キャリア
東京_法人営業マネージャー（管理職）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 創業63年・業界トップクラスの商材基盤を持つ当社は、現在「変革期」にあります。 これまで培ってきた強みを活かしながらも、営業組織としてさらなる進化を目指しています。 本ポジションでは、営業マネージャーとして、単なる数値管理ではなく、 営業組織の構造そのものを変えていく役割を担っていただきます。 具体的には、 ・営業課員のマネジメント（目標設計／進捗管理／育成） ・行動管理・計数管理の設計および運用 ・営業戦術・戦略の立案と実行 ・重要顧客への提案・同行営業 ・営業プロセスの可視化・改善 ・他部署との連携による全体最適の推進 当社の営業は9割が既存顧客。 だからこそ、「売る営業」ではなく、 仕組みで成果を出す営業組織へ変革する余地があります。 また、当社は結果を急ぎません。 まずは顧客・商材・組織を理解し、 その上であなた自身の成功パターンを構築していただきます。 裁量を持ち、試し、改善し、組織に浸透させる。 その一連のプロセスこそが、このポジションの醍醐味です。 ■クレド「12の約束」について 当社では、「12の約束」というクレドが存在します。 これは、経営者が決めたものではなく、中堅・若手社員によって作られたボトムアップ視点でのクレドとなっており、全社員の行動指針ともなっています。 「12の約束」には私たちが大切にしている価値観を表現しており、判断に迷った時、行動をためらった時には、約束に戻って、エイトレント社員としての選択をおこなうことにしています。 ※詳細は弊社ホームページに掲載しております。是非ご覧ください。 エイトレント 12の約束 で検索ください。 |
| 求める人物像・資格 | ■必須要件：下記双方のご経験をお持ちの方 ・何かしらの業界にて法人営業経験（5年以上、有形・無形商材は問わず） ・マネジメント経験（3年以上、部下3名以上程度） ・5年以上同じ企業での営業・営業管理経験 ＜業界経験不問＞ 下記に当てはまる要素がある方は、当社での早期活躍ができる人材です！ ↓ ↓ ◆フットワークが良い(同行営業等、訪問が基本的に好き) ◆自分の考えを浸透させるために粘り強く対応できる/芯は強いが排他的ではない ◆自社業界以外の流れ、世の中の流れを一定抑えている ＜求めるビジネスパーソンとしての地力（以下から該当するものが8つ以上ある方が望ましいです）＞ ①顧客だけでなく、社内にも発揮される高いコミュニケーション能力 ②調整能力 ③コミットメントをしっかりやり切れる実行力 ④細かい情報も引き出せるヒアリング能力 ⑤仮説構築能力 ⑥相手を選ばない伝える力 ⑦ここ一番の提案力 ⑧過去の成功体験を否定できる勇気 ⑨ちょっとやそっとの反対ではへこたれない信念の強さ ⑩高い向上心知的好奇心 ⑪幅の広い情報収集力 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日127日（2026年） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 他 |
| 勤務地 | 住所：東京都品川区北品川5丁目1-18 大崎ツインビル東館8F 《エリア限定登録制度あり》 勤務する地区を選択し、登録できる制度です。地域に根差して活躍することが可能です。 どの拠点でも働ける方はユニバーサル社員としてご活躍いただけます。（次長以上はユニバーサル社員であることが条件となります） 出向：なし |
| アクセス | JR各線、京急線「品川」駅 無料送迎バス5分（ビル直結）、 各線 大崎駅より徒歩8分、各線 五反田駅より徒歩9分 |
| 給与・待遇 | 月給355000円〜500000円 試用期間：3か月 定年：60歳 ※定年再雇用：65歳まで 想定年収:550万円～750万円 ※給与詳細は前職年収、経験、スキルを考慮して決定 ■賞与：年2回（3月、9月）※直近1年支給実績3.5ヶ月分 ■昇給：年1回 ■通勤手当：全額支給 上限5万円/月 ■家族手当（世帯主）：配偶者（35,000円）、子一人につき（10,000円～6,000円） ■役職手当：係長（27,000円）他 ■その他手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 各種社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） 課内親睦費（1人あたり、1万円/年） 退職金制度 選択制確定給付企業年金制度 社員持株制度 出産・育児支援制度 家具・家電無償レンタル制度 研修受講制度 資格検定取得支援制度 MBA取得支援制度 資格検定他スキルアップ補助制度 社宅制度（単身赴任時） エリア限定登録選択制度（転居を伴う拠点異動なし） インフルエンザワクチン接種補助金 結婚・出産お祝い金 など ※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。） ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| 選考の流れ | 面接回数：2回 選考方法：面接/適性検査 カジュアルWEB面談（選考要素3割、相互理解・魅力付け7割）→WEB試験・1次面接（対面）・Excelテスト→2次面接（役員面接・対面）→内定（WEBオファー面談：条件確認） |
| その他 | 募集背景：当社は創業63年、レンタル事業を通じて安定的に成長を続けてきました。 近年はサステナビリティへの関心の高まりを背景に、「所有から利用へ」というニーズが拡大し、 事業はさらなる成長フェーズに入っています。 こうした中、営業組織の強化と人材育成を目的として、営業マネージャーの採用を進めています。 これまで当社では人材を長期的に育成する方針を取ってきましたが、 組織の成長スピードを高めるために、外部の経験や知見を取り入れたいと考えています。 既存の強みを活かしながら、安定した環境で腰を据えて組織づくりに取り組んでいただける方を求めています。 |
キャリア
東京_営業事務
【 仕事内容 】
・お客様からの問合せに対する電話・メール対応
・見積書・提案資料・図面の作成など
・レンタル決定後、商品在庫の確認、納品
・レンタル中のメンテナンス対応（破損・交換など）
・レンタル終了後、回収の手配
＊フィールドセールス（外回りの営業）がお客様と商談の上、ヒアリングした内容をもとに、
営業と連携を取りながら、詳細確認・手配など、お客様対応をします。
＊営業部門は、拠点により１～複数チームと異なりますが、営業・営業事務の割合は5:5くらいで構成されています。
若手社員からベテランの先輩まで幅広く所属しています。
＊新規顧客はHP問合せからがメインになり、飛込みやテレアポはありません。
（新規顧客割合：HP問合せ８割・お客様からの紹介２割程度）
＊お客様からの問合せ例：
・「WEBに掲載されているこの商品をレンタルしたい」
・「工場のクーラーが急に故障したので、何か暑さ対策出来るものは無いか」など商品１点から、
・「ショッピングモール建設が決まったので、仮設事務所備品一式レンタルしたい」
・「こんなイベントをする予定で、どんな備品一式が必要でしょうか？」などの問い合わせが寄せられます。
【 この仕事の特徴・やりがい 】
・オフィス関連用品やイベント用品などあらゆるカテゴリのアイテムを、レンタル・販売、設置まで
ワンストップで提供しています。
・幅広いお客様と仕事ができる楽しさ、ニーズに合わせて何でも提案できる面白さがあります。
・「お客様はなぜその商品が必要なのか？」を考え提案し、お客様のお困りごとを解決し喜んでいただく。
その積み重ねが6,500種という業界トップクラスの品揃えと、「エイトレントならなんとかしてくれる」という絶大な信頼につながっています。
【 1日の流れ 】
9:00 朝礼
9:10 1日のスケジュール確認・メールチェック
9:30 問合せ対応
10:00 見積書・提案書作成
12:00 休憩
13:00 フィールドセールスと打ち合わせ
14:00 在庫確認・伝票作成・発注処理など社内処理
16:00 お客様からの電話、メール対応
17:00 商品納品、回収の手配
17:40 タスク整理
18:00 退社
★★★ 社員の声 ★★★
・「前職ではデータ入力がメインの仕事をしており、もっとお客様と直接接する仕事がしたくて転職を決意しました。」
・「まず驚いたのがレンタルアイテムの豊富さ。そして業種・業界を問わず様々な企業と関わるというのも魅力でした。
ここならいろんなお客様に出会い、変化に富んだ毎日を送れる。そう思って入社を決めました。」
・独り立ちできるまでOJT研修が充実しています。先輩社員からのお客様を引継ぎしながら進めていくので困った際にはいつでも聞けます。
・「じっくりとお客様とお話をして、プラスワンの商品需要を引き出せたときは、仕事のおもしろさを実感できます。」
・実際に手配をした現場を見ることができるので、デスク上だけの仕事ではないことにやりがいがあります。
【 納入事例 】
・建設現場の仮設事務所の備品一式
・モデルルーム関連の家具・商談スペース備品一式
・株主総会・選挙事務所の設営設備一式
・学園祭やイベント用品
※あまり知られていませんが、国際スポーツイベントや国際会議、有名な花火大会など様々なシーンで利用されており、
レンタルで多種多様なイベント・行事・企業運営を支えています。
《取引先例》
大手建設会社（ゼネコン）・不動産や建物の企画・開発事業会社（マンションディベロッパー）・その他一般企業、地方自治体、
官公庁、教育機関など9,000社以上と取引をしています
キャリア
福岡_法人営業
国内最大級の品ぞろいを誇りレンタルサービスを提供する当社。
世界ではSDGｓが提唱され、所有からシェアリング・レンタルサービスに移行しています。
その中で6,500種100万点のレンタル商品を扱う当社も順調に拡大し、WEBからの問い合わせも多くなってきています。
顧客の課題解決を第一に、当社が扱う商品ラインナップを駆使して、お客様のお困りごとを解決に導いてください。
《仕事内容》
既存顧客に対してのフィールドセールス／お客様のニーズに応じたサービス提案
・お客様からの問合せに対し、電話やメール連絡
・内容ヒアリング
・見積書・提案資料・レイアウト図面作成など
（営業事務と連携し、基本は事務スタッフが作成。専門知識不要）
・商談・提案
・受注後、納品に向けた打合せ（現地調査・現場確認など）
・セールスアシスタントとの連携
・商品納入、回収の立会
・レンタル中の対応（メンテナンスやフォロー）
＊9割は既存顧客への提案です。業界トップクラスの
商品ラインナップを駆使してお客様のお困りごとを解決します。
＊新規顧客はHP問合せからがメインになり、飛込みやテレアポはありません。
（新規顧客割合：HP問合せ8割・お客様からの紹介2割程度）
◆配属部署の主なお客様
土木建築業界(建設現場の仮設事務所、他)、不動産業界（マンション販売の商談ルーム、他）、
イベント業界（スポーツイベント、他）、HPの新規問合せ案件（問合せ窓口は別拠点で受電）など。
月10～15件程度を並行して担当します。
◆営業エリア
福岡エリアを中心に九州全般、時には山口県・沖縄や離島の案件も対応しています。
（ただし、遠方の対応は年に数回程度です）
《この仕事の特徴・やりがい》
＊オフィス関連用品やイベント用品などあらゆるカテゴリのアイテムを、
レンタル・販売、設置までワンストップで提供しています。
＊幅広いお客様と仕事ができる楽しさ、ニーズに合わせて何でも提案できる面白さがあります。
★「お客様はなぜその商品が必要なのか？」を考え提案し、お客様のお困りごとを解決し喜んでいただく。
その積み重ねが6,500種という業界トップクラスの品揃えと、「エイトレントならなんとかしてくれる」
という絶大な信頼につながっています。
《納入事例》
・建設現場の仮設事務所の備品
・モデルルーム関連の家具・商談スペース備品
・株主総会や選挙事務所の設営設備
・学園祭やイベント用品、ワクチン接種会場の備品一式
・国際スポーツイベント関連のバックヤード備品一式
・政府主催の国際会議関連のバックヤード備品一式
など
※主な福岡営業所の納入事例：合同就職説明会、マラソン大会や学園祭などのイベントなど
《取引先例》
大手建設会社（ゼネコン）・不動産や建物の企画・開発事業会社（マンションディベロッパー）・その他一般企業、
地方自治体、官公庁、教育機関など9,000社以上と取引をしています
パート・アルバイト
東京_人事総務_週3フルタイム
【仕事内容】
■ 事務業務
・電話、来客対応
・各種案内書類の作成
■ 庶務業務
・郵便物の仕分け、発送
・備品発注
・各種届出対応、簡単な買い出し等の外出業務
■ 勤怠管理
・WEB出勤簿の申請確認
・勤怠データのチェック
■ 採用サポート
・求職者への定型メール送信などの事務作業
■Excelを使用した作業
・csvデータの加工
・データ入力、集計
※基本的な関数（SUM、IF、VLOOKUPなど）の使用が中心
◎業務に慣れてきたら…
■ 人事業務
・社会保険手続きの申請
・社員の入退社対応 など
※無理なく段階的にお任せします。