新規ブランド開拓営業
【マネージャー】新規ブランド開拓営業
仕事内容
■メンバーマネジメントおよびMDにおける経営会議での課題・解決策提案
新規開拓営業では具体的には下記の業務を行っていただきます。
①新規ブランド様へ電話での提案から契約締結
②新規ブランド様と電話でのアポイント取得から対面orオンラインでの商談、契約締結
③新規ブランド様のSHOPLIST開店後に行うプロモーション内容・販促内容の提案
④新規ブランド様がSHOPLIST開店後に売上最大化できる仕組みの提案
⑤その他、ブランドの市場調査業務※国内外関わらず
必須スキル・経験
①無形商材の法人経験が1年以上（例えば、人材・広告・通信など）
②新規アウトバウンド営業の経験
③チーム・個人での目標達成の経験
④提案営業を経験した中で対面営業、電話営業（web含め）、TELアポ、メールアポイントの全ての経験
⑤エクセル・パワポ・ワードの基本的な知識
歓迎スキル・経験
■MD（マーチャンダイザー）経験者
└アパレルやコスメ、雑貨など実店舗型の在庫の配分など商品の縦積みを理解して、
機会損失の出ない戦略を立てられる方
■ECコンサル経験者
└ECモールのECコンサルティングの経験者。
販促やマーケなどECにまつわる数字に詳しい方でもOK。総じて改善提案ができる方。
求める人物像
・前のめりでいける人（なんでもやりますみたいな人）
・顧客折衝が多くなるので元気に明るい人
・自分の業務範囲を広げることができる人
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
|---|---|
| 給与 | 年収：5,000,000円〜0円 想定年収：5,000,000円～6,000,000円(能力に応じて) 年俸制（12分の1を月給として支給） 試用期間あり（3カ月） その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 休日・ 休暇 |
フレックスタイム制（コアタイム:12:00~16:00） ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社月に10日付与） ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇・ 福利厚生 |
・通勤交通費支給（月額50,000円まで） ・昇給年2回（4月、10月） ・社会保険完備 ・SHOPLIST社割制度 ・リモート手当 ・ルーラ制度 ・フリードリンク制度 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿４丁目３−１４ 恵比寿SSビル 1階・5階 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿４丁目３−１４ 恵比寿SSビル 1階・5階 |
【エンジニア】サイトアプリプランナー
【PdM】サイトアプリプランナー
◆プロジェクトマネージャー、プロダクトマネマネージャー募集◆
『SHOPLIST.com by CROOZ』をより魅力的なプロダクトにするPM（プロジェクトマネージャー）、PM候補、PdM（プロダクトマネージャー）、PdM候補を募集しています。
ECサイト『SHOPLIST.com by CROOZ』やサイト管理システム、ショップ管理システム、カスタマーサポートシステム、倉庫管理で使用するシステムなどのプロダクト改善のために、プロジェクトの進行・管理、情報整理や問題解決、ＵＩＵＸのディレクションと幅広い業務に携わることができます。
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ソリューション営業
【MGR候補】ECソリューションセールスマネージャー
ユーザー様にご満足いただける商品を販売していくために、ブランド様が抱える課題を見つけ分析して提案・交渉すると共に商品売上拡大を行う、ソリューションセールス。
複数の出店ブランド様を担当して頂き、ユーザー様にご満足頂ける商品をお届けし、売上を最大化することがミッションです。
担当ブランド様の年間の売上計画を元に、SALEイベントの計画や、商品在庫量のアドバイスなど、各ブランドのご担当者様と二人三脚で、売上目標を達成するための業務に取り組んで頂きます。
【SHOPLIST.com by CROOZ】https://shop-list.com/