管理職
訪問診療クリニックの運営サポート｜基本土日祝休み・年収500万円以上可
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【診療の裏側から、クリニック全体が円滑に動く仕組みをつくる仕事です】 たろうメディカルクリニックでは、訪問診療部門の体制強化に伴い、事務長補佐を募集しています。 訪問診療は、医師や看護師だけで完結する医療ではありません。 患者様やご家族をはじめ、病院、介護施設、行政など、さまざまな関係者との連携によって成り立っています。 事務長補佐の役割は、そうした院内外の関係者をつなぎ、診療スタッフが動きやすい環境や仕組みを整えることです。 一般的な事務業務に加えて、スタッフ管理、関係機関との調整、業務改善など、クリニック運営を幅広く支えていただきます。 【主な仕事内容】 ・訪問診療スケジュールの調整 ・スタッフの勤怠、シフト管理 ・行政への申請、届出に関する対応 ・病院、介護施設など関係機関との連絡、調整 ・患者様、ご家族との契約対応 ・スタッフ間の情報共有、連絡調整 ・現場で発生している課題の整理 ・業務フローの見直し、改善提案 医師、看護師、事務スタッフなど、それぞれの立場や状況を把握しながら、診療が円滑に進むよう調整していきます。 現場で起きている課題をそのままにせず、 「どこで業務が滞っているのか」 「より効率よく進める方法はないか」 と考え、改善につなげていくことも大切な役割です。 【営業・マネジメント経験を、医療現場の運営に活かせます】 この仕事で求められるのは、医療知識だけではありません。 営業職で培った関係構築力や交渉・調整力。 管理職として身につけたスタッフ育成や業務管理の経験。 これまで培ってきた経験を、クリニック運営のさまざまな場面で活かしていただけます。 複数の関係者の意見を整理し、相手の立場を踏まえながら着地点を考える力は、訪問診療の運営においても重要です。 【まずは、訪問診療の現場を知るところから始めます】 入職直後から、すべての管理業務をお任せするわけではありません。 まずは訪問診療への同行や医療事務業務を通じて、診療の流れや各職種の役割、患者様・ご家族との関わり、院内外の連携について理解していただきます。 現場を知ったうえで、これまでの経験や適性に応じて、 ・運営サポート ・地域や関係機関との連携 ・スタッフ管理 ・業務改善 などへ、段階的に担当範囲を広げていただく予定です。 現場を知らないまま管理するのではなく、実際の業務やスタッフの動きを理解したうえで、より良い運営方法を考えていただきたいと考えています。 【将来は、クリニック運営の中心を担うポジションへ】 経験を積んだ後は、事務長や運営管理者として、クリニック全体の業務改善や組織づくりに関わっていただくことを想定しています。 決められた業務をこなすだけではありません。 現場の声を拾い、課題を整理し、 「どうすればスタッフがより動きやすくなるか」 「どうすればより良い医療提供につながるか」 を考え、実行していく仕事です。 これまでの営業やマネジメント経験を活かしながら、医療業界で新たなキャリアを築きたい方。 訪問診療を支える仕組みを、現場のスタッフと一緒につくってくださる方をお待ちしています。 |
| 求める人物像・資格 | ■必須要件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 営業、マネジメント経験 医療、介護、福祉関係での相談・支援業務経験 医療機関や介護事業者向けの営業経験 医療介護福祉領域での人材派遣、人材紹介営業経験 病院、クリニック、介護事業での事務長または運営管理経験 ■歓迎要件 ・医療、介護、福祉業界でのマネジメント経験 ・主任、副主任、リーダーなどの経験 ・病院、クリニック、介護施設での運営経験 ・地域連携や外部機関との調整経験 ・行政申請、届出対応の経験 ・複数部署や複数拠点との連携経験 ・法人営業、提案営業、施設営業の経験 ・業務改善や仕組みづくりに関わった経験 ■このような方に向いています ・院内外の調整業務が得意な方 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 ・スタッフと外部関係者の間に立って動ける方 ・指示待ちではなく、自分で課題を見つけて行動できる方 ・営業経験を医療・介護領域で活かしたい方 ・将来的に事務長や管理職を目指したい方 ※患者様やスタッフへの配慮の観点から、院内外を含め禁煙へのご協力をお願いしております。 喫煙習慣のある方も、配慮いただける場合はご相談ください。 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 |
| 休日・休暇 | ・休日：月9休制（基本土日祝休み） ・年間休日 115日 ・有給休暇 法定通り ・育休・産休（取得実績あり） ・介護・看護休暇・慶弔休暇など ・夏季休暇2日 ・冬期休暇3日 ・リフレッシュ休暇2日 |
| 勤務地 | 勤務先：たろうメディカルクリニック 住所：兵庫県西宮市神楽町11-25 STATION BUILDING 3階 阪急神戸本線 夙川駅から徒歩8分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩8分 出向：なし |
| アクセス | JR神戸線 大阪〜神戸 さくら夙川駅から徒歩1分 |
| 給与・待遇 | 月給300000円〜400000円 ・昇給（年1回／4月） ・賞与（年2回） ・試用期間3ヶ月 ・試用期間中の待遇変更なし ・役職手当あり ・経験、能力を考慮します ・経験者は前職給与を考慮し、社内規定により優遇します 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・社会保険完備 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 ・退職金あり ・役職手当あり ・ハラスメント相談窓口あり |
| 職場環境 | 医療法人社団EMIFULLは、 外来診療、在宅医療、美容医療、介護、障がい福祉など、 地域に根ざした医療・福祉サービスを幅広く展開している法人です。 今後も事業拡大を予定しており、 各クリニックや事業所がより安定して運営できる体制づくりを進めています。 今回募集する事務長補佐は、 単なる事務職ではなく、 クリニック運営を支える重要なポジションです。 院内スタッフのマネジメント、 行政への各種届出対応、 病院・介護施設など外部機関との連携、 関係クリニックとの調整など、 現場と法人運営の間に立ちながら業務を進めていただきます。 営業経験やマネジメント経験をお持ちの方は、 これまで培ってきた 「調整力」 「関係構築力」 「優先順位をつけて動く力」 を活かせる環境です。 今後の法人成長を支える中核人材として、 まずは現場理解を深めながら、 段階的に運営管理や組織づくりにも関わっていただきたいと考えています。 医療・介護・福祉の現場を支えながら、 自分自身も管理職・事務長候補として成長していきたい方に向いている職場です。 |
| 選考の流れ | 1.応募フォームよりご応募ください 2.採用担当より面接日程の調整などの連絡をいたします 3.面接実施 4.採用決定のご連絡 5.入職手続き ※応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどです。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も、入職時期の相談が可能です。 |
| アピールメッセージ | 営業やマネジメントの経験を、 医療・介護の現場を支える仕事に活かしませんか。 事務長補佐は、 医師、看護師、事務スタッフ、外部機関、患者様・ご家族など、 多くの関係者と関わるポジションです。 だからこそ、 「人と調整する力」 「信頼関係をつくる力」 「現場を見て改善する力」 が活きる仕事です。 入社後は、訪問診療の現場理解からスタートできます。 将来的には、事務長や運営管理者として クリニック全体の運営にも関わっていただく予定です。 |
| その他 | 募集背景：訪問診療部門の体制強化に伴う募集です。 今後も地域の患者様やご家族、 病院・介護施設などの関係機関に対して、 より安定した医療サービスを提供していくため、 クリニック運営を支える人材を増員します。 現場スタッフが診療や患者様対応に集中できるよう、 運営面・調整面から支えていただくポジションです。 |
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ドライバー
運転経験を地域医療に活かす訪問診療ドライバー｜時給1,120円以上
【訪問診療の送迎ドライバー｜医師・診療スタッフの送迎／医療行為なし】
🚗 医師・診療スタッフの訪問を、運転で支える仕事です
神戸ヒロ在宅クリニックでは、訪問診療を行う医師・診療スタッフの送迎ドライバーを募集しています。
患者様を車に乗せて送迎する仕事ではありません。
医療行為や診療補助、身体介助も担当しません。
平日9:00～18:00の勤務で、週2日から勤務日数を相談できます。
🏠 訪問診療とは
通院が難しい患者様のご自宅や施設へ、医師や診療スタッフが訪問して診療を行う医療サービスです。
ドライバーには、診療チームが安全に、予定に沿って患者様のもとへ訪問できるよう、運転面から支えていただきます。
📋 主な仕事内容
・医師、診療スタッフの送迎
・患者様宅や施設への運転
・カーナビを使用したルート確認
・訪問スケジュールに合わせた移動
・診察中の車内待機
・車両の簡単な清掃、管理
・オフィス内の簡単な清掃
・備品整理などの環境整備
・その他、送迎に付随する業務
診察中は、主に車内で待機します。
また、送迎の合間には、車両やオフィス内の清掃、備品整理などをお願いする場合があります。
🚙 使用する車両
使用車両は、トヨタのシエンタです。
カーナビを使用できるため、訪問先までのルートを確認しながら運転できます。
🕒 勤務時間
勤務時間は、平日9:00～18:00です。
週2日から勤務日数を相談できます。
当日の訪問スケジュールや業務状況により、17時前に業務が終了する場合もあります。
✅ 安全運転を大切にしています
この仕事で重視しているのは、土地勘よりも安全運転です。
訪問スケジュールに沿って移動するため、周囲の状況を確認しながら、焦らず丁寧に運転できることを大切にしています。
🌿 こんな方に向いています
・安全確認を丁寧に行える方
・落ち着いた運転を心がけられる方
・運転経験を仕事に活かしたい方
・時間やスケジュールを意識して行動できる方
・車両清掃や備品整理などにも対応できる方
・運転を通して医療チームを支えたい方
🤝 ご応募を検討されている方へ
医療行為を担当する仕事ではありません。
一方で、医師や診療スタッフが予定に沿って患者様のもとへ訪問するために、ドライバーは欠かせない存在です。
運転経験を活かしながら、地域の訪問診療を支える仕事に携わってみませんか。
週2日から勤務日数を相談できます。
ご応募をお待ちしています。
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作業療法士
泉北郡忠岡町の作業療法士｜外来リハビリ中心｜月給29万円以上
🩺 作業療法士の経験を、患者様の「その人らしい生活」を支える力へ
ただおかメディカルクリニックでは、作業療法士の正職員を募集しています。
当クリニックでは、外来リハビリをはじめ、地域の患者様の生活を支えるリハビリテーションに取り組んでいます。
作業療法士として担当していただくのは、身体機能や認知機能へのアプローチだけではありません。
日常生活動作の評価・訓練や、ご家族への生活面のアドバイスなど、患者様がその人らしい生活を続けるための支援にも携わっていただきます。
📋 主な仕事内容
・外来患者様への作業療法
・日常生活動作の評価、訓練
・身体機能、認知機能に対するリハビリ
・患者様、ご家族への生活面のアドバイス
・リハビリ計画書の作成
・リハビリ記録の作成
・医師、看護師、リハビリスタッフとの連携
患者様の身体機能だけを見るのではなく、日常生活で「できること」「困っていること」に目を向けながら、一人ひとりに必要な支援を考えていきます。
🤝 医療・介護の両面から地域を支えています
ただおかメディカルクリニックでは、外来リハビリに加えて、通所リハビリや訪問リハビリも展開しています。
クリニックのリハビリテーション部では、理学療法士・作業療法士が患者様の生活への復帰を支援しており、運動器疾患から神経疾患まで幅広いリハビリに対応しています。
🎓 経験が浅い方・ブランクのある方もご相談ください
経験が浅い方や、しばらく現場を離れていた方もご応募いただけます。
先輩スタッフのサポートを受けながら、これまでの経験に応じて少しずつ業務に慣れていただきます。
理学療法士
泉北郡忠岡町の理学療法士｜外来リハビリ｜月給29万円以上
🩺 外来リハビリを中心に、地域の患者様を支える理学療法士を募集しています
ただおかメディカルクリニックは、泉北郡忠岡町にある地域密着型の無床クリニックです。
今回募集する理学療法士には、外来患者様へのリハビリを中心に担当していただきます。
患者様一人ひとりの状態を確認し、その方に合わせたリハビリを行う仕事です。
📋 主な仕事内容
・外来患者様へのリハビリテーション
・患者様の状態確認、評価
・リハビリ記録の作成
・必要に応じたリハビリ計画の作成、実施
・医師、看護師など多職種との連携
リハビリを実施するだけではなく、患者様の状態を確認し、必要な支援を考えることも大切な役割です。
医師や看護師などと情報を共有しながら、一人ひとりの状態に合わせたリハビリにつなげていきます。
🤝 多職種と連携しながら患者様を支えます
当院では、外来リハビリに加えて、通所リハビリや訪問リハビリも展開しています。
今回の主な担当は、外来患者様へのリハビリです。
院内の医師や看護師などとも連携しながら、患者様の身体状態だけではなく、その後の生活も意識して支援します。
応募資格
理学療法士資格をお持ちの方
🌿 このような方に向いています
・外来リハビリに携わりたい方
・これまでの理学療法士としての経験を活かしたい方
・地域の患者様と継続的に関わりたい方
・患者様の状態に合わせたリハビリを大切にしたい方
・医師や看護師など、多職種と連携して働きたい方
・地域医療の中で理学療法士の資格を活かしたい方
🚃 忠岡駅から徒歩3分
南海本線「忠岡駅」から徒歩3分です。
電車で通勤しやすく、条件によりマイカー通勤も可能です。
患者様一人ひとりの状態に向き合いながら、外来リハビリを通じて地域での生活を支えませんか。
理学療法士としての経験を活かし、地域医療に携わりたい方からのご応募をお待ちしています。