎県延岡市土々呂町6-1633 変更の範囲：会社の定める事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 マイカー通勤可（駐車場あり） 出向：なし |
| アクセス | 勤務地最寄駅：日豊本線／土々呂駅 |
| 給与・待遇 | 月給257000円〜430000円 給与は経験や能力を考慮し決定します。 ■住宅手当5,000円 ■通勤手当：上限29,690円/月 ■昇給（年1回※評価制度あり） ■賞与（年2回※前年実績4.5ヵ月分） ■その他固定手当/月：5,000円 ■残業手当有 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：6ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ＜各手当・制度＞ 社会保険：社会保険完備、財形保険 退職金制度：勤続3年以上。確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助＞ ■資格取得支援制度（業務に必要な資格取得、知識・スキル習得の為の講習会受講に掛かる費用は全額会社負担） ■研修制度：入社前内定者研修、新入社員研修、管理職研修、現場作業における安全に関する教育の実施 ■eラーニングによる各種教育プログラム ＜その他＞ ■定期健康診断 ■制服貸与 ■会食補助制度有 ■年末プレゼント有 |
中途（2025年度）
【静岡:富士市】大型生産設備メンテナンスにおける施工管理 /グループ売上480億
◇◆高い技術力を背景に問合せが急増、業績好調な弊社でも最注力領域です/様々な領域の事業。不景気に左右されず、長期的に安心して働ける/売上高207億円・国内外のグループ会社12社・グループ売上480億円◇◆
■業務内容：
当社が請け負うプラント保全にかかる、施工管理業務を担当して頂きます。
石油化学工場等の配管、機械類の日常保全・定期修理、改造・新設工事の施工管理 等
・クライアントとの折衝
・現場管理（品質面・安全面）
・工程管理
・発注管理
・工事書類作成など
■組織構成：
4名(20～40代)在籍しています。
■入社後：
・3ヶ月程先輩社員のOJT→入社6ヶ月程度で一人立ち予定です。
■当社の魅力：
当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造（日本シェアNO1）、船の錨製造（日本シェアNO１）、橋梁製造（南九州唯一のメーカー）、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。また、コロナ禍、ウクライナ問題などで先行きの見えない経済情勢の中で安定的に利益を出しており、景気に左右されない経営を行っています。
■当社の社風：
学びたい事や身に付けたい事に対し、臆する事なくチャレンジできるフィールドです。スキル向上のため、様々な資格を取得する機会が豊富にあり、会社からの指示のみならず、自発的に資格を取得する事が可能です。社員の学ぶ気持ちを支援するため、資格取得の補助制度を整えています。また、資格取得の難易度に応じ、手当も支給しています。それ以外にも社員の意見を業務に反映する取り組みを実施しています。社員の意見を取り入れ、ドローンを業務で活用するといったことも行っています。
中途（2025年度）
【熊本市】プラント設備更新の施工管理◆年間売上207億円/多角的な事業展開
◇◆様々な領域の事業。不景気に左右されず、長期的に安心して働ける/売上高182 億円・国内外のグループ会社12社・グループ売上482億円◇◆
■職務内容：
化学プラントや飲料品メーカーなどの工場内で当社が製造したタンクや配管、発電所部品などの据え付け現場の監督業務を行って頂きます。
※宿泊を伴う出張業務があります。また、1か月程度の長期現場が発生します。
■主な業務内容
・現場安全管理
・発注業務
・工程作成
・積算業務
・原価管理
・図面チェックなど
中途（2025年度）
【博多区】採用人事～売上360億/基本土日祝休
◇◆HRBPとして要素も含む人事/現場・技術者・経営陣との距離が近い“総合メーカー”/基本土日祝休み◇◆
■職務内容：
創業80年以上、従業員600名を超える当社にて、採用業務および総務業務全般を担っていただきます。
■詳細：
<人事（採用）>
・新卒（大卒・高卒）、中途採用の企画・運営
・合同説明会・自社説明会の運営
・学校訪問、社内外との調整
・応募者対応（書類確認・面接調整）
・各種採用広報 など
<総務>
・庶務（備品管理、文書管理など）
・社内外の渉外対応
・広報に関わる業務等
※入社後2～3ヶ月は本社（宮崎県延岡市）で研修（期間は応相談）
※出張あり（全国）。宿泊・運転あり