新卒
東京_法人営業
月給224,150〜
09:00〜18:00
東京都 品川区
登録日時：2025/05/26 11:31
最終変更日時：2025/07/01 19:22
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※本求人の雇用形態は「正社員_新卒」になります 【仕事内容】 ・既存顧客への提案営業（ヒアリング、提案、納品、回収までを一元管理） ・新規顧客対応（飛び込みやテレアポはありません） ・顧客サポート、フォロー ・売上管理、請求管理 お客様は、様々な業界の法人企業や官公庁、教育機関など9,000社以上。ニーズをくみとり、最適なサービスを提案します。 担当顧客へ、カスタマーデータベースを活用した提案やフォローがメインです。 飛び込み営業や新規テレアポはなく、顧客流入はほとんどがHPからの問い合わせですので、無理のない営業スタイルです。残業も少なくワークライフバランスを重視しており、離職率が低く働きやすい職場です。 ▼この仕事のやりがい ★顧客のためになる提案をします お客様から寄せられるお問合せや、ご訪問時のお話の中で要望をお聞きし、最適なシェアリングサービスを提供いたします。当社ではあらゆるものを取り扱っており、過去の提案実績やノウハウに基づいて細やかなサポートを実現します。 オフィスやモデルルーム、イベントなどで必要とされるモノ・ソフト・サービスを、顧客ニーズに合わせて提案していきます。 ★「モノの提案」だけでは終わりません 「お客様がなぜそのモノを必要としているのか」を把握し、サポートすることが大事です。 当社の商品ラインナップは、6500種100万点。色違いや追加商品の提案、専門スタッフ派遣など、多彩な提案が可能です。「かゆいところに手が届く」シェアリングサービスを提供できます。 ▼フォロー体制 ★研修体制 入社後は、社会人としての基礎を学ぶための新入社員研修を始め、組織の仕組みや全体の流れ、商品の知識が把握できるよう、各部署機能説明・事務研修・商品センター研修・営業同行などの研修をおこないます。 お客様先への同行などを通して、提案のコツを学びます。指導では、独自の案件管理ソフト等を活用します。 ★提案例は社内で分かりやすく共有 商品の数や種類が多いため「どんな提案をしたらいいだろう」と迷わないよう、先輩の提案実績や成功例などを資料にまとめて逐一社内で共有しています。 |
| 求める人物像・資格 | ■応募資格 専門学校・大学卒業予定者 （2026年3月卒） ■求める人物像 当社の行動指針である「１２の約束」に共感を持ち実践していただける方 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間休日125日(2025年休日日数) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・入社半年未満特別休暇（有休付与までの特別休暇） ・リフレッシュ休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 など |
| 勤務地 | 住所：東京都品川区北品川5丁目1-18 大崎ツインビル東館8F 出向：なし |
| アクセス | 各線 品川駅よりシャトルバス利用5分（ビル直結）、 各線 大崎駅より徒歩8分、各線 五反田駅より徒歩10分 |
| 給与・待遇 | 月給224150円〜 基本給200,150円＋営業手当20,000円＋物価手当4,000円～ 試用期間3ヵ月あり ・営業手当（営業職のみ） 一般職（20,000円）、主任（25,000円）、係長（30,000円） ※固定残業12～13時間相当 超過分は、残業手当として支給 ※月平均残業時間：8.7時間 ・物価手当 7,500円～4,000円（居住地による※家族手当支給者は対象外） ・役職手当 主任（7,000円）、係長（27,000円）他 ・家族手当 配偶者（35,000円※世帯主の場合）、子一人につき（10,000円～6,000円） ・支度金・家賃補助手当 東京本社が初任配属の場合の新卒採用者で、採用内定時の居住地から通勤が困難なため、 通勤可能な居住地への転居が必要な場合に支給 支度金（150,000円～100,000円（1回限り）） 家賃補助手当（25,000円～5,000円（毎年減額、5年間限り） 固定残業時間：1ヶ月あたり13時間 固定残業代：1ヶ月あたり20000円〜30000円 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・交通費（全額支給） ・出張手当 ・課内費 社内コミュニケーション補助として、1人あたり年10,000円を支給 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（3月、9月） 実績（直近1年）：3.6ヶ月分（※新卒2年目迄の実績） ・各種社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ・退職金制度 ・社員持株制度 ・エリア限定社員登録制度 関東地区、名古屋地区、関西地区、九州・福岡地区から勤務する地区を選択し、登録できる制度です。 全国どこでも働ける方はユニバーサル社員として、ご活躍していただけます。 ・出産・育児支援制度 ・家具・家電無償レンタル制度 生活立上げのため、10年間必要な家具・家電を無償レンタル ※30歳以下（単身または世帯主として居住する場合） ・資格取得⽀援制度（MBAなど） |
| 選考の流れ | 面接回数：2回 選考方法：面接/適性検査 カジュアルWEB面談→WEB試験・1次試験（対面）・Excelテスト→2次面接（役員面接・対面）→内定（WEBオファー面談：条件確認） |
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