【正社員】営業職の求人詳細

【正社員】営業職

【山口/第二新卒歓迎】太陽光発電所設置を目的とした土地仕入営業

正社員(中途)
月給267,800〜
09:30〜18:30
山口県 山口市
正社員
土日休み
昇給・昇格あり
登録日時:2025/06/26 05:54 最終変更日時:2025/06/27 13:59
雇用形態 正社員
仕事内容 【私たちがこの事業に取り組む目的】
私たちが取り組んでいるのは「未来を創る仕事」です。
子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。

【担当業務】
SDGs推進、脱炭素ソリューションを提供する当社にて、主に耕作放棄地など土地をお持ちの地主様向けに営業を行い、太陽光発電所設置を目的とした土地を仕入れるお仕事をお任せします。地主様に対し、土地の有効活用方法として、太陽光発電所の設置に関するご提案をしていただきます。

【業務内容】
太陽光発電所設置を目的とした土地の仕入営業です。
地主様宛てに土地売却募集のダイレクトメールを送付した上で、
ご自宅を訪問し、商談を経て、土地仕入を行っていただきます。
実績によってはインセンティブが支給(支給月は年4回)されます。

≪具体的な業務内容≫
 ・太陽光発電所設置を目的とした土地のターゲティング
 ・地主様を対象とした土地売却募集のダイレクトメール送付
 ・地主様宅の訪問と商談
 ・土地の現地調査と事業採算性の検討(収支シミュレーション等)
 ・契約締結と決済
 ・施工部や他部門との連携/情報共有/調整 など

【未経験歓迎/入社後に身に付くスキル】
当社の中途入社者のほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で商材(太陽光や電気等)の知識を学んでいただきつつ、先輩社員との同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただきます。
各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。
提案書などの資料は、PowerPointのフォーマットを複数ご用意していますので、地権者様に合わせてカスタマイズして活用できます。
また、地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、商談を通じて関係性構築力や顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。
求める人物像・資格 ◆必須スキル:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

◆歓迎
・顧客折衝のご経験をお持ちの方(業界不問、個人・法人不問)
└営業はもちろん、販売サービス職の方も歓迎です!

【以下の経験をお持ちの方は特に歓迎します】
・自治体や行政などの機関との調整や折衝業務経験がある方
・銀行、保険、不動産などの金融関連の経験がある方
・高額商材を取り扱った販売経験がある方
勤務時間 09:30〜18:30
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
休憩1時間
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)※祝日は一部出勤あり
■年間休日120日
■年次有給休暇(入社6か月後に10日付与)
■生理休暇
■産前産後休業、育児休業
勤務地 勤務先:株式会社エコスタイル 山口営業所
住所:山口県山口市小郡黄金町7-66 山本ビル第1 101号室

出向:なし
給与・待遇 月給267800円〜
内訳:基本給:180,000円、職務手当:25,000円、固定残業手当(20時間分):35,550円、調整手当:27,250円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず、20時間の固定残業手当を支給しております。
※人事制度の変更により、みなし残業時間を40時間→20時間に変更となりましたが、
 減少した20時間分の固定残業手当を調整手当として支給します。
◆賞与あり(年2回)
 ※算定期間有
◆昇給あり

固定残業時間:1ヶ月あたり20時間
固定残業代:1ヶ月あたり35550円〜

【試用期間】
試用期間の長さ:3カ月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様
福利厚生 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
社会保険完備
・交通費全額支給
・各種手当あり
 ∟時間外
 ∟資格
  (会社規定あり)
 ∟家族
   配偶者1万円/子1人につき5000円)
  ※入社4か月から支給、扶養家族に限る
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用
・社内FA制度
・部活動制度
選考の流れ ■書類選考
   ▼
■一次面接
  (適性検査)
   ▼
■二次面接
   ▼
  内定
 
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【正社員】事務職

正社員(中途)
月給228,281〜
09:30 〜 18:30
大阪府 大阪府大阪市中央区道修町
正社員
土日休み
転勤なし
昇給・昇格あり
駅チカ

【大阪/北浜駅徒歩5分/一般事務】施工アシスタント

【私たちがこの事業を取り組む目的】
私たちが取り組んでいるのは「未来を創る仕事」です。
子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。

【主な業務内容】
・来客・電話対応
・電力会社や協力会社との調整       
・システムへの入力作業     
・各種手配業務(施工社員の出張時の宿泊先、仮設トイレ等)
・Excel・Wordによる書類作成
・見積書や稟議書、電力申請等の各種書類作成
※上記の他にも事務所内での業務あり

【広島/第二新卒歓迎】太陽光発電所設置を目的とした土地仕入営業サムネイル

【正社員】営業職

正社員(中途)
月給267,800〜
09:30 〜 18:30
広島県 広島市
正社員
土日休み
昇給・昇格あり

【広島/第二新卒歓迎】太陽光発電所設置を目的とした土地仕入営業

【私たちがこの事業に取り組む目的】
私たちが取り組んでいるのは「未来を創る仕事」です。
子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。

【担当業務】
SDGs推進、脱炭素ソリューションを提供する当社にて、主に耕作放棄地など土地をお持ちの地主様向けに営業を行い、太陽光発電所設置を目的とした土地を仕入れるお仕事をお任せします。地主様に対し、土地の有効活用方法として、太陽光発電所の設置に関するご提案をしていただきます。

【業務内容】
太陽光発電所設置を目的とした土地の仕入営業です。
地主様宛てに土地売却募集のダイレクトメールを送付した上で、
ご自宅を訪問し、商談を経て、土地仕入を行っていただきます。
実績によってはインセンティブが支給(支給月は年4回)されます。

≪具体的な業務内容≫
 ・太陽光発電所設置を目的とした土地のターゲティング
 ・地主様を対象とした土地売却募集のダイレクトメール送付
 ・地主様宅の訪問と商談
 ・土地の現地調査と事業採算性の検討(収支シミュレーション等)
 ・契約締結と決済
 ・施工部や他部門との連携/情報共有/調整 など

【未経験歓迎/入社後に身に付くスキル】
当社の中途入社者のほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で商材(太陽光や電気等)の知識を学んでいただきつつ、先輩社員との同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただきます。
各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。
提案書などの資料は、PowerPointのフォーマットを複数ご用意していますので、地権者様に合わせてカスタマイズして活用できます。
また、地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、商談を通じて関係性構築力や顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。

【岡山/第二新卒歓迎】太陽光発電所設置を目的とした土地仕入営業サムネイル

【正社員】営業職

正社員(中途)
月給267,800〜
09:30 〜 18:30
岡山県 岡山市
正社員
土日休み
昇給・昇格あり

【岡山/第二新卒歓迎】太陽光発電所設置を目的とした土地仕入営業

【私たちがこの事業に取り組む目的】
私たちが取り組んでいるのは「未来を創る仕事」です。
子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。

【担当業務】
SDGs推進、脱炭素ソリューションを提供する当社にて、主に耕作放棄地など土地をお持ちの地主様向けに営業を行い、太陽光発電所設置を目的とした土地を仕入れるお仕事をお任せします。地主様に対し、土地の有効活用方法として、太陽光発電所の設置に関するご提案をしていただきます。

【業務内容】
太陽光発電所設置を目的とした土地の仕入営業です。
地主様宛てに土地売却募集のダイレクトメールを送付した上で、
ご自宅を訪問し、商談を経て、土地仕入を行っていただきます。
実績によってはインセンティブが支給(支給月は年4回)されます。

≪具体的な業務内容≫
 ・太陽光発電所設置を目的とした土地のターゲティング
 ・地主様を対象とした土地売却募集のダイレクトメール送付
 ・地主様宅の訪問と商談
 ・土地の現地調査と事業採算性の検討(収支シミュレーション等)
 ・契約締結と決済
 ・施工部や他部門との連携/情報共有/調整 など

【未経験歓迎/入社後に身に付くスキル】
当社の中途入社者のほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で商材(太陽光や電気等)の知識を学んでいただきつつ、先輩社員との同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただきます。
各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。
提案書などの資料は、PowerPointのフォーマットを複数ご用意していますので、地権者様に合わせてカスタマイズして活用できます。
また、地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、商談を通じて関係性構築力や顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。