社内SE・システム管理
社内SE｜新設システム部門の立ち上げ｜年収800万円可能
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【新設システム部門｜法人全体のIT環境をつくる社内SE】 医療・美容・介護・障がい福祉など、 複数の事業を展開するEMIFULL。 事業拡大に伴い、 各拠点で使用するシステムや 取り扱うデータが増えてきました。 今回募集するのは、 法人全体のIT環境を整えるために 新設するシステム部門の専門人材です。 「複数のシステムを連携できないか」 「もっと業務を効率化できないか」 「今あるシステムを有効活用できないか」 こうした現場の課題を整理し、 システムの選定から導入、運用改善まで 一貫して関わっていただきます。 【主な仕事内容】 ■ システムの管理・運用改善 ・各種業務システム、SaaSの管理 ・システムの利用状況や契約内容の整理 ・既存システムの活用方法の見直し ・各事業、部署へのヒアリング ・業務上の課題整理と改善方法の検討 ■ 新規システムの選定・導入 ・新規システムの比較、選定 ・導入に向けた計画、調整 ・外部ベンダーの選定、折衝 ・ベンダーへの依頼、進捗管理 ・導入後の運用体制の整備 ■ システム間のデータ連携 ・各事業で使用するシステムの現状把握 ・システム間のデータ連携の検討 ・外部ベンダーとの技術的な調整 ・データ活用に向けた運用改善 ■ IT環境・セキュリティ管理 ・ID、アクセス権限の管理 ・PCなどのIT資産管理 ・情報セキュリティ体制の整備 ・システム運用ルールの策定 ・マニュアルの作成、更新 ■ 社内各部署との連携 ・現場スタッフからの相談対応 ・システムの操作説明、利用支援 ・事業責任者や経営層との情報共有 ・業務改善に向けた関係部署との調整 【入職後は現状把握からスタート】 まずは各事業・拠点で どのようなシステムを使用し、 どのような課題があるのかを 整理するところから始めます。 すべてのシステムを 新しく入れ替えるわけではありません。 既存システムを活かせる部分は活かし、 改善が必要な部分を見極めながら 段階的に環境を整えていきます。 【ベンダー管理とシステム連携が重要な役割】 このポジションでは、 外部ベンダーの選定・管理経験と システム間のデータ連携経験を 特に重視しています。 新しいシステムを導入するだけでなく、 複数のシステムやデータを どのようにつなぎ、活用するか。 現場の要望を整理し、 外部ベンダーと調整しながら 実際に使える仕組みへと つなげていただきます。 【現場と経営をつなぐポジション】 システムの専門知識だけではなく、 現場の業務を理解することも重要です。 ITに詳しくないスタッフの話にも 耳を傾け、課題を整理する。 事業責任者や経営層と連携し、 法人全体の視点から改善を考える。 企画や提案だけで終わらず、 導入後の運用まで関わり、 実際の業務改善につなげていく仕事です。 これまで培ってきた社内SEとしての経験を、 新しいIT基盤づくりに活かしてください。 |
| 求める人物像・資格 | 【必須要件】 以下すべての経験をお持ちの方 ・社内SE、情報システム部門、 または事業会社での業務システムの 運用・管理・導入いずれかの実務経験 ・外部ベンダーの選定、 ベンダーコントロール経験 ・業務システム間のデータ連携経験 ・社内各部署や外部ベンダーなど、 複数の関係者との調整経験 【このような方を求めています】 ■ 現場の課題を理解できる方 ITに詳しくないスタッフの話にも耳を傾け、 業務上の課題を整理できる方。 ■ ベンダーとの調整を進められる方 技術面だけでなく、 費用や運用面も考慮しながら 適切なシステムを検討できる方。 ■ 自ら考え、行動できる方 指示を待つだけではなく、 優先順位を考え、 主体的に業務を進められる方。 ■ 関係者と協力できる方 現場スタッフや事業責任者、 経営層、外部ベンダーと連携し、 円滑に業務を進められる方。 ■ 最後までやり切れる方 企画や提案だけで終わらず、 システムの導入から運用改善まで 責任を持って取り組める方。 ■ 変化に柔軟に対応できる方 異なる事業や拠点の状況を理解し、 変化する課題にも対応できる方。 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 【勤務時間】 9:00～18:00 【総労働時間】 1ヶ月あたり171時間 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・月9休制（シフト制） ・年間休日115日以上 【休暇制度】 ・夏季休暇：2日 ・冬期休暇：3日 ・リフレッシュ休暇：2日 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※有給休暇は入職6ヶ月後に10日付与 ※産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり |
| 勤務地 | 勤務先：医療法人社団EMIFULL 住所：大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル6階 出向：なし |
| アクセス | ・Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」7-A出口より徒歩1分・JR東西線「北新地駅」11-4出口より徒歩2分・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分・JR「大阪駅」中央口より徒歩約5分 |
| 給与・待遇 | 年俸5000000円〜8000000円 ※経験・能力などを考慮し決定します。 【給与条件】 ・固定残業代なし ・昇給制度あり ・賞与年2回 【試用期間】 試用期間：3ヶ月 ・給与条件：本採用時と同様 ・総労働時間：本採用時と同様 ・固定残業代：本採用時と同様 【雇用形態】 正社員（中途採用） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 【福利厚生・待遇】 ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・賞与年2回 ・昇給制度あり ・交通費支給（社内規定による） ・退職金制度あり ・産前産後休暇、育児休暇制度 （取得実績あり） |
| 職場環境 | 【医療・美容・介護・障がい福祉を支えるIT部門】 EMIFULLでは、 医療・美容・介護・障がい福祉など、 複数の事業を展開しています。 それぞれの事業で使用するシステムや 業務の進め方は異なります。 今回新設するシステム部門は、 各事業の状況を理解しながら、 法人全体のIT環境を整える部署です。 【部署を越えて連携する仕事】 事業責任者や現場スタッフ、 経営層、外部ベンダーなど、 さまざまな関係者と連携します。 専門的な内容を分かりやすく伝え、 現場の意見を丁寧に聞きながら 業務改善を進めていきます。 【勤務地・アクセス】 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル6階 ・西梅田駅より徒歩1分 ・北新地駅より徒歩2分 ・大阪駅より徒歩約5分 ・梅田駅より徒歩約5分 ※出向なし |
| 選考の流れ | 面接の回数は2回を予定しております。 |
| アピールメッセージ | 【社内SEとして、次のキャリアに挑戦しませんか？】 「システムの運用管理だけでなく、 もっと業務改善に関わりたい」 「これまでの導入経験や ベンダー管理の経験を活かしたい」 「自分の提案を、 実際の仕組みづくりにつなげたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい求人です。 【新設部門だからこそ関われる仕事】 今回募集するのは、 新たに立ち上げるシステム部門の専門人材。 すでに決められた運用ルールを 守るだけの仕事ではありません。 各事業の現状を把握し、 必要なシステムや運用方法を検討しながら、 法人全体のIT環境を整えていきます。 【これまでの経験を活かせます】 特に重視しているのは、 外部ベンダーの選定・管理と システム間のデータ連携経験です。 技術的な知識に加え、 現場の要望を整理し、 関係者と調整してきた経験が活かせます。 【想定年収500万円～800万円】 これまでの経験や能力を考慮し、 給与を決定します。 医療・福祉など複数の事業に関わり、 ITの専門性を業務改善へとつなげる。 そんな仕事に挑戦したい方からの ご応募をお待ちしています。 |
| その他 | 募集背景：【事業拡大に伴い、新たなシステム部門を立ち上げます】 EMIFULLでは、 医療・美容・介護・障がい福祉など、 複数の事業を展開しています。 事業の拡大に伴い、 各拠点で使用するシステムや 取り扱うデータが増えてきました。 これまでは各事業・部署で 管理してきたIT環境を、 法人全体で整理・活用できる体制へ 整えていく必要があります。 そこで今回、 システム部門を新設することになりました。 募集するのは、 当法人初となるシステム領域の専門人材です。 既存システムの運用改善から、 新規システムの選定・導入、 データ連携、セキュリティ管理まで。 各事業と連携しながら、 法人全体のIT基盤を整えていただきます。 |
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動画制作(パート・アルバイト)
美容クリニックのSNS動画制作・編集スタッフ（パート・アルバイト）
美容クリニックのSNS動画を中心に、
企画・撮影・編集をお任せします。
「どうすれば最後まで見てもらえるか」
「最初の2～3秒でどう興味を引くか」
そんな工夫やアイデアを活かして、
動画を制作する仕事です。
【📹 主な仕事内容】
・Instagramリール、YouTube、
TikTokなどの動画制作・編集
・動画の企画、構成、シナリオ作成
・医師やスタッフ、施術紹介動画の撮影
・カット、テロップ、BGM、色調補正
・サムネイル制作
・制作スケジュールの管理
・クリニックとの撮影日程や内容の調整
【🤝 チームで進める動画制作】
マーケティング担当者と協力し、
クリニックのスタッフとも連携します。
動画編集の技術だけでなく、
企画力やコミュニケーション力も
活かせるポジションです。
動画制作(正社員)
美容クリニックのSNS動画制作・編集スタッフ（正社員）
美容クリニックのSNS動画を中心に、
企画・撮影・編集をお任せします。
「どうすれば最後まで見てもらえるか」
「最初の2～3秒でどう興味を引くか」
そんな工夫やアイデアを活かして、
動画を制作する仕事です。
【📹 主な仕事内容】
・Instagramリール、YouTube、
TikTokなどの動画制作・編集
・動画の企画、構成、シナリオ作成
・医師やスタッフ、施術紹介動画の撮影
・カット、テロップ、BGM、色調補正
・サムネイル制作
・制作スケジュールの管理
・クリニックとの撮影日程や内容の調整
【🤝 チームで進める動画制作】
マーケティング担当者と協力し、
クリニックのスタッフとも連携します。
動画編集の技術だけでなく、
企画力やコミュニケーション力も
活かしていただけるポジションです。
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SNSマーケティング(正社員)
美容クリニックのSNS運用スタッフ(正社員)
📱 InstagramやSNSの投稿経験を、美容医療の仕事に活かしませんか？
ミセルクリニック大阪梅田院の
アカウントを中心に、
SNS運用をお任せします。
【📋 主な仕事内容】
・Instagramの投稿企画、運用
・投稿文章や画像の作成
・リールなどのショート動画編集
・投稿スケジュールの管理
・医師やスタッフとの撮影日程調整
・SNSのトレンドや人気投稿のチェック
・投稿の閲覧数や反応の確認
・新しい投稿アイデアの提案
SNS運用は、投稿するだけではありません。
「どんな投稿なら興味を持ってもらえる？」
「次はどんな企画に挑戦しよう？」
そんな工夫を重ねる仕事です。
医師や現場スタッフと相談しながら、
自分のアイデアを形にできます。
※雇用元は株式会社EMIFULLです。
医療法人社団EMIFULLから受託した業務を担当します。
※業務の変更範囲：会社の定める業務