キャリア
大阪_社内SE
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 大手ゼネコン、不動産デベロッパー、大手優良一般企業などをお客様に持ち、仮設事務所やマンションギャラリーへの什器レンタルや、LED照明、防犯カメラ ソリューション等 ありとあらゆるレンタル物品とサービスを提供しております。 そんな当社のバックオフィスエンジニアとして、DX戦略の立案及び実行、現行システムの保守運用など経験やスキルに合わせて様々な業務をお任せします。DXを進め、社内の生産性を高めることがミッションです。 安定した継続企業であなたの力を発揮してみませんか？ ＜現在の業務内容＞ ■基幹システムの保守運用 生産性を高めるための機能改修をするにあたり社員へのヒアリング、概要設計、ベンダー開発コントロール、検証、リリースまで全体を対応します。 基幹システムのコーディングはベンダーへ依頼していますが、業務アプリケーション開発の一連の流れをコントロールすることが求められます。 ■社内向けインフラ維持管理 クラウド環境上に構築されているAPサーバー、データベースの保守運用を行っています。 新規サーバー構築時の設計(構築自体はベンダーへ依頼しています)や、コスト削減案の立案など ■レポート開発 基幹システムのデータ(Oracle)を活用し、経営陣や営業部門へ日々有益な情報を提供しています。 データ活用がより進むようデータクレンジングや、PL/SQL、Tableauを使ったレポート開発も進めます。 ■その他の業務 ・全社ネットワークの維持管理 ・ヘルプデスク業務(PC/スマホのIT資産管理、アカウント管理、ユーザーサポート) ・グループウェア(MS365)活用 ・社内教育 等 応募者様の経験により、管理職候補に該当するのであれば、将来の情報システム課の方針策定や IT戦略まで企画していただこうと思っております。 |
| 求める人物像・資格 | 求める人物像 勤勉を怠らず、自身の成長と共に、会社の成長を担おうという意気込みがある人。 資格について ■Must １．セルフスターターであること ２．自己学習や情報収集を継続できること ■Want(いずれか２年以上) １．VB.NET C# PL/SQL Java など何らかの業務アプリケーション開発のご経験 ２．AWS、OCI、Azureなどクラウドインフラの設計構築のご経験 ３．Oracleデータベース構築のご経験 ４．ADサーバーやWindowsサーバーなどの設計構築、運用のご経験 ■Must条件および、Want条件が1つ以上該当する方のご応募をお待ちしております。 Want条件が該当しなくとも情報システム課にとって有益な知識やご経験をお持ちの方のであれば、 ご応募をご検討いただきたく思います。 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日 125日（2025年） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 結婚・配偶者出産・忌引き休暇 リフレッシュ休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 他 |
| 勤務地 | 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル5F マルイト南堀江パロスビル5Ｆ 出向：なし |
| アクセス | 四つ橋線 四ツ橋駅より徒歩3分、各線 心斎橋駅より徒歩11分、各線 なんば駅より徒歩10分、関西本線(亀山－難波) ＪＲ難波駅より徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 月給260000円〜300000円 ■想定年収：410万円～545万円 ※月給：267,000円～360,000円（役職手当、家族手当等のその他手当を含む） ※月給・年収下限：大阪勤務・主任想定のモデル例 ※月給・年収上限：大阪勤務・係長想定・配偶者1名・扶養親族1名のモデル例 ■賞与：年2回(3月、9月) ※直近実績：3.5ヶ月分 試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。） 給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 各種社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） 課内親睦費（1万/年） 退職金制度 選択制確定給付企業年金制度 社員持株制度 出産・育児支援制度 家具・家電無償レンタル制度 研修受講制度 資格検定取得支援制度 MBA・資格取得支援制度 社宅制度（単身赴任時） エリア限定登録選択制度（転居を伴う拠点異動なし） インフルエンザワクチン接種補助金 結婚お祝い金 出産お祝い金 弔慰金 傷病見舞金 災害見舞金 など |
| 選考の流れ | 面接回数：2回 選考方法：面接/適性検査 カジュアルWEB面談・書類選考→WEB試験・1次試験（対面）・Excelテスト→2次面接（役員面接・対面）→内定（WEBオファー面談：条件確認） |
| その他 | 募集背景：現在、社内のDXを本格的に推進しており、業務効率化と生産性向上を目的として、基幹システムの刷新プロジェクトが始動。 これからIT基本構想の策定からRFPの作成を行います。情報システム課の役割がますます重要になってきました。 業務スコープが広がり、人手不足となるためバックオフィスエンジニアを募集。 未来の業務環境を共に創っていただける方、大歓迎です。 |
新卒
27卒 大阪_営業事務
★本求人の雇用形態は「正社員_新卒」になります★
【仕事内容】
・見積書の作成
・電話、メール対応（既存顧客からの問い合わせなど）
・商品の発注手配、配送（配車）の手配
・納品・回収スケジュールの調整
営業担当と連携しながらお客様のご希望に沿ったサービスを提供します。
黙々と事務作業をするのではなく、商品センターや配送担当者とコミュニケーションを取り、時には課内で相談しあいながら業務を進めていきます。
レンタルが初めてのお客様にも安心してご利用いただけるよう、商品提案～見積作成～納品・回収の手配まで、レンタルの一連の流れをサポートします。
営業がお客様への提案や商談を担当するのに対し、営業事務はその提案内容を形にする役割を担います。
▼この仕事のやりがい
★お客様の期待を超える「＋アルファ」の提案
お客様のご要望に沿った見積作成や手配を行う中で、ただ依頼内容を処理するだけではく、使用目的や現場状況を踏まえた追加商品・代替商品のご提案や、納期短縮につながる手配方法など＋アルファのご提案を行うこともあります。その結果、お客様の期待を超えるサービスを提供することができ、「助かったよ」と感謝の言葉をいただけたとき、お客様に貢献できた実感と大きなやりがいを感じます。
★現場も知れる事務のお仕事
営業担当に同行し、実際の納品現場に立ち会う機会もあります。自分が提案、見積作成や手配に関わった商品が現場で活躍する様子を直接見ることで、仕事の成果を実感できます。現場での気づきは次の提案にも活かせ、知識や対応力の向上といった自身の成長にもつながります。
▼研修制度 （営業・営業事務共通）
・基礎研修（ビジネスマナー、ビジネススキルなど）
・商品センター研修（商品の整備・納品・回収の流れを理解）
・商品知識習得（先輩のレクチャーや現場同行）
・職種別研修（会社独自の基幹システムをレクチャー、営業／営業事務それぞれの業務研修）
▼こんな方が活躍しています
・人をサポートすることにやりがいを感じる方
・コツコツと正確に作業を進めるのが得意な方
・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
新卒
27卒 東京_法人営業
★本求人の雇用形態は「正社員_新卒」になります★
【仕事内容】
・既存顧客への提案営業（ヒアリング、提案、納品、回収までを一元管理）
・新規顧客対応（飛び込みやテレアポはありません）
・顧客サポート、フォロー
・売上管理、請求管理
お客様は、様々な業界の法人企業や官公庁、教育機関など9,000社以上。ニーズをくみとり、最適なサービスを提案します。
担当顧客へ、カスタマーデータベースを活用した提案やフォローがメインです。
飛び込み営業や新規テレアポはなく、顧客流入はほとんどがHPからの問い合わせですので、無理のない営業スタイルです。残業も少なくワークライフバランスを重視しており、離職率が低く働きやすい職場です。
▼この仕事のやりがい
★課題解決型の提案で、信頼を積み重ねる仕事
お客様のご相談内容は一つとして同じものはありません。
オフィスの立ち上げ、モデルルームの設営、イベント運営など、それぞれの目的や条件に合わせて最適なレンタルプランを組み立てていきます。
自分の提案が採用され、実際の現場で形になった瞬間や、「またお願いしたい」とリピートにつながったときには、大きな達成感を感じられます。
営業は顧客対応や商談、現場対応を担当し、営業事務は見積作成や受発注処理、納期調整など社内業務を担います。それぞれが役割分担して連携することで、営業活動を効率的に進めることができます。
当社は幅広い商品を取り扱っており、これまでの提案実績やノウハウをもとに、お客様の課題に寄り添ったサポートを行っています。入社後は先輩社員と一緒に提案を進めながら、商品知識や営業スキルを身につけていきます。
★「モノを貸す」だけではない提案営業
私たちの仕事は、単に商品を貸し出すことではありません。
お客様が「なぜそれを必要としているのか」「どのような目的で使われるのか」という背景まで理解し、最適な提案を行います。
6,500種類・100万点以上の豊富なラインナップを活かし、 色や仕様違いの提案はもちろん、関連商品の追加提案や専門スタッフの手配など、状況に応じた柔軟な提案が可能です。お客様の課題や目的に合わせて最適な組み合わせを考えることが、この仕事の面白さです。
▼研修制度
・基礎研修（ビジネスマナー、ビジネススキルなど）
・商品センター研修（商品の整備・納品・回収の流れを理解）
・商品知識習得（先輩のレクチャーや現場同行）
・職種別研修（会社独自の基幹システムをレクチャー、営業／営業事務それぞれの業務研修）
新卒
27卒 大阪_法人営業
★本求人の雇用形態は「正社員_新卒」になります★
【仕事内容】
・既存顧客への提案営業（ヒアリング、提案、納品、回収までを一元管理）
・新規顧客対応（飛び込みやテレアポはありません）
・顧客サポート、フォロー
・売上管理、請求管理
お客様は、様々な業界の法人企業や官公庁、教育機関など9,000社以上。ニーズをくみとり、最適なサービスを提案します。
担当顧客へ、カスタマーデータベースを活用した提案やフォローがメインです。
飛び込み営業や新規テレアポはなく、顧客流入はほとんどがHPからの問い合わせですので、
無理のない営業スタイルです。残業も少なくワークライフバランスを重視しており、離職率が低く働きやすい職場です。
▼この仕事のやりがい
★課題解決型の提案で、信頼を積み重ねる仕事
お客様のご相談内容は一つとして同じものはありません。
オフィスの立ち上げ、モデルルームの設営、イベント運営など、それぞれの目的や条件に合わせて最適なレンタルプランを組み立てていきます。
自分の提案が採用され、実際の現場で形になった瞬間や、「またお願いしたい」とリピートにつながったときには、大きな達成感を感じられます。
営業は顧客対応や商談、現場対応を担当し、営業事務は見積作成や受発注処理、納期調整など社内業務を担います。それぞれが役割分担して連携することで、営業活動を効率的に進めることができます。
当社は幅広い商品を取り扱っており、これまでの提案実績やノウハウをもとに、お客様の課題に寄り添ったサポートを行っています。入社後は先輩社員と一緒に提案を進めながら、商品知識や営業スキルを身につけていきます。
★「モノを貸す」だけではない提案営業
私たちの仕事は、単に商品を貸し出すことではありません。
お客様が「なぜそれを必要としているのか」「どのような目的で使われるのか」という背景まで理解し、最適な提案を行います。
6,500種類・100万点以上の豊富なラインナップを活かし、 色や仕様違いの提案はもちろん、関連商品の追加提案や専門スタッフの手配など、状況に応じた柔軟な提案が可能です。お客様の課題や目的に合わせて最適な組み合わせを考えることが、この仕事の面白さです。
▼研修制度 （営業・営業事務共通）
・基礎研修（ビジネスマナー、ビジネススキルなど）
・商品センター研修（商品の整備・納品・回収の流れを理解）
・商品知識習得（先輩のレクチャーや現場同行）
・職種別研修（会社独自の基幹システムをレクチャー、営業／営業事務それぞれの業務研修）