管理職の求人詳細

管理職

加古郡稲美町/児発・放デイのエリア長候補/月給33万円以上/年収500万円以上可

正社員(中途)
年俸4,500,000円〜
10:00〜19:00
兵庫県 加古郡稲美町六分一
正社員
昇給・昇格あり
登録日時:2026/08/14 09:19 最終変更日時:2026/08/14 09:20
雇用形態 正社員
仕事内容 ■ 支援の経験を、事業所と職員を支える力へ

児童発達支援・放課後等デイサービス事業の体制強化に向けて、将来のエリア長候補を募集します。

お任せするのは、事業所運営や職員育成、人員配置、保護者対応などです。

この仕事で大切なのは、業務や数字を管理することだけではありません。

子どもたちへの支援の質を守りながら、職員一人ひとりが力を発揮できる環境や体制を整えていくことも、大切な役割です。

管理者・主任・児童発達支援管理責任者などとして培ってきた現場経験を、次のキャリアに活かしていただけます。

■ 主な仕事内容

現場の状況を把握し、管理者や職員と連携しながら事業所運営に携わっていただきます。

・事業所の運営および業務改善
・職員の育成、フォロー、チームづくり
・職員の人員配置
・加算管理
・保護者対応
・行政対応
・事業計画の立案
・支援の質を維持・向上するための環境整備

単に職員へ指示を出したり、数字を管理したりするだけの仕事ではありません。

現場で支援にあたる職員とコミュニケーションを取りながら、事業所が抱えている課題を整理し、より良い運営につなげていきます。

■ 入職後は、事業所を知るところからスタート

入職後すぐに複数事業所の運営をお任せするわけではありません。

まずは現場や事業所の運営状況を理解し、管理者や職員との関係を築きながら、担当する業務の幅を広げていただきます。

これまで培ってきた支援経験を活かしながら、運営やマネジメントの視点を身につけていけるポジションです。

■ 現場経験を運営に活かせます

子どもたちへの支援を担う職員と関わりながら、現場と運営の両方を見る仕事です。

「この支援方法で職員が困っていないか」
「人員配置に無理が出ていないか」
「より良い支援につなげるために改善できることはないか」

現場を知っているからこそ気づける課題があります。

これまでの支援経験を、職員育成や事業所づくりに活かしていただきたいと考えています。

■ さらに広い視点で福祉事業に関われるポジションです

管理者や主任などの経験を活かしながら、事業所単位だけではなく、事業全体を見る視点を身につけていただきます。

将来的には、経験や適性に応じて複数事業所の運営や新規事業所の立ち上げなど、より幅広い業務に携わっていただくことも想定しています。

■ このような方に向いています

・現場経験を事業所運営や業務改善に活かしたい方
・職員育成やチームづくりに取り組みたい方
・子どもたちへの支援の質を大切にできる方
・現場職員の意見にも耳を傾けながら改善を進められる方
・複数事業所の運営や新規開設に関心がある方
・管理者として、さらに仕事の幅を広げたい方

これまで培ってきた支援経験を、今度は事業所や職員を支える力として活かしませんか。

「エリア長候補といっても、どこまでの業務を担当するのか知りたい」
「これまでの管理者経験が活かせるか相談したい」

そのような方も、まずはお気軽にお問い合わせください。
求める人物像・資格 【必須要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方。
・保育士
・児童指導員任用資格
・その他福祉系国家資格
【このような方に向いています】
・現場目線と運営目線の両方を大切にできる方
・職員育成やチームづくりに関心がある方
・課題を見つけ、前向きに改善へ動ける方
・地域に必要とされる事業づくりに関わりたい方
・変化のある環境でキャリアアップしたい方
・子どもたちへの支援の質を大切にできる方
勤務時間 10:00〜19:00
総労働時間:1ヶ月あたり171時間
①10:00~19:00
②9:00~18:00
勤務に応じて、若干の変動あり
の間で実働8時間(休憩60分)
休日・休暇 ・年間休日115日を確保しています。
・当法人では、職員のリフレッシュと
 ワークライフバランスを大切にしています。
・年次有給休暇のほか、夏季休暇・年末年始休暇などの
 長期休暇を設けており、心身の充実を図れる環境です。
・また、慶弔休暇や特別休暇も制度として整備しており、
 ライフイベントに柔軟に対応できるよう配慮しています。
勤務地 勤務先:SORATO・UMIEいなみ
住所:兵庫県加古郡稲美町六分一1362-83

出向:なし
アクセス JR神戸線(神戸~姫路) 土山駅から車で11分
給与・待遇 年俸4500000円〜5000000円
・障がい児支援で5年以上の経験者にはさらに手当支給
・試用期間あり(3カ月間、条件に変更なし)
・賞与年2か月(基本給ベース)評価基づき変更あり
・昇給/昇進あり
【主任職(管理者)/5年目】
・入職1年目 450万円
・入職3年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

固定残業:なし
福利厚生 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
・賞与年2か月(基本給ベース)評価基づき変更あり
・昇給/昇進あり
・交通費支給
アピールメッセージ 1.現場経験を、次は「事業所を支える力」として活かしませんか。
2.子どもたちの支援と、職員が働きやすい組織づくりの両方に関われる仕事です。
3.管理者・主任経験を活かし、エリア長候補として次のキャリアに挑戦できます。
その他 募集背景:児童発達支援・放課後等デイサービス事業の拡大に伴う、運営体制強化のための募集です。

今後、複数事業所を安定して運営していくために、現場経験を持ちながら、職員育成・事業所改善・エリア運営に関われるリーダー候補を採用したいと考えています。
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運転経験を地域医療に活かす訪問診療ドライバー|時給1,120円以上サムネイル

ドライバー

アルバイト・パート
時給1,120〜
09:00 〜 18:00
兵庫県 神戸市灘区森後町
転勤なし
昇給・昇格あり
残業なし
急募
駅チカ

運転経験を地域医療に活かす訪問診療ドライバー|時給1,120円以上


【訪問診療の送迎ドライバー|医師・診療スタッフの送迎/医療行為なし】

🚗 医師・診療スタッフの訪問を、運転で支える仕事です

神戸ヒロ在宅クリニックでは、訪問診療を行う医師・診療スタッフの送迎ドライバーを募集しています。

患者様を車に乗せて送迎する仕事ではありません。
医療行為や診療補助、身体介助も担当しません。

平日9:00~18:00の勤務で、週2日から勤務日数を相談できます。

🏠 訪問診療とは

通院が難しい患者様のご自宅や施設へ、医師や診療スタッフが訪問して診療を行う医療サービスです。

ドライバーには、診療チームが安全に、予定に沿って患者様のもとへ訪問できるよう、運転面から支えていただきます。

📋 主な仕事内容

・医師、診療スタッフの送迎
・患者様宅や施設への運転
・カーナビを使用したルート確認
・訪問スケジュールに合わせた移動
・診察中の車内待機
・車両の簡単な清掃、管理
・オフィス内の簡単な清掃
・備品整理などの環境整備
・その他、送迎に付随する業務

診察中は、主に車内で待機します。

また、送迎の合間には、車両やオフィス内の清掃、備品整理などをお願いする場合があります。

🚙 使用する車両

使用車両は、トヨタのシエンタです。

カーナビを使用できるため、訪問先までのルートを確認しながら運転できます。

🕒 勤務時間

勤務時間は、平日9:00~18:00です。

週2日から勤務日数を相談できます。

当日の訪問スケジュールや業務状況により、17時前に業務が終了する場合もあります。

✅ 安全運転を大切にしています

この仕事で重視しているのは、土地勘よりも安全運転です。

訪問スケジュールに沿って移動するため、周囲の状況を確認しながら、焦らず丁寧に運転できることを大切にしています。

🌿 こんな方に向いています

・安全確認を丁寧に行える方
・落ち着いた運転を心がけられる方
・運転経験を仕事に活かしたい方
・時間やスケジュールを意識して行動できる方
・車両清掃や備品整理などにも対応できる方
・運転を通して医療チームを支えたい方

🤝 ご応募を検討されている方へ

医療行為を担当する仕事ではありません。

一方で、医師や診療スタッフが予定に沿って患者様のもとへ訪問するために、ドライバーは欠かせない存在です。

運転経験を活かしながら、地域の訪問診療を支える仕事に携わってみませんか。

週2日から勤務日数を相談できます。
ご応募をお待ちしています。

泉北郡忠岡町の作業療法士|外来リハビリ中心|月給29万円以上サムネイル

作業療法士

正社員(中途)
月給290,000〜
09:00 〜 18:00
大阪府 泉北郡忠岡町忠岡東
正社員
転勤なし
昇給・昇格あり
駅チカ

泉北郡忠岡町の作業療法士|外来リハビリ中心|月給29万円以上

🩺 作業療法士の経験を、患者様の「その人らしい生活」を支える力へ

ただおかメディカルクリニックでは、作業療法士の正職員を募集しています。

当クリニックでは、外来リハビリをはじめ、地域の患者様の生活を支えるリハビリテーションに取り組んでいます。

作業療法士として担当していただくのは、身体機能や認知機能へのアプローチだけではありません。

日常生活動作の評価・訓練や、ご家族への生活面のアドバイスなど、患者様がその人らしい生活を続けるための支援にも携わっていただきます。

📋 主な仕事内容

・外来患者様への作業療法
・日常生活動作の評価、訓練
・身体機能、認知機能に対するリハビリ
・患者様、ご家族への生活面のアドバイス
・リハビリ計画書の作成
・リハビリ記録の作成
・医師、看護師、リハビリスタッフとの連携

患者様の身体機能だけを見るのではなく、日常生活で「できること」「困っていること」に目を向けながら、一人ひとりに必要な支援を考えていきます。

🤝 医療・介護の両面から地域を支えています

ただおかメディカルクリニックでは、外来リハビリに加えて、通所リハビリや訪問リハビリも展開しています。

クリニックのリハビリテーション部では、理学療法士・作業療法士が患者様の生活への復帰を支援しており、運動器疾患から神経疾患まで幅広いリハビリに対応しています。

🎓 経験が浅い方・ブランクのある方もご相談ください

経験が浅い方や、しばらく現場を離れていた方もご応募いただけます。

先輩スタッフのサポートを受けながら、これまでの経験に応じて少しずつ業務に慣れていただきます。

泉北郡忠岡町の理学療法士|外来リハビリ|月給29万円以上サムネイル

理学療法士

正社員(中途)
月給290,000〜
08:30 〜 17:30
大阪府 泉北郡忠岡町忠岡東
正社員
転勤なし
昇給・昇格あり
駅チカ

泉北郡忠岡町の理学療法士|外来リハビリ|月給29万円以上

🩺 外来リハビリを中心に、地域の患者様を支える理学療法士を募集しています

ただおかメディカルクリニックは、泉北郡忠岡町にある地域密着型の無床クリニックです。

今回募集する理学療法士には、外来患者様へのリハビリを中心に担当していただきます。

患者様一人ひとりの状態を確認し、その方に合わせたリハビリを行う仕事です。

📋 主な仕事内容

・外来患者様へのリハビリテーション
・患者様の状態確認、評価
・リハビリ記録の作成
・必要に応じたリハビリ計画の作成、実施
・医師、看護師など多職種との連携

リハビリを実施するだけではなく、患者様の状態を確認し、必要な支援を考えることも大切な役割です。

医師や看護師などと情報を共有しながら、一人ひとりの状態に合わせたリハビリにつなげていきます。

🤝 多職種と連携しながら患者様を支えます

当院では、外来リハビリに加えて、通所リハビリや訪問リハビリも展開しています。

今回の主な担当は、外来患者様へのリハビリです。

院内の医師や看護師などとも連携しながら、患者様の身体状態だけではなく、その後の生活も意識して支援します。

応募資格

理学療法士資格をお持ちの方

🌿 このような方に向いています

・外来リハビリに携わりたい方
・これまでの理学療法士としての経験を活かしたい方
・地域の患者様と継続的に関わりたい方
・患者様の状態に合わせたリハビリを大切にしたい方
・医師や看護師など、多職種と連携して働きたい方
・地域医療の中で理学療法士の資格を活かしたい方

🚃 忠岡駅から徒歩3分

南海本線「忠岡駅」から徒歩3分です。

電車で通勤しやすく、条件によりマイカー通勤も可能です。

患者様一人ひとりの状態に向き合いながら、外来リハビリを通じて地域での生活を支えませんか。

理学療法士としての経験を活かし、地域医療に携わりたい方からのご応募をお待ちしています。