新規ブランド開拓営業
【マネージャー】新規ブランド開拓営業
仕事内容
■メンバーマネジメントおよびMDにおける経営会議での課題・解決策提案
新規開拓営業では具体的には下記の業務を行っていただきます。
①新規ブランド様へ電話での提案から契約締結
②新規ブランド様と電話でのアポイント取得から対面orオンラインでの商談、契約締結
③新規ブランド様のSHOPLIST開店後に行うプロモーション内容・販促内容の提案
④新規ブランド様がSHOPLIST開店後に売上最大化できる仕組みの提案
⑤その他、ブランドの市場調査業務※国内外関わらず
必須スキル・経験
①無形商材の法人経験が1年以上（例えば、人材・広告・通信など）
②新規アウトバウンド営業の経験
③チーム・個人での目標達成の経験
④提案営業を経験した中で対面営業、電話営業（web含め）、TELアポ、メールアポイントの全ての経験
⑤エクセル・パワポ・ワードの基本的な知識
歓迎スキル・経験
■MD（マーチャンダイザー）経験者
└アパレルやコスメ、雑貨など実店舗型の在庫の配分など商品の縦積みを理解して、
機会損失の出ない戦略を立てられる方
■ECコンサル経験者
└ECモールのECコンサルティングの経験者。
販促やマーケなどECにまつわる数字に詳しい方でもOK。総じて改善提案ができる方。
求める人物像
・前のめりでいける人（なんでもやりますみたいな人）
・顧客折衝が多くなるので元気に明るい人
・自分の業務範囲を広げることができる人
| 募集職種 | 【マネージャー】新規ブランド開拓営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 年収5000000円〜円 想定年収：5,000,000円～6,000,000円(能力に応じて) 年俸制（12分の1を月給として支給） 試用期間あり（3カ月） その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 休日・ 休暇 |
フレックスタイム制（コアタイム:12:00~16:00） ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社月に10日付与） ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇・ 福利厚生 |
・通勤交通費支給（月額50,000円まで） ・昇給年2回（4月、10月） ・社会保険完備 ・SHOPLIST社割制度 ・リモート手当 ・ルーラ制度 ・フリードリンク制度 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿４丁目３−１４ 恵比寿SSビル 1階・5階 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿４丁目３−１４ 恵比寿SSビル 1階・5階 |
物流企画
【ロジスティクス】物流企画
■SHOPLISTの物流に関わる全ての業務の効率化、イノベーションを推進リードするポジションです。
・物流サービスの現状分析から業務管理・改善
・各委託取引先のマネジメントおよび交渉
└3PL、配送、資材、システム、マテハン、施設管理会社 等の取引先
・新規プロジェクトの企画・設計・構築・運用
└物流拠点の移転PRJ、大型マテハン導入PRJ、3PL企業切替PRJ等
■ポジションの魅力
商品仕入からユーザーへのお届けまでのサプライチェーンのすべての業務理解をし、社内社外の人と適切にコミュニケーションをとりながらSHOPLITのロジスティクス設計および管理をお任せします。
少数精鋭の部署で社長や役員陣と非常に近い立ち位置でスピード感を持って直接協働いただけます。
【エンジニア】サーバーサイドエンジニア
【エンジニア】サーバーサイドエンジニア（バックエンドエンジニア）
CROOZ SHOPLISTの『SHOPLIST.com by CROOZ』を中心としたプロダクトのサイト・アプリ・バックエンドシステムのサーバーサイドの新規・運用開発をお任せします。
『ユーザーの利用体験とパートナーの価値の最大化のためにテクノロジー・デザインを活用し、プランナー、デザイナーやインフラエンジニアを中心に他職種と連携を取り開発業務を遂行していただきます。
【SHOPLIST.com by CROOZ】https://shop-list.com/
