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求人情報
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医師(保険診療)
※【さわらび診療所】［非常勤医師］JR吹田駅前の精神科クリニック
● 仕事内容
精神科・心療内科の外来診療をご担当いただきます。
統合失調症、双極性障害、うつ病など幅広い精神疾患に対応し、患者様一人ひとりに寄り添った診療を行っています。
地域に根差した精神医療を大切にしながら、多職種と連携して継続的な支援が可能です。
●地域に根付いたクリニック
駅前徒歩1分の精神科クリニックにおいて、30年以上地域に根付いたクリニックです。
外来患者様は主に慢性期、回復期の方が多いです。
スタッフも看護師や精神保健福祉士が豊富に勤務しております。
17時までの勤務や週1日勤務相談可能です！
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看護師
【西宮市｜訪問診療看護師】日勤のみ｜基本土日祝休み｜入職祝い金10万円
🎁 直接応募限定｜入職祝い金10万円
紹介会社を介さず、
当法人へ直接ご応募のうえ
入職された方には、
入職祝い金10万円を支給します。
※支給条件・時期は
当法人規定によります。
🩺 患者様の「暮らし」まで支える看護
たろうメディカルクリニックでは、
訪問診療を支える正看護師を
募集しています。
訪問診療では、
医師と一緒に患者様のご自宅や
施設を訪問します。
診療のサポートだけでなく、
患者様の体調や生活の変化に気づき、
医師や訪問看護師、
ご家族、関係機関へつなぐことも
大切な仕事です。
「前回の訪問から変化はないか」
「ご家族が困っていないか」
「今後どんな支援が必要か」
こうした視点を持ちながら、
患者様が安心して在宅療養を
続けられるよう支援します。
【主な仕事内容】
・医師の訪問診療への同行
・患者様の状態確認
・診療のサポート
・訪問時の運転業務
・診療記録の整理
・書類作成
・電話対応
・訪問看護ステーションや
施設などへの連絡
・医師、多職種との情報共有
・必要に応じた入院調整など
🌱 訪問と事務所業務を分担します
基本的には、
午前に訪問へ出たスタッフが
午後は事務所で勤務するなど、
看護師同士で訪問業務と
事務所業務を分担しています。
患者様の状況や診療予定によっては、
午前・午後ともに
訪問へ出る日もあります。
毎日同じスケジュールではなく、
その日の診療状況に合わせて
チームで調整しながら働きます。
🕒 夜勤なし｜9:00～18:00勤務
勤務時間は9:00～18:00。
通常どおり診療を終えた日は、
残業が発生しても
30分程度となることが多いです。
夕方に予定外の診療対応が
入った場合などは、
1時間程度の残業が
発生することもあります。
※診療状況により変動します。
🌙 オンコールの負担も確認できます
看護師はオンコールの
フォロー当番として関わります。
現在の頻度は、
2か月に1回あるかないか程度が
目安です。
看護師が夜間に
患者様宅へ出動する体制ではありません。
※頻度・運用体制は、
診療体制や人員状況により
変更となる場合があります。
🤝 一人で完結する仕事ではありません
訪問診療では、
医師・訪問看護師・施設スタッフ・
ご家族など、多くの方と連携します。
患者様の小さな変化に気づき、
必要な人へ情報をつなぐことが、
その後の診療や生活支援に
つながることもあります。
病棟とは違う形で、
患者様の生活に近い場所から
看護に関われる仕事です。
訪問診療が初めての方も、
これまでの看護経験を活かしながら
在宅医療に携わっていただけます。
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看護師
訪問診療看護師｜月給32万円～｜武庫之荘駅徒歩1分｜日勤のみ
🎁 直接応募限定｜入職お祝い金10万円
紹介会社を介さず、
当法人へ直接ご応募いただき、
入職された方には、
入職お祝い金10万円を支給します。
※支給条件・時期は
当法人規定によります。
直接応募の場合は、
書類選考を免除します。
🌱 訪問診療を支える看護師の仕事
医師と一緒に患者様の
ご自宅や施設を訪問し、
診療をサポートします。
ただ診療に同行するだけではなく、
患者様の体調や生活の変化、
ご家族のお困りごとにも目を向け、
必要な支援につなげる仕事です。
【主な仕事内容】
・患者様の状態確認
・医師の診療補助
・診療記録、書類の作成
・電話対応
・関係機関との連絡、調整
・医師や多職種との情報共有
・必要に応じた入院調整
患者様やご家族から聞いたことや、
訪問時に気づいた変化を、
医師や訪問看護師などへ共有します。
その情報が、
今後の治療や生活環境の調整、
入院調整などにつながることもあります。
🕒 訪問と事務業務を分担します
午前に訪問へ出た看護師が、
午後は事務所で勤務するなど、
チームで交代しながら対応します。
事務所では、
電話対応や診療記録の整理、
書類作成、関係機関との
連絡などを行います。
診療状況によっては、
午前・午後ともに
訪問へ出る日もあります。
その日の状況を確認しながら、
チームで業務を調整します。
📋 残業について
通常どおり帰院できた日は、
残業が発生しても
30分程度となることが多いです。
夕方に予定外の診療が入った場合は、
1時間程度の残業が
発生することもあります。
緊急性の低い書類作成などは、
翌日に調整するなど、
チームで優先順位を決めて
業務を進めています。
🌙 オンコールについて
看護師はフォロー当番として、
オンコールに関わります。
現在の当番頻度は、
2か月に1回あるかないか程度です。
看護師が夜間に
患者様宅へ出動する体制ではありません。
※頻度や運用体制は、
診療体制や人員状況により
変更となる可能性があります。
🤝 患者様の生活まで支える看護
訪問診療では、
病気だけを見るのではなく、
患者様の生活全体を見守ります。
患者様の小さな変化や、
ご家族のお困りごとに気づき、
医師や多職種へつなぐことも
看護師の大切な役割です。
「病院とは違う形で、
患者様の生活に関わりたい」
「医師や多職種と連携しながら、
在宅医療に携わりたい」
そんな方に、
経験を活かしていただける仕事です。
職場見学も歓迎しています。
仕事内容やスタッフの様子を確認し、
自分に合う職場かどうか
確かめていただけます。
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医師(在宅診療)
✨入職祝い金100万円✨武庫之荘駅徒歩1分｜訪問診療の常勤医師
【訪問診療に興味はある。
でも、オンコールや運転が不安という先生へ】
尼崎ホームケアクリニックでは、
訪問診療を担当する常勤医師を
募集しています。
訪問診療への転職では、
「一人で判断する場面が多そう」
「オンコールの負担が心配」
「慣れない地域での運転が不安」
と感じる先生も
いらっしゃると思います。
当クリニックでは、
医師が診療に集中しやすいよう、
役割を分担しています。
【当クリニックの特徴】
・訪問時の運転業務なし
・オンコール一次対応は専門部署が担当
・常勤医師3名による当番制
・看護師や事務スタッフと連携して訪問
・訪問診療未経験の方も応募可能
移動時の運転は、
事務スタッフまたは
ドライバーが担当します。
移動中は患者様の情報確認や
診療後の記録、
多職種との情報共有などに
時間を使うことができます。
【仕事内容】
患者様のご自宅や施設を訪問し、
診療を行っていただきます。
訪問先は、
居宅約60％・施設約40％です。
主な業務は以下のとおりです。
・患者様のご自宅、施設での診察
・処方、検査の判断
・慢性疾患の管理
・在宅療養中の体調変化への対応
・重症患者様の診療
・終末期医療、看取り
・患者様、ご家族との療養方針の相談
・電子カルテ入力
・翌日の診療準備
・訪問看護師、ケアマネジャー、
薬剤師などとの情報共有
【訪問件数の目安】
居宅中心の場合：
半日4～6件程度
施設訪問を含む場合：
半日2～3件程度
【訪問診療が初めての先生へ】
訪問診療の経験は問いません。
これまでの臨床経験を活かしながら、
在宅での診療や
多職種との連携について
経験を積んでいただけます。
院内には相談できる医師も在籍しています。
訪問診療では、
病気だけを見るのではなく、
患者様がどのような環境で
生活しているのか、
ご本人やご家族が
何に困っているのかも確認しながら、
治療や療養方針を考えていきます。
病院とは異なる環境で、
地域で暮らす患者様を支える医療に
携わることができます。
【直接応募限定｜入職祝い金100万円】
紹介会社を介さず、
当法人へ直接ご応募のうえ
入職された先生には、
入職祝い金として
100万円を支給します。
※支給条件は法人規定によります。
直接応募の場合は、
書類選考を免除しています。
まず仕事内容や勤務条件について
詳しく確認したい方も、
お気軽にご応募ください。
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医師(在宅診療)
在宅診療医師｜忠岡駅徒歩5分｜年俸1,600万円～｜入職祝い金100万円
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🎁 直接応募限定｜入職お祝い金100万円
紹介会社を介さず、当法人へ直接ご応募のうえ入職された方には、
入職お祝いとして100万円を支給いたします。
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ただおかメディカルクリニックでは、
訪問診療を担当いただく
常勤医師を募集しています。
泉北・岸和田・泉大津などを中心に、
通院が難しい患者様の
ご自宅や施設を訪問します。
患者様の病状だけではなく、
生活環境やご家族の状況も踏まえて、
継続的な診療を行う仕事です。
【診療について】
居宅患者様が約60％、
施設患者様が約40％です。
慢性疾患の管理を中心に、
輸血対応を含む患者様の
診療にも対応しています。
【主な仕事内容】
・居宅、施設への訪問診療
・患者様の診察、処方
・療養方針の検討
・ご家族への説明
・看取り、終末期医療
・訪問看護師やケアマネジャー等との連携
・必要時のオンコール対応、往診
【医師の運転業務はありません】
訪問時の運転は、
専任ドライバーまたは
事務スタッフが担当します。
医師は移動中も含め、
診療に必要な準備や判断に
集中しやすい体制です。
【看護師・事務スタッフがサポート】
同行する看護師が、
患者様やご家族、
ケアマネジャー、施設職員などから
必要な情報を確認します。
電話対応や診療前の情報整理、
カルテ入力や書類作成についても、
看護師・事務スタッフが
医師をサポートします。
医師だけですべての調整を
抱える体制ではありません。
【オンコールは3段階で対応】
夜間の連絡については、
1．オンコール専門部署が一次対応
2．看護師が二次対応
3．必要な場合に医師が対応
という体制を取っています。
現在は常勤医師3名による
当番制です。
夜間の問い合わせは
1日2～3件程度、
深夜の出動は
月3～4回程度です。
【訪問診療未経験の先生も応募可能】
訪問診療の経験は問いません。
院内には相談できる医師が在籍しており、
病院や外来診療で培った経験を
地域医療で活かしたい先生も
ご応募いただけます。
「病気だけを見るのではなく、
患者様の生活まで支える医療に関わりたい」
そのような先生をお待ちしています。
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医療事務
訪問診療クリニックの医療事務｜西宮駅徒歩5分｜基本土日祝休み
たろうメディカルクリニックは、西宮市で訪問診療を行っているクリニックです。
今回は、週2日～3日勤務していただくことが可能な医療事務スタッフを募集します。
【主な業務内容】
・診療報酬請求業務
・レセプト点検
・返戻、査定対応
・算定内容の確認
・各種加算管理
・患者様、ご家族からの電話対応
・診療情報の入力および管理
・各種書類作成
・訪問スケジュール管理
・医師、看護師との連携
・関係機関との連絡調整
受付業務だけではなく、訪問診療が予定どおり進むよう、
情報管理やスケジュール調整も行います。
医師・看護師と近い距離で業務を進めるため、
チーム医療を事務面から支えている実感を持ちやすいポジションです。
勤務時間は9:00～18:00。
休日は月9日で、基本土日祝休みです。
阪神西宮駅から徒歩5分と、通勤しやすい場所にあります。
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医療事務
神戸市灘区｜六甲道駅徒歩3分｜在宅医療を支える医療事務｜週2日から勤務OK
🌱 医療事務経験を、訪問診療を支える仕事に活かしませんか？
神戸ヒロ在宅クリニックは、
神戸市灘区を中心に
訪問診療を行っているクリニックです。
今回募集するのは、
訪問診療を事務面から支える
医療事務スタッフです。
患者様・ご家族からの電話対応や
診療情報の入力、書類作成、
訪問スケジュールの管理など、
医療事務業務全般を担当していただきます。
また、訪問診療に伴う
運転業務もあります。
病院やクリニックなどで培った
医療事務の経験を活かしながら、
訪問診療ならではの業務を
身につけていただける仕事です。
📋 医療事務として、訪問診療全体を支えます
受付や入力業務だけではありません。
訪問診療が予定どおり進められるよう、
患者様の情報を整理したり、
訪問スケジュールを確認したり、
医師・看護師や関係機関との
連絡調整にも携わっていただきます。
【主な仕事内容】
・患者様、ご家族からの電話対応
・診療情報の入力、管理
・各種書類の作成、整理
・訪問スケジュールの管理
・医師、看護師との情報共有
・関係機関との連絡調整
・診療に必要な事務業務
・訪問診療に伴う運転業務
事務作業だけを行うのではなく、
診療チームの一員として
訪問診療がスムーズに進むよう
サポートするポジションです。
🚗 運転業務があります
訪問診療に伴い、
運転業務も担当していただきます。
そのため、
デスクワークだけではなく、
訪問診療の現場に関わりながら
働くことができる仕事です。
「事務だけではなく、
医療スタッフと連携しながら働きたい」
という方にも経験を活かしていただけます。
🤝 医師・看護師と連携して診療を支えます
訪問診療では、
医師や看護師だけでなく、
医療事務による情報管理や
スケジュール調整も欠かせません。
患者様やご家族から受けた連絡や、
診療に必要な情報を整理し、
医師・看護師へ共有することも
大切な役割です。
それぞれの職種と連携しながら、
患者様への診療を
事務面から支えていただきます。
📚 訪問診療の経験は問いません
「医療事務の経験はあるけれど、
訪問診療は経験したことがない」
という方もご応募いただけます。
これまで医療機関で培ってきた
患者様対応や事務処理、
医療スタッフとの連携経験を活かしながら、
訪問診療ならではの仕事を
少しずつ覚えていただきます。
🚃 JR六甲道駅から徒歩3分
勤務地は、
JR六甲道駅から徒歩3分です。
🌿 医療事務から、訪問診療を支える仕事へ
患者様からの電話に対応する。
必要な情報を整理する。
医師や看護師へ共有する。
訪問スケジュールを調整する。
必要に応じて運転する。
一つひとつの業務が、
訪問診療を支えることにつながります。
これまでの医療事務経験を活かしながら、
受付や事務処理だけではなく、
診療チームの一員として
より現場に近い仕事に携わりたい方を
お待ちしています。
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保育士
【入職お祝い金20万円】面接前の見学のみOK｜保育士｜原則土日休み
🌱 保育士資格を、
子どもの「できた」を増やす仕事に
活かしませんか？
カラダキッズかこがわは、
児童発達支援と
放課後等デイサービスを行う事業所です。
身体を動かす活動を取り入れながら、
子どもたちの感覚や生活動作、
コミュニケーションなどの発達を
支援しています。
🏃 運動を通して成長を支えます
お願いするのは、
子どもへの直接支援や
運動療育プログラムの実施です。
運動が得意な子どもばかりではありません。
一人ひとりの様子を見ながら、
無理のない範囲で挑戦できるよう
声をかけていきます。
「今日は集中できている」
「この動きは少し苦手そう」
「この声かけなら挑戦できた」
そんな小さな変化に気づくことも、
大切な仕事です。
🤝 職員みんなで支援を考えます
決められた活動を
ただ繰り返す仕事ではありません。
子どもの様子や変化を記録し、
職員同士で情報を共有します。
その子に合った声かけや
次に必要な支援について、
みんなで相談しながら進めます。
【主な仕事内容】
・子どもへの直接支援
・運動療育プログラムの実施、サポート
・子どもの様子や変化の確認
・支援内容の記録
・職員間での情報共有
・支援方法についての相談、助言
・書類や支援記録の確認
・保護者からの相談対応、説明
・相談支援専門員との連携
・行政など関係機関との連携
🎓 支援について学べる環境です
月1回以上、
施設内で研修を実施しています。
外部研修についても、
年間1回以上の受講を後押ししており、
費用補助があります。
入職後は先輩スタッフと一緒に、
仕事の流れや
子どもとの関わり方を確認しながら、
少しずつ覚えていただきます。
🌿 原則土日休みです
勤務時間は9:30～18:30。
年間休日は115日で、
原則土日がお休みです。
夏季休暇や冬期休暇、
リフレッシュ休暇などもあります。
保育園とは少し違う形で、
保育士資格を活かしたい方にも
ご検討いただきたい仕事です。
👀 職場見学も可能です
「実際の雰囲気を見てみたい」
「どんな支援をしているか知りたい」
という方は、
見学からのご相談も可能です。
実際の仕事内容やスタッフの様子を見て、
ご自身に合う職場かご確認ください。
直接ご応募いただいた方は、
書類選考なしで面接へご案内します。
総合職
美容クリニックの運営マネージャー｜店長・SV経験を事業運営へ
美容クリニックの運営を、現場と数字の両面から支える仕事です
株式会社EMIFULLが展開する美容事業で、
複数クリニックの運営支援・業務改善を担当していただきます。
本部で数字だけを見る仕事ではありません。
各クリニックへ足を運び、
院長・医師・看護師・受付スタッフなどとコミュニケーションを取りながら、
「売上が伸びていない理由は何か」
「人員配置に無理はないか」
「もっと効率よくできる業務はないか」
といった課題を見つけ、改善していきます。
イメージとしては、
複数店舗を支えるSV・エリアマネージャーに近いポジションです。
主な仕事内容
・各クリニックの運営状況の確認
・売上、利益、人件費などの数値管理
・データをもとにした課題分析
・クリニックへの訪問、現場状況の確認
・院長、医師、看護師、受付スタッフとの連携
・業務フロー、運用ルールの改善
・改善施策の企画、実行、効果確認
・担当拠点の予算策定、予実管理
・複数拠点の運営支援
・新規拠点、新サービスの立ち上げ支援
・Excel、PowerPointを使用した資料作成
・AI、デジタルツールを活用した業務効率化
たとえば、こんな改善を行います
売上データを確認すると、
あるクリニックだけ数字が伸びていない。
そこで数字だけを見て判断するのではなく、
実際にクリニックへ行きます。
スタッフへのヒアリングや業務の流れを確認し、
・予約の取り方
・スタッフ配置
・業務フロー
・運用ルール
などに改善できる部分がないかを整理します。
改善案を本部から伝えて終わりではありません。
現場スタッフと一緒に、
実際の運用に落とし込むところまで担当します。
入職後について
まずは美容事業と各クリニックについて知るところから始めます。
各拠点の
・売上、利益などの数字
・スタッフ体制
・業務の流れ
・現在抱えている課題
を把握していただきます。
その後、これまでの経験や適性に応じて担当領域を持ち、
クリニックの運営改善を進めていただきます。
将来的にお任せしたいこと
経験を重ねた後は、
・複数拠点の運営管理
・事業予算の策定
・売上、利益、コスト管理
・新規クリニックの立ち上げ
・新サービスの企画、導入
・事業計画の進捗管理
などにも携わっていただく想定です。
一つのクリニックだけを見るのではなく、
美容事業全体をより良くしていくことが、このポジションの役割です。
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保育士
加古川市の保育士パート｜午後勤務・週2日から相談可｜入職お祝い金5万円～10万円
🌱 保育士資格を、療育の現場で活かしませんか？
カラダキッズかこがわは、
運動療育に特化した
児童発達支援・放課後等デイサービスです。
未就学児から小学生までを対象に、
運動や遊びを取り入れながら、
一人ひとりの発達や成長に合わせた
支援を行っています。
🏃 スポーツ指導の経験は必要ありません
「運動療育」と聞くと、
運動が得意でないと難しいのでは？
と感じる方もいるかもしれません。
お任せするのは、
専門的な競技やスポーツの指導ではありません。
子どもたちが安心して身体を動かせるよう、
その日の様子を見ながら声をかけ、
活動への参加をサポートします。
📋 主な仕事内容
・子どもたちへの声かけ、見守り
・運動療育プログラムの活動補助
・一人ひとりに合わせた活動サポート
・子どもの様子や変化の確認
・簡単な記録入力
・送迎に関わる業務
👀 一人ひとりに合わせた関わりを大切にしています
運動が得意な子もいれば、
身体を動かすことに
苦手意識がある子もいます。
その日の気分や、
活動への参加の仕方もさまざまです。
無理に「できること」を増やすのではなく、
その子の様子やペースを見ながら、
声のかけ方や関わり方を考えます。
小さな挑戦や変化に気づき、
成長を支えていくことも
保育士の大切な役割です。
保育の現場で身につけた、
子どもの表情や行動を見る力も活かせます。
🎓 療育が初めての方も学べます
児童福祉や療育分野での経験は問いません。
入職後は先輩スタッフによる
OJTや現場研修を行います。
実際の支援に関わりながら、
子どもとの関わり方や
活動の進め方を少しずつ学べます。
🕒 13:00～18:30の午後勤務
午後からの勤務なので、
午前中の時間を活用しながら働けます。
🌿 週2日から勤務日数を相談できます
保育士資格を活かしながら、
週2日から児童福祉の仕事に
チャレンジできます。
🤝 子どもの成長をチームで支える仕事です
一人で支援方法を決めるのではなく、
子どもの様子をスタッフ同士で共有し、
その子に合った関わり方を考えていきます。
保育士資格を活かして
療育の仕事に挑戦したい方、
子どもの小さな変化や成長を
丁寧に支えたい方をお待ちしています。
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児童指導員
カラダキッズかこがわ｜運動療育サポート｜週2日から勤務OK｜【書類選考無し】
🌱 運動を教えるのではなく、
子どもの「やってみたい」を支える仕事です
カラダキッズかこがわでは、
運動あそびやさまざまな活動を通して、
子どもたちの成長を支える
スタッフを募集しています。
運動が得意である必要はありません。
大切なのは、
一人ひとりの様子やペースを見ながら、
「やってみよう」とする気持ちを
支えていくことです。
🏃 カラダキッズかこがわについて
カラダキッズかこがわは、
運動療育に特化した
児童発達支援・放課後等デイサービスです。
発達に特性のある子どもたちを対象に、
運動あそびや体操、
バランス運動などを取り入れた
支援を行っています。
運動が上手になることだけではなく、
活動への参加や挑戦を通して、
一人ひとりの成長を支えています。
📋 主な仕事内容
・子どもたちとの運動あそび
・体操や運動活動のサポート
・バランス運動のサポート
・宿題や活動中の見守り
・子どもへの声かけ
・活動中のコミュニケーション
・活動記録の入力
子どもと一緒に
身体を動かすだけではありません。
活動中の表情や反応を見ながら、
必要なタイミングで声をかけたり、
その日の様子を記録したりすることも
大切な仕事です。
👀 一人ひとりのペースを大切にします
得意なことや苦手なこと、
活動への参加の仕方は
子どもによって異なります。
全員に同じような参加を求めるのではなく、
その日の様子を見ながら、
声のかけ方や関わり方を考えます。
「少し参加できた」
「自分からやってみようとした」
といった小さな変化にも目を向け、
一人ひとりの挑戦を支えていきます。
🎓 運動療育が初めての方も学べます
運動療育の経験は問いません。
入職後は先輩スタッフによる
OJTを中心に、
子どもとの関わり方や
活動の進め方を学んでいただきます。
現場内研修や外部研修の機会もあり、
実際の支援に関わりながら、
少しずつ仕事を身につけていけます。
🕒 勤務条件
勤務時間：13:00～18:30
勤務日数：週2日から相談可能
午後の時間帯を中心とした勤務です。
🌿 このような方に向いています
・子どもと関わる仕事がしたい方
・小さな変化や挑戦を支えたい方
・一人ひとりに合わせて関われる方
・身体を動かす活動に抵抗がない方
・福祉や療育の仕事に興味がある方
・見守りや記録にも丁寧に取り組める方
🤝 子どもの挑戦を、一緒に支えませんか？
昨日は参加できなかった活動に、
今日は少し参加できた。
苦手だったことに、
自分から挑戦してみた。
そんな小さな変化も、
子どもにとって大切な成長です。
運動の得意・不得意よりも、
子どもの様子を見ながら、
一緒に活動し、挑戦を支える姿勢を
大切にしています。
運動あそびや日々の関わりを通して、
子どもたちの成長を
一緒に支えてくださる方を
お待ちしています。
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児童発達支援管理責任者
天理市の児童発達支援管理責任者｜運動療育に特化した放デイ｜入職お祝い金25万円
【カラダキッズてんりについて】
カラダキッズてんりは、
2026年6月に天理市で開設した
児童発達支援・放課後等デイサービスです。
運動療育に力を入れ、
運動や遊びを取り入れながら、
身体の使い方や感覚、生活動作など、
子ども一人ひとりの発達に合わせた
支援を行っています。
【児童発達支援管理責任者として、
支援全体を組み立てる仕事です】
お任せするのは、
個別支援計画を作成することだけではありません。
子どもの様子や発達状況、
保護者さまの希望や困りごとを確認し、
必要な支援を整理します。
そのうえで個別支援計画を作成し、
支援方針を現場スタッフへ共有。
実際の療育でどのように支援するかまで
チームで考えていきます。
支援後は子どもの変化を確認し、
必要に応じて計画や関わり方を見直します。
アセスメントから計画作成、
現場での実践、モニタリングまで、
一連の支援プロセスに関わるポジションです。
【この求人のポイント】
・運動療育に特化した環境で、
子どもの発達や変化を継続して見られます
・個別支援計画の作成だけでなく、
現場での実践まで関われます
・スタッフと相談しながら、
一人ひとりに合った支援を組み立てます
・保護者さまや学校、医療機関、
相談支援事業所などとの連携も行います
・一人で判断を抱え込まず、
チームで情報共有しながら支援を進めます
【主な仕事内容】
児童発達支援管理責任者として、
子ども一人ひとりの
支援プロセス全体を管理します。
現場スタッフや保護者さま、
関係機関と連携しながら、
その子に必要な支援につなげていきます。
■ 支援計画・アセスメント
・子どもの状況や課題のアセスメント
・保護者さまとの面談、ニーズの確認
・個別支援計画の作成、更新
・モニタリングの実施
・支援状況に応じた計画の見直し
■ 現場スタッフとの連携
・個別支援計画に基づく支援方針の共有
・子どもの様子や変化の情報共有
・支援方法や声かけについての助言
・スタッフ間での支援内容の検討
■ 保護者・関係機関との連携
・保護者さまへの支援状況の共有
・ご家庭での様子や困りごとの確認
・学校、医療機関、
相談支援事業所などとの情報共有
・必要に応じた関係機関との連携調整
■ 事業所運営に関する業務
・スタッフへの支援面での助言、育成
・運営会議への参加
・支援に関する書類の確認
・各種加算に関する事務手続きの確認
【計画をつくって終わりではありません】
個別支援計画が、
実際の療育の中で
どのように実践されているかを確認します。
「以前より参加できる活動が増えた」
「自分から挑戦する場面が見られた」
など、日々の小さな変化も
スタッフと共有します。
その変化を次の支援につなげながら、
必要に応じて関わり方や計画を見直していきます。
子ども一人ひとりの発達を見ながら、
スタッフと一緒に
より良い支援を考えていける方を
お待ちしています。
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児童指導員
直接応募限定｜書類選考なしで応募後すぐに面接調整｜加古川市｜児童指導員
🌱 子どもの「できた！」を、チームで増やしていく仕事です
カラダキッズかこがわは、
発達に特性のある未就学児・小学生を対象とした
児童発達支援・放課後等デイサービスです。
体操やバランス運動、
ルールのある遊びなどを取り入れながら、
一人ひとりの発達や成長に合わせた
運動療育を行っています。
🏃 運動を通して、子どもの挑戦を支えます
運動が得意な子どもばかりではありません。
初めての活動に不安を感じたり、
身体を動かすことに
苦手意識があったりする子もいます。
大切なのは、
上手に運動できるように教えることだけではなく、
その子なりの挑戦を支えることです。
表情やその日の様子を見ながら、
「やってみよう」と思えるように声をかけ、
活動への参加をサポートします。
📋 主な仕事内容
・子どもたちへの運動支援
・体操やバランス運動などの活動サポート
・宿題や学習面のサポート
・活動の準備、進行補助
・個別支援計画に沿った声かけ、見守り
・子どもの様子や変化の確認
・活動記録の入力
・書類整理
・子どもたちの送迎業務
子どもたちへの直接支援だけでなく、
日々の様子を記録したり、
活動の準備や送迎を行ったりすることも
大切な仕事の一つです。
👀 一人ひとりに合わせて関わります
得意なことや苦手なこと、
活動への参加の仕方は
子どもによって異なります。
全員に同じ関わり方をするのではなく、
個別支援計画やその日の様子を確認しながら、
声をかけるタイミングや
サポートの仕方を考えていきます。
「昨日より少し参加できた」
「苦手だった活動に自分から挑戦できた」
そんな小さな変化も、
子どもにとって大切な成長です。
🤝 一人で抱えず、チームで支えます
現場では、児童指導員や保育士など
複数の職種が連携しています。
活動中に気づいたことや
子どもの変化をスタッフ同士で共有し、
「次はどのように関わるか」を
一緒に考えていきます。
それぞれの視点を持ち寄りながら、
一人ひとりに合った支援を
チームでつくっていく仕事です。
🎓 運動療育について学べる環境があります
入職後はOJTを中心に、
子どもとの関わり方や
活動の進め方を学んでいただきます。
月1回以上の現場内研修に加え、
外部研修を受講する機会もあります。
実際の支援に関わりながら、
子どもの発達や運動療育について
少しずつ理解を深めていけます。
🌿 このような方に向いています
・子どもの小さな変化や挑戦を支えたい方
・一人ひとりのペースを大切にできる方
・運動療育や発達支援について学びたい方
・スタッフ同士で情報共有しながら働ける方
・身体を動かす活動に抵抗がない方
・記録や書類整理にも丁寧に取り組める方
🤝 子どもの「やってみたい」を、一緒に支えませんか？
すぐにできるようになることだけが
成長ではありません。
「やってみようとした」
「少し参加できた」
「自分から挑戦できた」
そんな一人ひとりの変化に気づき、
次の挑戦につなげていくことも
この仕事の大切な役割です。
運動の得意・不得意ではなく、
子どもの様子を見ながら
その子なりの一歩を支えられる方を
お待ちしています。
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児童指導員
書類選考なし｜週2勤務OK｜加古郡稲美町の児童指導員｜土日休み｜入職お祝い金有
【直接応募限定｜書類選考なし／応募後すぐに面接日程を調整】
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
🎁 直接応募限定｜入職お祝い金制度
紹介会社を介さず、当法人へ直接ご応募のうえ入職された方には、
入職お祝い金を支給いたします。
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
【「勉強を教える」だけではない、一人ひとりに合わせた学習支援です】
UMIEいなみ第二教室は、加古郡稲美町にある、
学習支援に力を入れている放課後等デイサービスです。
小学1年生から6年生までの子どもたちを対象に、
デジタル教材やアニメーション教材などを活用しながら学習支援を行っています。
同じ課題でも、理解の仕方や取り組みやすい方法は子どもによって異なります。
学校生活で疲れている日。
集団の中で緊張しているとき。
少し声をかけることで、落ち着いて取り組めるとき。
その日の様子や発達特性、理解度を見ながら、
一人ひとりに合った関わり方を考えていきます。
私たちが大切にしているのは、答えを教えて課題を終わらせることだけではありません。
「ここまでは一人でできた」
「前より分かるようになった」
「もう一度やってみたい」
そんな小さな経験を積み重ね、子ども自身の
「わかった」「できた」
という自信につなげていくことを大切にしています。
【主な仕事内容】
・個別学習のサポート
・発達特性や理解度に応じた声かけ、見守り
・デジタル教材やアニメーション教材を活用した支援
・保護者への連絡、情報共有
・日々の支援記録の入力
・職員間での情報共有
1日の定員は10名です。
少人数の環境だからこそ、学習の進み具合だけではなく、
表情や集中の様子、いつもとの違いにも目を向けながら関わります。
支援の中で気づいたことは職員同士で共有し、
「どんな声かけなら取り組みやすいか」
「どの方法なら理解しやすいか」
を一緒に考え、次の支援につなげていきます。
【OJTや研修を通じて、支援について学べます】
入職後はOJTを通じて、1日の流れや子どもたちとの関わり方を学んでいただきます。
外部研修や現場内研修も行っており、日々の支援について相談や振り返りを重ねながら、
学習支援や発達支援に必要な知識・関わり方を身につけていける環境です。
【原則土日休み。仕事と生活を両立しながら働けます】
休日は原則として土曜日・日曜日です。
週２日から勤務可能です！
仕事とプライベートの時間を分けながら、無理なく働き続けやすい環境です。
勉強を教えることだけではなく、
子どもが「自分にもできた」と感じられる瞬間を増やしていく。
そんな支援に一緒に取り組んでくださる方をお待ちしています。
応募前の職場見学も可能です
「実際にはどんな職場？」「どんなスタッフが働いている？」など、
求人情報だけでは分からないこともあると思います。
当法人では、応募前に職場をご見学いただくことが可能です。
仕事内容や職場の雰囲気を実際に確認したうえで、
「ここで働いてみたい」と思っていただけたら、ぜひ選考へお進みください。
まずは見学からでもお気軽にお問い合わせください。
児童指導員
【面接前の職場見学のみOK】加古川市の放課後等デイサービス児童指導員｜週2日OK
🌱 保育士資格を、中学生・高校生の
「これから」を支える仕事に活かしませんか？
ジョブカレッジかこがわは、
中学生・高校生を対象とした
就労準備型の放課後等デイサービスです。
学習やSST、パソコン練習、
就労トレーニングなどを通して、
進学や就労、その先の社会生活に
必要な力を育む支援を行っています。
幼児期の保育とは、
子どもとの関わり方も少し変わります。
一方で、保育士として培ってきた
「表情や行動の変化に気づく力」
「相手に合わせて声をかける力」は、
中学生・高校生の支援でも活かせます。
💬 答えを教えるのではなく、「自分で考える過程」を支えます
子どもたちとの何気ない会話も、
大切な支援のひとつです。
その日の表情や様子を見ながら、
学習やプログラムへの参加を
サポートしていきます。
困っているからといって、
すぐに答えを伝えるとは限りません。
自分で考えてみる。
まずはやってみる。
分からなければ助けを求める。
そうした経験ができるよう、
一人ひとりの状況に合わせて
声をかけたり、見守ったりします。
📋 主な仕事内容
・宿題や学習時の声かけ、見守り
・子どもたちとのコミュニケーション
・SSTのサポート
・パソコン練習の補助
・各種プログラム活動の補助
・就労トレーニングのサポート
・送迎補助
💻 高度なパソコンスキルは必要ありません
パソコン練習では、
文字入力や検索などの
基本操作をサポートします。
専門的なIT知識や
プログラミングを教える仕事ではありません。
子どもの理解度や進み方を確認し、
必要な場面で声をかけたり、
操作をサポートしたりします。
👀 「できること」と「支援が必要なこと」を見極めます
得意なことや苦手なこと、
集中できる時間、
活動への取り組み方は
一人ひとり異なります。
すべてを代わりに行うのではなく、
「自分でできるところ」と
「サポートが必要なところ」を見ながら
関わることを大切にしています。
必要以上に手を出さず、
本人が考え、選び、行動する経験を
積み重ねられるよう支援します。
うまくいった経験だけでなく、
思うようにいかなかった経験も含めて、
将来につながる力を身につけていく
過程を見守る仕事です。
🎓 放課後等デイサービスでの経験は問いません
入職後はOJTや研修を通して、
仕事の流れや
子どもたちとの関わり方を
学んでいただきます。
保育士として培ってきた
表情や行動の変化に気づく力や、
相手に合わせた声かけを活かしながら、
中高生への支援を身につけていけます。
🕒 勤務時間
13:30～19:00
🌿 週2日から勤務相談可能です
勤務日数は、
週2日から相談可能です。
事業所定休日は、
木曜日・日曜日です。
保育士資格を活かしながら、
午後からの勤務を希望している方にも
検討いただきやすい働き方です。
✨ 保育士としての経験を、子どもたちの「その先」へ
ジョブカレッジかこがわで支えるのは、
その日の学習や活動だけではありません。
自分で考えること。
自分の気持ちを人に伝えること。
分からないときに助けを求めること。
新しいことに挑戦してみること。
一つひとつの経験が、
中学生・高校生の
進学や就労、その先の生活へ
つながっていきます。
保育士として培ってきた
「子どもを見る力」「関わる力」を、
これからの人生を支える仕事で
活かしてみませんか？
👀 応募前の職場見学も可能です
「中高生への支援は初めてなので、
実際の雰囲気を見てみたい」
「どんなプログラムを
行っているのか知りたい」
そんな方は、
応募前の見学だけでも可能です。
求人情報だけでは分からない
子どもたちとの関わり方や、
職場の雰囲気を実際にご確認ください。
見学後に
「ここで働いてみたい」と思われたら、
その後の選考をご案内します。
また、当法人へ直接ご応募いただいた方は、
書類選考を免除しています。
まずは見学からでも、
お気軽にお問い合わせください。
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管理職
神戸市灘区｜訪問診療クリニックの運営マネージャー｜年収500万円～600万円
【診療の裏側から、クリニック全体が円滑に動く仕組みをつくる仕事です】
たろうメディカルクリニックでは、訪問診療部門の体制強化に伴い、
運営マネージャーを募集しています。
訪問診療は、医師や看護師だけで完結する医療ではありません。
患者様やご家族をはじめ、病院、介護施設、行政など、
さまざまな関係者との連携によって成り立っています。
事務長補佐の役割は、そうした院内外の関係者をつなぎ、
診療スタッフが動きやすい環境や仕組みを整えることです。
一般的な事務業務に加えて、スタッフ管理、関係機関との調整、
業務改善など、クリニック運営を幅広く支えていただきます。
【1日の仕事の流れ】
09：00 出勤・朝礼・事務処理
10：00 営業活動
12：00 休憩
13：30 現場フォロー・外部折衝
16：30 ミーティング・事務処理
18：00 帰宅
【主な仕事内容】
・訪問診療スケジュールの調整
・スタッフの勤怠、シフト管理
・行政への申請、届出に関する対応
・病院、介護施設など関係機関との連絡、調整
・患者様、ご家族との契約対応
・スタッフ間の情報共有、連絡調整
・現場で発生している課題の整理
・業務フローの見直し、改善提案
医師、看護師、事務スタッフなど、それぞれの立場や状況を把握しながら、
診療が円滑に進むよう調整していきます。
現場で起きている課題をそのままにせず、
「どこで業務が滞っているのか」
「より効率よく進める方法はないか」
と考え、改善につなげていくことも大切な役割です。
【営業・マネジメント経験を、医療現場の運営に活かせます】
この仕事で求められるのは、医療知識だけではありません。
営業職で培った関係構築力や交渉・調整力。
管理職として身につけたスタッフ育成や業務管理の経験。
これまで培ってきた経験を、クリニック運営のさまざまな場面で活かしていただけます。
複数の関係者の意見を整理し、相手の立場を踏まえながら着地点を考える力は、
訪問診療の運営においても重要です。
【まずは、訪問診療の現場を知るところから始めます】
入職直後から、すべての管理業務をお任せするわけではありません。
まずは訪問診療への同行や医療事務業務を通じて、診療の流れや各職種の役割、
患者様・ご家族との関わり、院内外の連携について理解していただきます。
現場を知ったうえで、これまでの経験や適性に応じて、
・運営サポート
・地域や関係機関との連携
・スタッフ管理
・業務改善
などへ、段階的に担当範囲を広げていただく予定です。
現場を知らないまま管理するのではなく、実際の業務やスタッフの動きを理解したうえで、
より良い運営方法を考えていただきたいと考えています。
【将来は、クリニック運営の中心を担うポジションへ】
経験を積んだ後は、事務長や運営管理者として、
クリニック全体の業務改善や組織づくりに関わっていただくことを想定しています。
決められた業務をこなすだけではありません。
現場の声を拾い、課題を整理し、
「どうすればスタッフがより動きやすくなるか」
「どうすればより良い医療提供につながるか」
を考え、実行していく仕事です。
これまでの営業やマネジメント経験を活かしながら、
医療業界で新たなキャリアを築きたい方。
訪問診療を支える仕組みを、
現場のスタッフと一緒につくってくださる方をお待ちしています。
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医師(美容)
【大阪駅前】ミセルクリニック大阪梅田院！！美容医療クリニックの常勤医師 募集
🔶美容皮膚科における医師業務全般をお任せします。
ーーー
患者様へ診察
美容皮膚科施術および注入施術
施術前後の説明・経過観察
看護師・受付スタッフとの連携
電子カルテの入力
その他、クリニック運営に付随する業務
ーーー
患者様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、一人ひとりに適した治療をご提案いただきます。
これまで培われた美容医療のご経験を活かしながら、患者様の「より美しくなりたい」という想いに寄り添える環境です。
※具体的な施術内容は、ご経験やスキルに応じてご相談いたします。
※すべての施術経験がなくてもご応募いただけます。
※ミラドライは麻酔（照射は専門の看護師が担当）のみご担当頂きます。
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医療事務
✨ 未経験から始められる、リハビリ室のサポートスタッフ！
🌸 家庭と両立しながら、地域医療を支える仕事です
ただおかメディカルクリニックのリハビリ室で、受付や患者様のご案内を担当するパートスタッフを募集しています。
扶養内勤務や、午前のみ・午後のみの勤務も相談可能です。
平日の固定曜日休についてもご相談いただけます。
患者様と接する機会が多いため、人と話すことが好きな方や、相手に合わせた丁寧な対応を大切にできる方に向いている仕事です。
専門的な医療行為はありません。
🩺 主な仕事内容
・受付、リハビリ予約の簡単なパソコン入力
・患者様のご案内や誘導
・リハビリ機器を使用する際の簡単なサポート
・電話対応、備品管理、清掃など
※医療行為はありません。専門的な資格や経験も不要です。
受付や患者様のご案内、機器の準備などを通じて、リハビリ室の業務がスムーズに進むようサポートしていただきます。
📋 資格・医療業界での経験は問いません
・資格不問
・医療業界での経験不問
簡単なPC入力がありますが、専門的な医療知識は必要ありません。
医療機関で働くことが初めての方も、これまでの接客や受付などの経験を活かしていただけます。
🕒 勤務時間・曜日はご相談ください
・午前のみの勤務
・午後のみの勤務
・扶養内勤務
・平日の固定曜日休
いずれも相談可能です。
希望する勤務日数や時間について、応募時にお聞かせください。
🌿 このような方に向いています
・人と接する仕事が好きな方
・患者様に丁寧な対応ができる方
・受付や電話対応の仕事に関心がある方
・医療業界での仕事を始めてみたい方
・家庭と仕事を両立したい方
・地域の患者様を支える仕事に携わりたい方
医療資格がなくても、受付や患者様のご案内を通じてクリニックを支えることができます。
人と接する経験を活かしながら、地域医療に関わる仕事を始めてみませんか。
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看護師
泉北郡忠岡町の外来看護師主任候補｜リーダー経験を活かせる｜月給33.1万円以上
■ 外来看護の経験を、チームづくりにも活かせる主任候補
ただおかメディカルクリニックでは、外来看護師の主任候補を募集しています。
診療補助や採血、点滴などの外来看護業務を担当しながら、経験や適性に応じて、後輩育成や業務改善、多職種との連携にも関わっていただくポジションです。
入職後すぐに、主任業務のすべてをお任せすることはありません。
まずは外来の流れや現場体制を把握していただき、その後、主任候補として担う役割を段階的に広げていただきます。
■ 主な仕事内容
【外来看護業務】
・診療補助
・採血
・点滴、注射
・問診
・患者様対応
・検査補助
・電子カルテ入力の補助
【主任候補として関わる業務】
・スタッフ間の連携、情報共有
・後輩の育成
・シフト調整の補助
・外来業務に関する改善提案
・医師や多職種との連携
主任候補としての業務は、これまでの経験や適性を踏まえながら、少しずつ担当していただく想定です。
■ 現場経験を活かして、次の役割へ
外来看護業務だけでなく、スタッフ同士が連携しやすい体制づくりや後輩育成にも関われます。
副主任やリーダーとしての経験を活かし、チーム全体を支える仕事に挑戦したい方に向いています。
■ 勤務条件
月給：331,000円～389,000円
年間休日：115日
月平均残業時間：5時間
アクセス：忠岡駅から徒歩3分
外来看護の経験を、患者様への看護だけでなく、後輩育成や外来業務の改善にも活かしませんか。
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医師(保険診療)
【直接応募限定・入職祝い金100万円】大阪府泉北郡忠岡町の内科外来医師｜週4日可
【外来から在宅まで、地域の患者様を継続して支える仕事です】
ただおかメディカルクリニックでは、
外来診療・在宅医療に携わっていただく
常勤医師を募集しています。
当院は、大阪府泉北郡忠岡町にある
地域密着型のクリニックです。
地域のかかりつけ医として
一般内科の外来診療を行うとともに、
通院が難しい患者様への
在宅医療にも取り組んでいます。
疾患だけを見るのではなく、
患者様の生活背景や療養環境も踏まえながら、
地域で安心して生活を続けられるよう
医療の面から支えることを大切にしています。
【地域のかかりつけ医として、幅広い内科診療に携わります】
一般内科外来では、
高血圧・糖尿病・脂質異常症などの
慢性疾患の継続管理から、
風邪や発熱などの一般的な内科診療まで
幅広く担当していただきます。
患者様の状態を継続して確認しながら、
必要に応じて生活面へのアドバイスや
他医療機関との連携にも対応します。
【主な仕事内容】
・一般内科外来診療
・問診、診察、処方
・慢性疾患の管理
・患者様への生活指導、健康相談
・各種検査結果の説明
・診療記録の作成
・他医療機関との診療連携
・在宅医療、訪問診療
【外来だけでなく、在宅医療にも関われます】
当院では、
通院が難しい患者様に対する
在宅医療も行っています。
外来では通院される患者様を診療し、
在宅ではご自宅や生活の場で
療養されている患者様を支える。
それぞれの環境に合わせながら、
地域の患者様を継続して診ていくことが
このポジションの特徴です。
これまでの一般内科診療の経験を活かしながら、
訪問診療や在宅医療にも
診療領域を広げていただけます。
【地域に根ざした医療に携わりたい先生へ】
地域医療では、
その時の症状を診るだけではなく、
慢性疾患を継続して管理しながら、
患者様の生活を長く支えていくことも
大切な役割です。
外来から在宅まで幅広く関わり、
地域の患者様に継続して向き合う医療を
実践したい先生をお待ちしています。
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医療事務
書類選考無し｜心斎橋駅徒歩2分｜クリニックの事務職｜月10～12日休み
【直接応募限定｜書類選考なしで応募後すぐに面接日程を調整】
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
🌱 月10～12日程度のお休みを取得できる勤務体制
希望休も月3日まで申告可能です。
平日中心の一般事務とは勤務スタイルが異なりますが、
その分、月の休日数を確保しやすい働き方です。
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
📋 仕事内容
保険診療・自由診療を扱うクリニックでの受付事務業務です。
・PCへのデータ入力
・予約情報、患者様情報の管理
・電話対応
・メール対応
・書類整理
・予約受付、予約管理
・来院された患者様の受付、ご案内
・会計業務
・保険診療に関する事務サポート
・その他、クリニック運営に付随する事務業務
デスクワークだけではなく、患者様への受付対応も行います。
「事務処理が得意」
「人と接することも嫌いではない」
という方に向いている仕事です。
💻 一般事務経験を活かせます
医療事務資格やクリニック勤務経験は必須ではありません。
一般企業での、
・データ入力
・電話対応
・メール対応
・書類作成
・来客対応
などの経験を活かしていただけます。
医療業界特有の業務については、入職後に覚えていただきます。
事務処理能力だけでなく、患者様や院内スタッフと円滑にコミュニケーションを取れることも大切にしています。
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保育士
天理市の保育士パート｜児発・放デイの運動療育支援｜直接応募限定｜入職お祝い金有
🌱 保育士資格を、療育の現場で活かしませんか？
カラダキッズてんりは、
2026年6月に開設した
児童発達支援・放課後等デイサービスです。
未就学児から小学生までを対象に、
運動や遊びを取り入れながら、
一人ひとりの発達や成長に合わせた
支援を行っています。
今回募集するのは、
パート勤務の保育士です。
子どもたちへの運動支援や
学習活動のサポートを中心に、
日々の療育に関わっていただきます。
児童福祉・療育分野での
勤務経験は問いません。
保育士として培ってきた、
子どもの表情や行動の変化に気づく力や、
その子に合わせて声をかける経験も
活かしていただけます。
📋 主な仕事内容
・子どもたちへの運動支援
・学習活動のサポート
・体操やバランス運動の実施補助
・ルール遊びなどの活動補助
・個別支援計画に沿った声かけ、見守り
・子どもの様子や変化の確認
・日々の活動記録の作成
・簡単な書類整理
・子どもたちの送迎業務
決められた活動を
一律に行うだけではありません。
その日の子どもの様子や
得意なこと、苦手なことを見ながら、
「どんな声かけが合っているか」
「どこまでサポートするか」を
スタッフ同士で相談しながら支援します。
🤝 一人で抱えず、チームで支えます
現場では保育士だけでなく、
児童指導員や
児童発達支援管理責任者など、
複数の職種が連携しています。
活動中に気づいた変化や
子どもの様子を共有しながら、
その子に合った関わり方を
チームで考えていきます。
🎓 療育が初めての方も学べます
入職後はOJTを中心に、
実際の支援に関わりながら、
子どもとの関わり方や
活動の進め方を学んでいただきます。
月1回以上の施設内研修もあり、
外部研修を受講する際には
費用面の補助もあります。
これまでの保育経験を活かしながら、
運動療育や発達支援について
少しずつ学んでいける環境です。
🕒 週2日から相談できます
勤務時間：13:00～19:00
勤務日数：週2日から相談可能
時間外勤務はほとんどありません。
午後からの勤務なので、
ライフスタイルに合わせて
勤務日数をご相談いただけます。
🚃 天理駅から徒歩4分
JR・近鉄天理駅から徒歩4分。
公共交通機関で通勤しやすく、
マイカー通勤も可能です。
🌿 子どもの小さな挑戦を支える仕事です
運動が得意な子ばかりではありません。
「やってみたいけれどうまくできない」
「集団活動に入りにくい」
など、感じていることも
子どもによってさまざまです。
すぐにできるようになることだけを
求めるのではなく、
「少し参加できた」
「自分からやってみようとした」
といった変化にも目を向けます。
保育士としての経験を活かして、
一人ひとりのペースに寄り添いながら、
子どもの成長をチームで支えたい方を
お待ちしています。
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保育士
天理市の保育士｜運動療育で子どもの発達を支援｜直接応募限定｜入職お祝い金20万円
🌱 カラダキッズてんりについて
カラダキッズてんりは、
2026年6月に天理市で開設した
児童発達支援・放課後等デイサービスです。
主に未就学児を対象に、
運動や遊びを取り入れながら、
身体の使い方や感覚、生活動作など、
発達の土台となる力を支えています。
👦 保育士資格を、療育の現場で活かせます
今回募集するのは、
正職員の保育士です。
「保育士経験を活かして、
療育にも挑戦してみたい」
「集団全体を見る保育とは違う形で、
一人ひとりの成長に関わりたい」
そんな方にも、
これまでの経験を活かしていただけます。
療育分野での実務経験は問いません。
子どもの表情や行動の変化に気づき、
その子に合わせて声をかける力は、
療育の現場でも大切な力です。
📋 主な仕事内容
・子どもへの直接支援
・運動療育プログラムの実施、補助
・子どもの様子や発達状況の確認
・一人ひとりに合わせた関わり方の検討
・保護者への活動状況の共有、相談対応
・職員間での情報共有
・必要に応じた関係機関との連携
・支援記録、関係書類の作成、確認
・活動中の安全確認
・事業所運営に関する事務業務
決められたプログラムを
一律に行うだけではありません。
その日の様子や発達段階を見ながら、
「今日はどんな関わり方が合っているか」
を職員同士で考えて支援します。
一人で判断を抱え込むのではなく、
子どもの様子や変化を共有しながら、
チームで支援を進めていきます。
🎓 療育が初めての方も学べます
入職後はOJTを中心に、
実際の支援に関わりながら、
子どもとの関わり方や
活動の進め方、記録方法などを
少しずつ学んでいただきます。
月1回以上の事業所内研修も実施しています。
外部研修を受講する場合には
費用面の補助もあり、
療育について継続して学べる環境です。
🕒 勤務時間・休日
勤務時間：9:30～18:30
年間休日：115日
休日：原則土日休み
🚃 天理駅から徒歩4分
天理駅から徒歩4分と、
公共交通機関でも通勤しやすい立地です。
指定駐車場を利用した
車通勤も可能です。
🌿 保育経験を、子どもの発達支援へ
すぐに何かができるようになることだけが
子どもの成長ではありません。
昨日より少し参加できた。
自分からやってみようとした。
そんな小さな変化にも目を向けながら、
その子に合った関わり方を
スタッフ同士で考えていきます。
保育士として培った経験を活かし、
一人ひとりの発達や成長を
チームで支えてくださる方を
お待ちしています。
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児童発達支援管理責任者
書類選考なし｜加古郡稲美町の児童発達支援管理責任者｜土日休み｜入職お祝い金有
【直接応募限定｜書類選考なしで面接へ】
当法人へ直接ご応募いただいた方は、
書類選考を行わず、
応募後に面接日程を調整します。
【「勉強を教える」だけではない、
一人ひとりに合わせた学習支援です】
UMIEいなみ第二教室は、
加古郡稲美町にある
放課後等デイサービスです。
小学1年生から6年生までを対象に、
デジタル教材や
アニメーション教材などを活用しながら、
一人ひとりに合わせた
学習支援を行っています。
同じ課題でも、
理解しやすい方法や
取り組みやすいペースは
子どもによって異なります。
学校生活で疲れている日。
集団の中で緊張しているとき。
少し声をかけることで、
落ち着いて取り組めるとき。
その日の様子や発達特性、
理解度を確認しながら、
その子に合った関わり方を考えます。
大切にしているのは、
答えを教えて
課題を終わらせることだけではありません。
子ども自身が考えたり、
「やってみよう」と思えたりするよう、
一人ひとりのペースに合わせて
支援していきます。
【児童発達支援管理責任者として、
支援の方向性をつくる仕事です】
児童発達支援管理責任者には、
個別支援計画を作成するだけではなく、
支援全体を組み立てる役割を
担っていただきます。
アセスメントを行い、
保護者さまの希望や
子どもの状況を確認したうえで、
個別支援計画を作成します。
その内容を現場スタッフと共有し、
実際の支援につなげ、
その後の変化を確認します。
「どのような関わり方が合っているか」
「今の支援を続けるべきか」
「次にどのような支援が必要か」
スタッフと話し合いながら、
支援の方向性を考えていくことも
大切な役割です。
【この求人のポイント】
・個別支援計画の作成だけでなく、
現場での実践まで関われます
・スタッフと相談しながら、
支援方法を組み立てていきます
・保護者さまや学校、
医療機関、相談支援事業所などとの
連携も大切にしています
・一人で支援方針を決めるのではなく、
チームで情報を共有しながら進めます
【主な仕事内容】
児童発達支援管理責任者として、
子ども一人ひとりの
支援プロセス全体を管理します。
現場スタッフや保護者さま、
関係機関と連携しながら、
その子に合った支援につなげていきます。
■ 支援計画・アセスメント
・子どもの状況や課題のアセスメント
・保護者さまとの面談、ニーズの確認
・個別支援計画の作成、更新
・モニタリングの実施
・支援状況を踏まえた計画の見直し
■ 現場スタッフとの連携
・個別支援計画に基づく支援方針の共有
・子どもの様子や変化の情報共有
・支援方法や声かけについての助言
・スタッフ間での支援内容の検討
■ 保護者・関係機関との連携
・保護者さまへの支援状況の報告
・ご家庭での様子や困りごとの確認
・学校、医療機関、
相談支援事業所などとの情報共有
・必要に応じた関係機関との連携調整
■ 事業所運営に関する業務
・スタッフへの支援面での助言、育成
・運営会議への参加
・支援に関する書類の確認
・各種加算に関する事務手続きの確認
【計画をつくって終わりではありません】
個別支援計画が、
実際の支援の中で
どのように実践されているかを確認し、
子どもの変化を見ながら
必要に応じて見直していきます。
子どもの小さな変化を
スタッフと共有しながら、
より良い支援方法を
一緒に考えていける方を
お待ちしています。
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児童指導員
見学OK・書類選考無し｜加古郡稲美町の児童指導員｜原則土日休み｜入職お祝い金有り
【直接応募限定｜書類選考なし／応募後すぐに面接日程を調整】
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🎁 直接応募限定｜入職お祝い金制度
紹介会社を介さず、当法人へ直接ご応募のうえ入職された方には、
入職お祝い金を支給いたします。
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
【「勉強を教える」だけではない、
一人ひとりに合わせた学習支援です】
UMIEいなみ第二教室は、
加古郡稲美町にある
放課後等デイサービスです。
小学1年生から6年生までの
子どもたちを対象に、
学習支援に力を入れています。
デジタル教材や
アニメーション教材なども活用し、
一人ひとりの理解度や発達特性に
合わせた支援を行っています。
同じ課題に取り組んでいても、
理解しやすい説明や
取り組みやすい方法は、
子どもによって異なります。
学校生活で疲れている日や、
集団の中で緊張している日もあります。
そんなときは無理に進めるのではなく、
表情や集中している様子を見ながら、
声のかけ方や進め方を調整します。
私たちが大切にしているのは、
答えを教えて課題を
終わらせることだけではありません。
「ここまでは一人でできた」
「前より分かるようになった」
「もう一度やってみたい」
そんな小さな経験を積み重ね、
子ども自身の
「わかった」「できた」という
自信につなげていく支援です。
【主な仕事内容】
・個別学習のサポート
・理解度に合わせた声かけ、見守り
・発達特性に応じた学習支援
・デジタル教材を活用した支援
・アニメーション教材を活用した支援
・保護者への連絡、情報共有
・日々の支援記録の入力
・職員間での情報共有
1日の定員は10名です。
少人数だからこそ、
学習の進み具合だけではなく、
表情や集中の様子、
いつもとの違いにも目を向けながら
子どもたちと関わります。
支援の中で気づいたことは、
職員同士で共有します。
「どんな声かけなら
取り組みやすいだろう」
「どの方法なら
理解しやすいだろう」
一人で判断するのではなく、
職員同士で考えながら
次の支援につなげていきます。
【OJT・研修を通じて支援を学べます】
入職後はOJTを通じて、
1日の流れや
子どもたちとの関わり方を
学んでいただきます。
外部研修や現場内研修も
行っています。
実際の支援について
相談や振り返りを重ねながら、
学習支援や発達支援に必要な
知識や関わり方を
身につけていける環境です。
【原則土日休み・年間休日115日】
休日は原則として
土曜日・日曜日です。
年間休日は115日、
残業は月1～2時間程度です。
仕事とプライベートを分けながら、
長く働き続けやすい環境を
整えています。
勉強を教えることだけではなく、
子どもが自分なりの方法で
課題に向き合えるよう支える仕事です。
「自分にもできた」
そう感じられる瞬間を、
子どもたちと一緒に
少しずつ増やしていきませんか。
【応募前の職場見学も可能です】
「実際にはどんな支援をしている？」
「どんなスタッフが働いている？」
「自分にできる仕事か確認したい」
そんな方は、
応募前の見学だけでも可能です。
履歴書をご用意いただく必要はありません。
実際の職場や支援の様子を確認し、
「ここで働いてみたい」と
感じていただいてから、
選考へ進んでいただけます。
また、当法人へ直接ご応募いただいた方は、
書類選考を免除しています。
いきなり応募することに
不安がある方も、
まずは職場見学から
お気軽にお問い合わせください。
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保育士
【面接前の見学のみOK】加古川市｜保育士｜週2日OK【直接応募のみ書類選考なし】
【直接応募限定｜書類選考なしで面接へ】
当法人へ直接ご応募いただいた方は、
書類選考を行わず、
応募後に面接日程を調整します。
🌱 保育士資格を、中学生・高校生の
「これから」を支える仕事に活かしませんか？
ジョブカレッジかこがわは、
中学生・高校生を対象とした
就労準備型の放課後等デイサービスです。
学習やパソコン練習、
SST、就労トレーニングなどを通して、
進学や就労、社会生活に必要な力を
身につけられるよう支援しています。
保育士として培ってきた、
子どもの様子に気づく力や
相手に合わせて声をかける力を、
中学生・高校生の支援に活かせます。
💬 日々の会話も大切な支援です
得意なことや苦手なこと、
活動への取り組み方は
一人ひとり異なります。
その日の様子を見ながら会話を重ね、
必要な場面で声をかけたり、
学習やプログラムへの参加を
サポートしたりします。
すぐに答えを教えるのではなく、
子ども自身が考え、
試しながら取り組めるよう
見守ることも大切な役割です。
📋 主な仕事内容
・宿題や学習時の声かけ、見守り
・子どもたちとのコミュニケーション
・SSTの実施サポート
・パソコン練習の補助
・各種プログラムの活動補助
・就労トレーニングのサポート
・送迎補助
💻 高度なパソコンスキルは必要ありません
パソコン練習では、
文字入力や検索などの基本操作を
サポートします。
専門的なIT知識を
教える仕事ではありません。
子どもの理解度や進み具合を確認し、
必要なときに声をかけたり、
操作を一緒に確認したりします。
👀 「自分でやってみる」を支えます
スタッフがすべてを
代わりに行うのではありません。
子ども自身が考えること、
まずは挑戦してみること、
困ったときに助けを求めることも
大切な経験だと考えています。
一人ひとりの様子に合わせて、
必要な場面でサポートしながら、
「自分でできた」
「やってみた」という経験を
少しずつ積み重ねていきます。
🎓 福祉分野での経験が少ない方も応募可能
入職後はOJTや研修を通して、
子どもとの関わり方や
プログラムの進め方などを
少しずつ学んでいただきます。
保育士として身につけてきた、
表情や行動の変化に気づく力も
そのまま活かしていただけます。
🕒 勤務時間
13:30～19:00
🌿 勤務日数・事業所定休日
勤務日数：週2日から相談可能
事業所定休日：木曜・日曜
✨ 保育士経験を、
中学生・高校生の未来につなげる仕事です
学習すること。
人とコミュニケーションを取ること。
パソコンを使うこと。
自分で考えて行動すること。
日々の一つひとつの経験が、
子どもたちの進学や就労、
その先の社会生活につながっていきます。
保育士として培った関わる力を活かし、
中学生・高校生の次の一歩を
一緒に支えてくださる方を
お待ちしています。
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保育士
加古郡稲美町の保育士｜原則土日休み・残業月1時間以内｜入職お祝い金20万円
🌱 保育士経験を、発達支援の現場で活かしませんか？
UMIEいなみ第二教室は、
未就学児から小学6年生までを対象とした
児童発達支援・放課後等デイサービスです。
デジタル教材や遊び、
さまざまな活動を取り入れながら、
一人ひとりの特性や発達段階に合わせた
支援を行っています。
大切にしているのは、
できないことを無理に求めるのではなく、
その子に合った方法を一緒に探すこと。
「できた」「わかった」という経験を
少しずつ増やしていきます。
👀 子どもの様子を見ながら関わります
同じ活動でも、
理解しやすい方法や集中できる時間は
子どもによって異なります。
その日の表情や反応を見ながら、
声のかけ方や活動の進め方を工夫します。
保育士として培ってきた、
子どもの小さな変化に気づく力も
活かしていただけます。
💻 デジタル教材も支援に活用します
学習や発達支援には、
デジタル教材や
アニメーション教材も取り入れています。
教材に取り組んでもらうだけではなく、
子どもの反応や理解度を確認しながら、
必要に応じて声をかけたり、
取り組み方を工夫したりします。
📋 主な仕事内容
・デジタル教材を活用した学習、発達支援
・子どもの特性や様子に合わせた支援
・遊びや活動を通じた発達サポート
・活動中の声かけ、見守り
・支援記録の作成
・保護者への活動状況の共有
・活動の準備、片付け
・必要に応じた送迎対応
🧩 遊びの中にも支援の機会があります
机に向かう学習だけが
発達支援ではありません。
遊びや日々の活動の中にも、
人との関わり方や集中すること、
ルールを理解することなど、
成長につながる場面があります。
活動中に見られた変化を記録し、
スタッフ同士で共有しながら、
次の支援につなげていきます。
🤝 保育士としての経験を活かせます
保育の現場で身につけた、
子どもの様子を観察する力や
発達に合わせた声かけ、
関わり方を考える経験は、
療育の現場でも活かせます。
集団全体を見る保育とはまた違う形で、
一人ひとりの特性やペースを見ながら
じっくり関わっていく仕事です。
🎓 療育が初めての方もご応募いただけます
児童発達支援や
放課後等デイサービスでの
勤務経験は問いません。
保育士資格を別の分野で活かしたい方や、
子どもの発達支援について
新しく学びたい方も歓迎します。
🌿 小さな変化を、成長として見つける仕事です
昨日より少し長く集中できた。
自分から活動に参加できた。
自分の気持ちを言葉で伝えられた。
すぐに何かができるようになることだけが
成長ではありません。
一人ひとりの小さな変化に気づき、
スタッフと一緒に成長を支えていきたい方を
お待ちしています。
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作業療法士
泉北郡忠岡町の作業療法士｜外来リハビリ｜月給29万円以上
🩺 作業療法士の経験を、患者様の「その人らしい生活」を支える力へ
ただおかメディカルクリニックでは、作業療法士の正職員を募集しています。
当クリニックでは、外来リハビリをはじめ、地域の患者様の生活を支えるリハビリテーションに取り組んでいます。
作業療法士として担当していただくのは、身体機能や認知機能へのアプローチだけではありません。
日常生活動作の評価・訓練や、ご家族への生活面のアドバイスなど、患者様がその人らしい生活を続けるための支援にも携わっていただきます。
📋 主な仕事内容
・外来患者様への作業療法
・日常生活動作の評価、訓練
・身体機能、認知機能に対するリハビリ
・患者様、ご家族への生活面のアドバイス
・リハビリ計画書の作成
・リハビリ記録の作成
・医師、看護師、リハビリスタッフとの連携
患者様の身体機能だけを見るのではなく、日常生活で「できること」「困っていること」に目を向けながら、一人ひとりに必要な支援を考えていきます。
🤝 医療・介護の両面から地域を支えています
ただおかメディカルクリニックでは、外来リハビリに加えて、通所リハビリや訪問リハビリも展開しています。
クリニックのリハビリテーション部では、理学療法士・作業療法士が患者様の生活への復帰を支援しており、運動器疾患から神経疾患まで幅広いリハビリに対応しています。
🎓 経験が浅い方・ブランクのある方もご相談ください
経験が浅い方や、しばらく現場を離れていた方もご応募いただけます。
先輩スタッフのサポートを受けながら、これまでの経験に応じて少しずつ業務に慣れていただきます。
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作業療法士
泉北郡忠岡町の作業療法士｜外来リハビリ｜時給1,800円以上
🩺 作業療法士の資格・経験を、地域の患者様を支える仕事に活かしませんか？
ただおかメディカルクリニックでは、整形外科・運動器リハビリを中心に行っています。
今回募集するのは、外来リハビリを中心に担当していただく作業療法士のパートスタッフです。
週1日・1日4時間以上から相談できるため、限られた曜日や時間を活用して働きたい方にもご応募いただけます。
📋 主な仕事内容
・外来患者様への個別リハビリ
・カルテ記載
・他職種との連携
・通所、訪問リハビリとの連携業務
主に担当していただくのは、外来患者様への個別リハビリです。
患者様一人ひとりの状態を確認しながらリハビリを行い、必要に応じて他職種や通所・訪問リハビリのスタッフとも連携します。
🤝 外来だけで完結しない、連携を大切にするリハビリです
外来でのリハビリを中心に、通所・訪問リハビリとも連携しながら患者様を支えます。
リハビリを実施するだけではなく、患者様の状態や生活状況を共有し、多職種と協力しながら支援につなげていくことも大切な役割です。
🕒 週1日・1日4時間以上から相談できます
勤務日数：週1日から相談可能
勤務時間：1日4時間以上から相談可能
午前のみ・午後のみといった働き方もご相談いただけます。
希望する勤務日数や時間について、応募時にお聞かせください。
🎓 ブランクのある方も、業務に慣れるところからスタートできます
複数のセラピストが在籍しています。
ブランクのある方には、経験豊富なスタッフが業務をフォローします。
これまでの経験や習熟度を確認しながら、担当する業務に少しずつ慣れていただきます。
応募資格
作業療法士資格をお持ちの方
このような方に向いています
・整形外科や運動器リハビリに携わりたい方
・外来リハビリの経験を活かしたい方
・通所、訪問リハビリとの連携に関心がある方
・他職種と連携しながら患者様を支えたい方
・ブランクからの仕事復帰を考えている方
・限られた曜日や時間を活用して働きたい方
🚃 忠岡駅から徒歩3分
駅から近く、車での通勤も可能です。
週1日・1日4時間以上から相談できます。
ライフスタイルに合わせながら、作業療法士としての資格や経験を地域医療に活かしませんか。
勤務日数や時間について確認したい方も、まずはお気軽にご相談ください。
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作業療法士
ただおかメディカルクリニックの作業療法士｜訪問リハビリ
要介護・要支援認定を受けている方や、かかりつけ医師から訪問リハビリが必要と判断された方に対し、在宅や施設でリハビリテーションを行います。
主な業務は以下のとおりです。
・利用者様の心身機能の維持・回復に向けたリハビリテーション ・日常生活動作の練習・支援 ・利用者様の活動の幅を広げるための支援 ・在宅や施設での訪問リハビリ業務 ・リハビリに関する計画・書類作成業務
利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、「できること」を増やしながら、その人らしい暮らしを支える仕事です。
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看護師
ただおかメディカルクリニックの訪問看護ステーション｜看護師（非常勤）
訪問看護師として、ご利用者様のご自宅や施設を訪問し、主治医の指示に基づいた看護サービスを提供していただきます。
【具体的な業務内容】 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・服薬管理、医療処置 ・療養生活の支援、相談対応 ・主治医やケアマネジャー等との連携 ・訪問看護記録、計画書・報告書等の作成 ・必要に応じた緊急時対応 など
看護師
ただおかメディカルクリニックの訪問看護ステーション｜看護師（常勤）
訪問看護師として、ご利用者様のご自宅や施設を訪問し、主治医の指示に基づいた看護サービスを提供していただきます。
【具体的な業務内容】 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・服薬管理、医療処置 ・療養生活の支援、相談対応 ・主治医やケアマネジャー等との連携 ・訪問看護記録、計画書・報告書等の作成 ・必要に応じた緊急時対応 など
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理学療法士
ただおかメディカルクリニックの理学療法士｜訪問リハビリ
要介護・要支援認定を受けている方や、かかりつけ医師から訪問リハビリが必要と判断された方に対し、在宅や施設でリハビリテーションを行います。
主な業務は以下のとおりです。
・利用者様の心身機能の維持・回復に向けたリハビリテーション ・日常生活動作の練習・支援 ・利用者様の活動の幅を広げるための支援 ・在宅や施設での訪問リハビリ業務 ・リハビリに関する計画・書類作成業務
利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、「できること」を増やしながら、その人らしい暮らしを支える仕事です。
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医師(在宅診療)
【直接応募限定・入職祝い金100万円】西宮市の訪問診療医師｜週4日勤務相談可
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🎁 直接応募限定｜入職お祝い金100万円
紹介会社を介さず、当法人へ直接ご応募のうえ入職された方には、
入職お祝いとして100万円を支給いたします。
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【患者様が暮らす場所で、療養生活を支える医療です】
たろうメディカルクリニックでは、西宮市を中心に、
患者様のご自宅や入居施設への訪問診療を行っています。
今回募集するのは、常勤の訪問診療医師です。
内科診療に対応できる方であれば、
現在の専門科については幅広くご相談いただけます。
これまで病院やクリニックで培ってきた診療経験を活かしながら、
患者様の生活背景まで見据えた在宅医療に携わっていただけます。
【医師一人で抱える訪問診療ではありません】
日中の訪問診療には、看護師または事務スタッフが同行します。
訪問先までの運転は、ドライバーまたは事務スタッフが担当します。
通常の訪問診療で医師が運転を担当することはありません。
移動中も患者様の情報確認や診療準備に時間を使えるため、診療に集中しやすい体制です。
【慢性疾患の管理から終末期医療まで対応します】
患者様のご自宅や施設を訪問し、診察や処方、療養方針の検討などを行います。
慢性疾患の管理だけでなく、終末期医療や緩和ケア、認知症、呼吸器疾患、
精神疾患など、患者様の状態に応じた幅広い診療に携わります。
【主な仕事内容】
・居宅、施設への訪問診療
・診察、処方
・慢性疾患の管理
・終末期医療、緩和ケア
・認知症診療
・呼吸器疾患の管理
・精神疾患への対応
・患者様、ご家族への病状や療養方針の説明
・看護師、ケアマネジャーなど関係職種との連携
・電子カルテへの入力
患者様の病状だけでなく、ご本人やご家族の希望、生活環境なども踏まえながら、
療養生活を支えていくことが訪問診療の役割です。
【オンコールは専門部署の看護師が一次対応します】
オンコールは当番制です。
患者様やご家族からの連絡は、オンコール対応の専門部署に所属する看護師が一次対応します。
相談内容や患者様の状態を確認し、医師による判断が必要な場合にオンコール当番医へ連携する仕組みです。
連携後は、患者様の状態に応じて電話での指示や往診をお願いします。
出動が発生する場合もありますが、すべての連絡を医師が最初から直接受け、初期対応から一人で判断する体制ではありません。
【週4日・週5日勤務から相談できます】
・週4日勤務：年俸1,600万円～
・週5日勤務：年俸1,800万円～
勤務日数について相談できるため、ご自身の働き方に合わせてご検討いただけます。
また、将来的に院長・管理医師を目指したい先生も歓迎しています。
【このような先生にご検討いただきたい求人です】
・病院やクリニックでの診療経験を在宅医療に活かしたい
・これから訪問診療に携わりたい
・患者様の生活背景まで踏まえた診療を行いたい
・多職種と連携して患者様を支えたい
・オンコールや訪問時のサポート体制も重視したい
・将来的に院長、管理医師を目指したい
患者様が住み慣れた場所で療養生活を続けるためには、
病気だけではなく、その方の暮らしまで見据えた医療が必要です。
これまでの診療経験を活かしながら、西宮の地域医療を一緒に支えていただける先生をお待ちしています。
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医師(在宅診療)
神戸市灘区の訪問診療医師｜看護師・事務同行｜週4日勤務可能｜入職お祝い金有り
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
🎁 直接応募限定｜入職お祝い金100万円
紹介会社を介さず、当法人へ直接ご応募のうえ入職された方には、
入職お祝いとして100万円を支給いたします。
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【病院・クリニックでの診療経験を、患者様の暮らしを支える医療へ】
神戸ヒロ在宅クリニックでは、訪問診療を担当していただく医師を募集しています。
診療する場所は、患者様のご自宅や入居施設です。
慢性疾患の管理から体調変化への対応、終末期医療、看取り、
在宅療養中の重症患者様の診療まで、幅広い在宅医療に携わっていただきます。
【訪問診療が初めての先生も、周囲に相談できる環境です】
訪問診療の経験は問いません。
院内には、診療方針や患者様への対応について相談できる医師が在籍しています。
在宅医療が初めての先生も、周囲の医師に確認しながら、
訪問診療の流れや在宅医療に必要な知識・対応を学んでいただけます。
一人の医師だけに判断や対応を任せるのではなく、
必要な情報を共有しながら患者様を支える体制です。
【看護師・事務スタッフと連携して訪問します】
診療には、看護師や事務スタッフが同行します。
訪問時の運転は事務スタッフまたはドライバーが担当するため、医師が運転することはありません。
移動と診療の役割を分けることで、患者様の診療や訪問前後の確認に集中しやすい体制を整えています。
訪問先は、
・居宅患者様：約6割
・施設患者様：約4割
です。
ご自宅と施設、それぞれ異なる療養環境の患者様を診療するため、
さまざまなケースの在宅医療に携わることができます。
【主な仕事内容】
・患者様のご自宅や施設への訪問診療
・診察、処方、検査の判断
・慢性疾患の管理
・在宅療養中の体調変化への対応
・患者様、ご家族との療養方針の相談
・終末期医療、看取り
・電子カルテへの入力
・看護師、事務スタッフなど多職種との情報共有
・翌日の診療準備
患者様の病状だけを見るのではなく、ご本人やご家族の希望、
生活環境なども踏まえながら、療養生活を支えていくことが訪問診療の役割です。
【オンコールは専門部署が一次対応します】
オンコールについても、すべての連絡を医師が最初から直接受ける体制ではありません。
まず専門部署が一次対応を行い、患者様の状態や相談内容を確認します。
そのうえで、医師による判断や対応が必要な場合に連絡が入る仕組みです。
患者様が住み慣れた場所で療養を続けるためには、
病状だけでなく、その方の暮らしまで見据えた医療が必要です。
これまでの診療経験を活かしながら、
地域で暮らす患者様を支える在宅医療に携わっていただける先生をお待ちしています。
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生活支援・世話人
天理駅｜障がい者グループホーム生活支援｜事前の書類選考免除｜見学OK
🌿 入居者さまの「いつもの暮らし」を支える仕事です
Hinodeシェアホーム天理は、
障がいのある方が共同生活を送る
グループホームです。
今回募集するのは、
入居者さまの日常生活を支える
世話人・生活支援員です。
食事の準備や清掃だけではありません。
「今日はいつもと様子が違う」
「少し声をかけた方がよさそう」
そんな小さな変化にも目を向けながら、
安心して生活できるよう支えます。
🏠 身体介助中心の仕事ではありません
主な業務は、食事の温めや配膳、
見守り、声かけ、清掃などです。
生活のすべてを代わりに行うのではなく、
入居者さまの様子を見ながら、
必要な場面でサポートします。
ただ見守るだけではなく、
変化に気づいたときには声をかけ、
必要に応じて周囲へ共有することも
大切な役割です。
🍽️ 食事は温め・配膳が中心です
食事は、できあがっているものを
温めて配膳します。
一から調理をお願いする
仕事ではありません。
配膳から食後の片付けまで
対応していただきます。
📋 主な仕事内容
・食事の温め、配膳、片付け
・入居者さまへの声かけ、見守り
・共有スペースや浴室などの清掃
・日々の様子や対応内容の記録
・必要に応じた通院対応
一人ひとりの様子を確認しながら、
必要な生活支援を行います。
🕒 日勤・夕方勤務から相談できます
勤務時間は以下の2つです。
・8:00～17:00
・17:00～22:00
どちらか一方の時間帯のみの
勤務についてもご相談いただけます。
🌱 週3日から勤務相談可能です
勤務日数は週3日から相談できます。
扶養内勤務やWワークをご希望の方も、
働き方についてご相談ください。
🚗 普通自動車運転免許が必要です
入居者さまの通院対応などを
お願いする場合があります。
そのため、普通自動車運転免許を
必須としています。
🤝 人との関わりを大切にできる方へ
福祉分野での経験がある方は、
これまでの経験を活かしていただけます。
この仕事で大切なのは、
決められた業務をこなすことだけでは
ありません。
入居者さまの様子を見て、
必要なときに声をかける。
変化があれば周囲へ共有する。
こうした日々の関わりが、
安心した暮らしにつながります。
人と関わることが好きな方、
誰かの暮らしを支える仕事に
関心のある方をお待ちしています。
👀 応募前の見学だけでもOK
「実際の雰囲気を見てから
応募するか考えたい」という方は、
応募前の施設見学だけでも可能です。
履歴書をご用意いただかなくても
見学いただけます。
📩 直接応募は書類選考免除
直接ご応募いただいた方は、
書類選考を免除し、
面接日程の調整へ進みます。
まずは見学からでも構いません。
入居者さまがその人らしく
毎日を過ごせるよう、
一緒に暮らしを支えてみませんか？
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生活支援・世話人
加古川市の障がい者グループホーム生活支援員｜夜間見守り中心｜書類選考免除
🌙 夜間の暮らしを支える仕事です
Hinodeシェアホーム加古川では、
夜間の生活支援スタッフを募集しています。
主な仕事は、夕食の準備や
入居者様への声かけ、
夜間の見守りなどです。
介護・福祉の資格や
実務経験は問いません。
週1日から勤務相談ができ、
Wワークもご相談いただけます。
🏠 入居者様の安心を見守ります
障がいのある入居者様が、
夜間も安心して生活できるよう
サポートする仕事です。
すべてを代わりに行うのではなく、
一人ひとりの様子を見ながら、
必要な場面で支援します。
小さな変化に気づき、
必要な対応につなげることも
大切な役割です。
📋 主な仕事内容
・夕食の準備、配膳、片付け
・入居者様への声かけ
・共有スペースの清掃
・夜間の見守り
・簡単な記録入力
・必要に応じた通院対応
👀 身体介助中心の仕事ではありません
食事介助や入浴介助を
中心とする仕事ではありません。
入居者様の様子を見守りながら、
困っていることや
支援が必要な場面があれば
適切にサポートします。
ただ見守るだけではなく、
相手の様子や変化に気づくことも
大切な仕事です。
🔰 資格・福祉経験は問いません
介護・福祉分野での
勤務経験がない方も
ご応募いただけます。
入職後は先輩スタッフの
サポートを受けながら、
入居者様との関わり方や
業務の流れを
一つずつ覚えていただきます。
🕒 17:00～翌9:00の夜勤です
勤務時間は17:00～翌9:00です。
勤務日数は週1日から
ご相談いただけます。
現在のお仕事との両立など、
Wワークをご希望の場合も
ご相談ください。
💰 1勤務3,500円の夜勤手当あり
夜勤1勤務につき、
3,500円の夜勤手当を支給します。
夜間の生活を支えるため、
責任もある仕事ですが、
入居者様の安心した暮らしを
身近で支えられる仕事です。
🤝 このような方をお待ちしています
・人の様子や変化に気づける方
・必要なときに声をかけられる方
・見守りや生活支援に関心がある方
・福祉の仕事に挑戦してみたい方
経験だけではなく、
入居者様一人ひとりに
丁寧に向き合う姿勢を大切にしています。
👀 応募前の見学だけでもOK
「実際の雰囲気を見てから
応募を考えたい」という方は、
応募前の施設見学のみでも
ご相談いただけます。
履歴書不要で見学可能です。
📩 直接応募は書類選考免除
直接ご応募いただいた方は、
書類選考を免除し、
面接日程の調整へ進みます。
まずは見学からでも構いません。
Hinodeシェアホーム加古川での
仕事に興味を持っていただけた方からの
ご応募をお待ちしています。
理学療法士
泉北郡忠岡町の理学療法士｜外来リハビリ｜月給29万円以上
🩺 外来リハビリを中心に、地域の患者様を支える理学療法士を募集しています
ただおかメディカルクリニックは、泉北郡忠岡町にある地域密着型の無床クリニックです。
今回募集する理学療法士には、外来患者様へのリハビリを中心に担当していただきます。
患者様一人ひとりの状態を確認し、その方に合わせたリハビリを行う仕事です。
📋 主な仕事内容
・外来患者様へのリハビリテーション
・患者様の状態確認、評価
・リハビリ記録の作成
・必要に応じたリハビリ計画の作成、実施
・医師、看護師など多職種との連携
リハビリを実施するだけではなく、患者様の状態を確認し、必要な支援を考えることも大切な役割です。
医師や看護師などと情報を共有しながら、一人ひとりの状態に合わせたリハビリにつなげていきます。
🤝 多職種と連携しながら患者様を支えます
当院では、外来リハビリに加えて、通所リハビリや訪問リハビリも展開しています。
今回の主な担当は、外来患者様へのリハビリです。
院内の医師や看護師などとも連携しながら、患者様の身体状態だけではなく、その後の生活も意識して支援します。
応募資格
理学療法士資格をお持ちの方
🌿 このような方に向いています
・外来リハビリに携わりたい方
・これまでの理学療法士としての経験を活かしたい方
・地域の患者様と継続的に関わりたい方
・患者様の状態に合わせたリハビリを大切にしたい方
・医師や看護師など、多職種と連携して働きたい方
・地域医療の中で理学療法士の資格を活かしたい方
🚃 忠岡駅から徒歩3分
南海本線「忠岡駅」から徒歩3分です。
電車で通勤しやすく、条件によりマイカー通勤も可能です。
患者様一人ひとりの状態に向き合いながら、外来リハビリを通じて地域での生活を支えませんか。
理学療法士としての経験を活かし、地域医療に携わりたい方からのご応募をお待ちしています。
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理学療法士
泉北郡忠岡町の理学療法士｜外来リハ中心｜週1日から相談可｜時給1,800円以上
🩺 理学療法士の資格・経験を、地域の患者様を支える仕事に活かしませんか？
ただおかメディカルクリニックでは、理学療法士のパートスタッフを募集しています。
主に担当していただくのは、外来患者様へのリハビリです。
運動器・脳血管リハビリをはじめ、患者様の状態評価やリハビリ計画書の作成、多職種との連携にも携わっていただきます。
🕒 週1日・1日4時間以上から相談できます
勤務日数：週1日から相談可能
勤務時間：1日4時間以上から相談可能
限られた曜日や時間を活用したい方や、ブランクからの仕事復帰を考えている方もご相談ください。
希望する勤務日数や時間については、応募時にお聞かせください。
📋 主な仕事内容
・外来患者様へのリハビリ
・運動器リハビリ
・脳血管リハビリ
・患者様の状態評価
・リハビリ計画書の作成
・多職種との連携
・訪問リハビリ担当者との情報共有
訪問リハビリについては、実際に患者様宅へ訪問してリハビリを行う業務ではありません。
必要に応じて訪問リハビリの担当者と患者様の状態や支援内容について情報を共有し、連携していただきます。
🤝 リハビリだけでなく、多職種との連携にも関われます
患者様へのリハビリを実施するだけではなく、状態を評価し、必要な支援について多職種と情報を共有することも大切な役割です。
外来でのリハビリを中心に、地域で患者様を支えるスタッフとも連携しながら、一人ひとりの状態に合わせた支援につなげていきます。
🎓 ブランクからの仕事復帰もご相談ください
短時間から勤務を始めたい方や、理学療法士としての仕事からしばらく離れていた方もご相談いただけます。
これまでの経験を活かしながら、無理のない勤務日数・時間から働き方を相談できます。
応募資格
理学療法士資格をお持ちの方
このような方に向いています
・運動器リハビリに携わりたい方
・脳血管リハビリに携わりたい方
・外来リハビリの経験を活かしたい方
・患者様の評価やリハビリ計画の作成に携わりたい方
・多職種と連携しながら患者様を支えたい方
・ブランクから仕事復帰を考えている方
・限られた曜日や時間を活用して働きたい方
🚃 忠岡駅から徒歩3分
南海本線「忠岡駅」から徒歩3分です。
車での通勤も可能です。
週1日・1日4時間以上から、理学療法士としての資格や経験を地域医療に活かしませんか。
勤務日数や時間について確認したい方も、まずはお気軽にご相談ください。
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管理職
加古郡稲美町／児発・放デイのエリア長候補／月給33万円以上／年収500万円以上可
■ 支援の経験を、事業所と職員を支える力へ
児童発達支援・放課後等デイサービス事業の
体制強化に向けて、
将来のエリア長候補を募集します。
お任せするのは、
事業所運営や職員育成、
人員配置、保護者対応などです。
この仕事で大切なのは、
業務や数字を管理することだけではありません。
子どもたちへの支援の質を守りながら、
職員一人ひとりが力を発揮できる
環境や体制を整えていくことも
大切な役割です。
管理者・主任・
児童発達支援管理責任者などとして
培ってきた現場経験を、
次のキャリアに活かしていただけます。
■ 主な仕事内容
現場の状況を把握し、
管理者や職員と連携しながら
事業所運営に携わっていただきます。
・事業所の運営、業務改善
・職員の育成、フォロー
・チームづくり
・職員の人員配置
・加算管理
・保護者対応
・行政対応
・事業計画の立案
・支援の質を維持、向上するための環境整備
職員へ指示を出すだけの
ポジションではありません。
現場で支援にあたる職員と
コミュニケーションを取りながら、
事業所が抱えている課題を整理し、
改善につなげていきます。
■ 入職後すぐに複数事業所をお任せするわけではありません
まずは現場や事業所の運営状況を知り、
管理者や職員との関係を築くところから
スタートしていただきます。
現場の支援方針や業務の流れを
理解したうえで、
経験や習得状況に合わせて
担当する業務の幅を広げていきます。
入職直後から一人で
複数事業所の運営を担うのではなく、
段階的に運営やマネジメントに
関わっていただく想定です。
■ 現場経験を運営に活かせます
子どもたちへの支援を担う職員と関わり、
現場と運営の両方を見る仕事です。
「支援方法で困っている職員はいないか」
「人員配置に無理が出ていないか」
「支援の質を高めるために
改善できることはないか」
現場を経験してきたからこそ、
気づける課題があります。
これまでの支援経験を、
職員育成や事業所づくりに
活かしていただきたいと考えています。
■ 将来は、より広い視点で事業運営へ
まずは担当する事業所の
運営や職員支援に携わっていただきます。
将来的には経験や適性に応じて、
複数事業所の運営や
新規事業所の立ち上げなど、
より幅広い業務に携わることも
想定しています。
管理者としての経験を活かしながら、
一つの事業所だけではなく、
事業全体を見る視点を
身につけていけるポジションです。
■ このような方に向いています
・現場経験を事業所運営に活かしたい方
・業務改善に取り組みたい方
・職員育成やチームづくりに関心がある方
・子どもたちへの支援の質を大切にできる方
・現場職員の意見にも耳を傾けられる方
・周囲と連携しながら改善を進められる方
・複数事業所の運営に関心がある方
・新規事業所の立ち上げに関心がある方
・管理者として仕事の幅を広げたい方
これまで培ってきた支援経験を、
今度は事業所や職員を支える力として
活かしてみませんか。
■ 応募前の見学も可能です
「実際の事業所を見てから考えたい」
という方は、
応募前の見学のみでも可能です。
仕事内容や職場の雰囲気を確認したうえで、
応募をご検討いただけます。
■ 直接応募は書類選考免除
直接ご応募いただいた方は、
書類選考を免除し、
面接日程の調整へ進みます。
「エリア長候補といっても、
実際にどこまで担当するのか知りたい」
「これまでの管理者経験を
どのように活かせるのか確認したい」
そのような方も、
まずはお気軽にお問い合わせください。
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管理職
高砂市の就労継続支援B型事業所管理者候補｜障がい者支援経験者優遇
【現管理者と連携しながら、管理者業務を学べるポジションです】
現管理者や支援スタッフと連携しながら、
利用者さまへの就労支援と
事業所運営に携わっていただきます。
入職後すぐに、
管理者業務を一人で
お任せするわけではありません。
まずはこれまでの支援経験を活かし、
利用者さまへの支援や
日々の業務に携わりながら、
事業所の支援方針や
運営方法を理解していただきます。
その後、現管理者と一緒に
実務を経験しながら、
スタッフのフォローやシフト調整、
関係機関との連携など、
少しずつ担当範囲を広げていきます。
【現場での支援業務】
・袋詰め、シール貼りなどの作業支援
・清掃、厨房補助、洗車
・農園作業、施設外での軽作業
・利用者さまの状態や希望に合わせた
作業内容、支援内容の確認・調整
・利用者さまの送迎
・送迎ルートの調整
作業そのものを教えるだけではなく、
一人ひとりの得意・不得意や
その日の様子を確認しながら、
無理なく取り組めるよう支援します。
【事業所運営・連携業務】
・スタッフの育成、フォロー
・スタッフのシフト調整
・記録、各種書類作成の確認
・請求関連業務の確認
・関係機関との連絡調整
・相談支援事業所との連携
・ご家族との連絡調整
・施設外就労先との連絡調整
・サービス品質向上に向けた
業務改善の提案、実施
すべてを最初から
担当していただくわけではありません。
現管理者と一緒に実務を行いながら、
業務の理解度や習得状況に合わせて
担当範囲を広げていきます。
【入職後のイメージ】
まずは現場に入り、
利用者さまへの支援や
事業所の日々の流れを
理解するところからスタートします。
並行して現管理者のもとで、
事業所運営にも携わっていただきます。
これまで支援業務を中心に
経験してきた方が、
次のキャリアとして
事業所運営やスタッフマネジメントを
経験していけるポジションです。
「管理者に興味はあるけれど、
いきなり一人で任されるのは不安」
という方にも、
段階的に業務を経験していただけます。
【応募前の見学も可能です】
仕事内容や職場の雰囲気を
実際に確認してから
応募を検討したい方は、
応募前の見学のみでも可能です。
履歴書不要で見学いただけます。
【直接応募は書類選考免除】
直接ご応募いただいた方は、
書類選考を免除し、
面接日程の調整へ進みます。
管理者経験そのものよりも、
これまでの支援経験を活かしながら、
事業所運営にも関わっていきたい方を
お待ちしています。
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児童指導員
奈良県天理市の児童指導員|直接応募は書類選考免除｜履歴書不要の見学OK
【5〜6名のチームで、
子ども一人ひとりを支えます】
SORATOてんり・UMIEてんりは、
天理駅から徒歩1分の場所にある
児童発達支援・放課後等デイサービスです。
未就学児から小学生まで、
発達に特性のある子どもたちが
利用しています。
1日の利用人数は10名程度。
5〜6名の職員が連携しながら、
一人ひとりの様子に目を配り、
チームで支援を行っています。
【行動だけでなく、
その背景まで考える支援】
私たちが大切にしているのは、
決められた活動を
こなすことだけではありません。
活動に参加できないときや、
落ち着かない様子が見られたときも、
目の前の行動だけで
判断することはありません。
「どんな気持ちだったのだろう」
「何か困っていることが
あるのではないか」
と、その背景にも目を向けます。
支援の中で気づいたことは、
スタッフ同士で共有します。
その子に合った声かけや
関わり方を一緒に考え、
次の支援につなげていきます。
子どもたちにとって、
「ここなら安心して過ごせる」
と思える居場所をつくることも、
私たちの大切な役割です。
【主な仕事内容】
・子どもたちの見守り、活動サポート
・室内レクリエーションや公園遊び
・宿題などの学習支援
・コミュニケーションのサポート
・保護者との情報共有
・日々の支援記録の入力
・スタッフミーティングへの参加
・子どもたちの送迎業務
何気ない表情や言葉、
昨日までできなかったことへの挑戦など、
日々の支援の中には
小さな変化がたくさんあります。
そうした気づきを記録し、
ミーティングでスタッフと共有。
一人ひとりに合った
次の支援へつなげていきます。
【OJTや研修を通じて、
療育について学べます】
入職後はOJTを通じて、
1日の仕事の流れや
子どもたちとの関わり方を
学んでいただきます。
外部研修や現場内研修も
実施しています。
療育経験が浅い方も、
分からないことや
判断に迷うことがあれば、
周囲に相談しながら
知識や支援の引き出しを
増やしていける環境です。
【仕事とプライベートの
両立を図りながら働けます】
勤務時間は、
平日10:30〜19:30、
学校休業日・祝日は
8:30〜17:30です。
年間休日は115日。
残業は月1時間以内に
収まる月が大半です。
仕事だけに偏ることなく、
プライベートとの両立を
図りながら働けます。
【応募前の見学だけでもOKです】
「職場の雰囲気を見てみたい」
「実際の支援を見てから
応募するか考えたい」
という方は、
応募前の施設見学だけでも可能です。
見学後に、
応募するかどうかを
ご検討いただいて構いません。
【直接応募は書類選考免除】
当法人へ直接ご応募いただいた方は、
書類選考を行わず、
面接日程の調整へ進みます。
まずは見学からでも
お気軽にお問い合わせください。
子どもの小さな変化に気づき、
「今日はこんなことができた」
「こんな表情を見せてくれた」
そんな成長をスタッフみんなで
共有し、喜べる方を
お待ちしています。
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児童指導員
天理市の児童指導員｜放課後等デイサービス｜書類選考免除｜履歴書不要の見学OK
【子どもたちが「ここなら安心」と思える
放課後を、一緒につくる仕事です】
天理駅から徒歩1分の
放課後等デイサービスで、
パートの児童指導員を募集しています。
利用しているのは、
主に小学校低学年の子どもたちです。
学校から帰ってきた子どもたちと、
宿題に取り組んだり、
室内で遊んだり、
公園へ出かけたりします。
一人ひとりが自分らしく、
安心して放課後を過ごせるよう
サポートする仕事です。
【「できるようになる」ことだけを
求めない支援】
私たちが大切にしているのは、
できることを増やすことだけでは
ありません。
まずは子どもたちに、
「ここに来るのが楽しい」
「この人たちと一緒なら安心できる」
と感じてもらうことを
大切にしています。
子どもの行動だけを見て
判断するのではなく、
「どうして今、
この行動をしたのだろう」
「どんな気持ちだったのだろう」
と、その背景にも目を向けながら
関わっていきます。
一人ひとりに合った声かけや
関わり方をスタッフ同士で共有し、
チームで支援します。
【主な仕事内容】
・宿題や学習のサポート
・室内遊びや公園遊びの見守り
・子どもたちとのコミュニケーション
・送迎業務
・日々の支援内容などの記録入力
送迎では、
ミニバンを運転していただきます。
子どもと一緒に遊ぶことも、
宿題を見守ることも、
大切な支援の一つです。
その日の様子や小さな変化にも
目を向けながら、
一人ひとりに合わせて
関わっていきます。
【ブランクがある方も、
少しずつ仕事に慣れていただけます】
入職後はOJTや研修を通じて、
業務の流れや子どもたちとの
関わり方を学んでいただきます。
分からないことや
判断に迷うことがあれば、
スタッフ同士で相談しながら
支援を進めます。
勤務は週1日以上から
ご相談いただけます。
土日・GW・お盆・年末年始は
定休日です。
仕事とプライベートを
両立しながら働きたい方にも、
続けやすい勤務体系です。
【応募前の見学だけでもOKです】
「まずは職場の雰囲気を見たい」
「実際の支援の様子を知りたい」
という方は、
応募前の施設見学だけでも可能です。
見学後に、
応募するかどうかを
ご検討いただいて構いません。
【直接応募は書類選考免除】
当法人へ直接ご応募いただいた方は、
書類選考を行わず、
面接日程の調整へ進みます。
まずは見学だけでも歓迎しています。
子どもの行動の背景に目を向け、
小さな変化や成長を
一緒に喜べる方をお待ちしています。
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児童指導員
天理市｜運動療育特化型の児発・放デイ｜児童指導員｜書類選考免除＆見学のみOK
🌱 子どもたちの「できた！」を増やす仕事です
カラダキッズてんりは、2026年6月にオープンした、
運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。
未就学児・小学生を対象に、体操やバランス運動、
ルールのある遊びなどを取り入れた支援を行っています。
私たちが大切にしているのは、
運動が上手にできるようになることだけではありません。
「やってみよう」
「前より少しできた」
「みんなと一緒に参加できた」
そんな小さな経験を積み重ねながら、
子どもたちの社会性や集中力、自己肯定感を育んでいきます。
📋 主な仕事内容
子どもたちが安心して活動に参加できるよう、
一人ひとりの様子やペースに合わせてサポートします。
・体操やバランス運動など、運動療育のサポート
・学習活動やルールのある遊びの支援
・活動プログラムの準備、進行補助
・個別支援計画に基づいた声かけ、見守り
・日々の活動記録の記入
・書類整理
・子どもたちの送迎業務
子どもによって、得意なことや苦手なこと、
挑戦するペースはさまざまです。
できないことを無理にやらせるのではなく、
その日の様子を見ながら声をかけます。
「ちょっとやってみようかな」
と思えるきっかけをつくることも、大切な支援のひとつです。
🤝 一人で抱え込まず、チームで支援します
支援は、一人のスタッフだけで進めるものではありません。
子どもたちの様子や小さな変化をスタッフ同士で共有しながら、
チームで支援を行います。
「今日はここまでできた」
「この声かけには反応が良かった」
そんな日々の気づきを共有し、
次の支援につなげていきます。
🎓 経験が浅い方も少しずつ学べます
入職後は、OJTや研修を通じて、
業務の流れや子どもたちとの関わり方を学んでいただきます。
実際の支援に関わりながら、少しずつ仕事に慣れていただけます。
🕒 週2日から、午後の時間を活かして働けます
勤務時間は13:00～19:00。
週2日から勤務日数をご相談いただけます。
施設は天理駅から徒歩4分。
電車で通いやすく、車通勤も可能です。
👀 応募前の見学だけでもOKです
「実際の雰囲気を見てから応募を考えたい」
「どんな支援をしているのか見てみたい」
という方は、応募前の施設見学だけでも可能です。
実際の職場や支援の様子を確認したうえで、
応募するかご検討いただけます。
📩 直接応募の場合は書類選考を免除します
当法人へ直接ご応募いただいた方は、
書類選考を行わず、面接日程の調整へ進みます。
まずは見学からでも構いません。
子どもたち一人ひとりと向き合いながら、
小さな「できた！」を一緒に増やしていきませんか。
会社概要
| 会社名 | 株式会社EMIFULL |
|---|---|
| 概要 | 医療法人社団EMIFULL（エミフル）は、関西を中心に「在宅診療」「美容医療」「介護」「障がい福祉」の各事業を展開する医療法人です。 私たちは、「人生を、咲かす。」を理念に掲げ、地域に必要とされるサービスを医療・福祉の枠を超えて提供しています。 外来・入院事業では、地域のかかりつけ医として患者様一人ひとりに寄り添い、安心して暮らせる地域医療の実現を目指しています。 在宅診療事業では、「住み慣れた自宅で過ごしたい」という患者様やご家族の想いに寄り添い、医師・看護師・地域の介護事業者と連携しながら24時間365日の医療体制を支えています。 美容事業では、美容医療をより身近なものにすることを目指し、美容皮膚科・医療脱毛・アートメイクなど幅広いサービスを展開しています。医療機関としての安全性と高品質なサービス提供を両立し、多くの患者様から支持をいただいています。 介護事業では、医療と介護の連携を重視し、自宅での生活を支えるサービスを展開しています。利用者様が安心して生活できる環境づくりを通じて、地域包括ケアの実現に取り組んでいます。 障がい福祉事業では、障がいをお持ちの方が自分らしく暮らせる社会を目指し、児童発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホームなどを運営しています。一人ひとりの特性や想いを尊重しながら、成長や自立を支援しています。 2021年の法人設立以降、地域ニーズに応じて事業を拡大し続けており、現在は医療・福祉・美容の複数領域を横断するグループへと成長しています。職員数は約390名（パート含む）となり、多職種が連携しながら地域医療・地域福祉を支えています。 EMIFULLの特徴は、現場の声を大切にしながら新しい挑戦を続けていることです。年齢や職種に関係なく意見を発信しやすい環境があり、サービス改善や新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。 私たちは単なる医療法人ではなく、「医療」「福祉」「美容」を通じて地域の暮らしそのものを支える存在でありたいと考えています。 地域に必要とされるサービスを創り続け、人に、地域に、まだない喜びを届ける。 それが医療法人社団EMIFULLです。 |
| 設立 | 2021年11月22日 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区梅田１丁目３−１ 大阪駅前第一ビル6階 |
| 電話番号 | 07069652618 |
| 業種 | 医療・病院>病院・診療所 医療・病院>看護・介護 生活関連サービス>理容・美容・エステ |
| 事業内容 | 医療法人社団EMIFULLは、「人生を、咲かす。」を理念に、医療・在宅診療・美容医療・介護・障がい福祉の各分野で地域に根差したサービスを展開しています。 ■外来・入院事業■ 地域のかかりつけ医として患者様一人ひとりに寄り添い、安心して医療を受けられる環境づくりに取り組んでいます。 ■在宅診療事業■ 医師や看護師が患者様のご自宅や施設へ訪問し、24時間365日体制で地域医療を支えています。住み慣れた場所で安心して生活を続けられるよう、多職種と連携した医療サービスを提供しています。 ■美容事業■ 美容皮膚科・医療脱毛・アートメイクなどを展開し、安全で質の高い美容医療を身近なものとして提供しています。 ■介護事業■ 医療と介護の連携を強みとし、利用者様が自宅で安心して生活できるよう支援しています。 ■障がい福祉事業■ 児童発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホームなどを運営し、一人ひとりの個性や可能性を大切にした支援を行っています。 私たちは医療・介護・福祉・美容の垣根を越え、地域に必要とされるサービスを創り続けることで、人々の暮らしを支える法人を目指しています。 |
| 代表者 | 松尾太郎 |
| 企業HP |
https://emifull-group.or.jp/ |