商品開発職
商品開発職 【研究】Iマス流通のパイオニア
▼仕事内容
社内にて企画された製品概要・仕様を理解し、OEMとの処方共同開発をリードして企画内容を具現化、実製造まで進めていただきます。
・OEMとの処方開発業務
（OEMによる処方開発から処方固定後のスケールアップ検討およびフルスケールでの実生産が行われるまでのOEMとのやり取り全般）
・化粧品の効果検証・機能測定業務
・開発スケジュール立案および進捗管理
・香料開発のための香料会社とのやり取り
・配合原料選定のための原料会社とのやり取り
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務へ異動を命じることがある
▼求める人物・資格
【必須】
経験年数：３年以上
・ヘアケア（シャンプー・トリートメント）製品※1あるいはスキンケア製品の処方開発※2に当たり、企画から立案された意図を反映・具現化するため、外部委（OEM）による処方開発から製造立ち上げまでをリードした経験
※1…ヘアケア経験者の場合シャンプー・トリートメント
（両方が理想）の製品開発のご経験が必須です。
※2…「処方開発」の部分は「A：自らがラボで手を動かして処方を開発した経験」
「B：OEMに指示出しをしてOEMに処方を開発させた経験」のいずれでも可です。
A、Bのいずれのケースであっても「OEM委託製造」による市場化の経験については必須となります。
・化粧品（ヘアケア・スキンケア）の髪・肌への効果測定試験を自らデザインした経験があるかた
【歓迎】
・マスに向けた化粧品の企画経験者（ドラッグストア、バラエティなどで取り扱いのある製品）
・処方開発経験者
・企画立案～処方開発～容器包材～生産～上市までの一貫業務経験者
【選考方法】
書類選考
⇓
1次面接（オンライン）
⇓
適性検査・リファレンスレポート
⇓
2次面接（対面）
⇓
内定
＊2次面接の前に適正検査・リファレンスレポートを実施します。
＊選考方法に変更がある場合がございます。
＊カラーズでは、自分らしさを大事にしております。面接には私服（服装自由）でご参加くだ
さい。面接官も私服で参加しております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 社内にて企画された製品概要・仕様を理解し、OEMとの共同開発をリードして企画内容を具現化、実製造まで進めていただきます。 ・OEMとの処方開発業務 （OEMによる処方開発から処方固定後のスケールアップ検討およびフルスケールでの実生産が行われるまでのOEMとのやり取り全般） ・化粧品の効果検証・機能測定業務 ・開発スケジュール立案および進捗管理 ・香料開発のための香料会社とのやり取り ・配合原料選定のための原料会社とのやり取り |
| 求める人物像・資格 | 【必須】 経験年数：３年以上 ・ヘアケア（シャンプー・トリートメント）製品※1あるいはスキンケア製品の処方開発※2に当たり、企画から立案された意図を反映・具現化するため、外部委（OEM）による処方開発から製造立ち上げまでをリードした経験 ※1…ヘアケア経験者の場合シャンプー・トリートメント （両方が理想）の製品開発のご経験が必須です。 ※2…「処方開発」の部分は「A：自らがラボで手を動かして処方を開発した経験」 「B：OEMに指示出しをしてOEMに処方を開発させた経験」のいずれでも可です。 A、Bのいずれのケースであっても「OEM委託製造」による市場化の経験については必須となります。 ・化粧品（ヘアケア・スキンケア）の髪・肌への効果測定試験を自らデザインした経験があるかた 【歓迎】 ・マスに向けた化粧品の企画経験者（ドラッグストア、バラエティなどで取り扱いのある製品） ・処方開発経験者 ・企画立案～処方開発～容器包材～生産～上市までの一貫業務経験者 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 プチフレックスタイム制： 6：00 ～ 20：00 の間で実働8時間勤務 《勤務時間例》 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 ※出社時間は申告なしで決められます。 ※業務時間短縮の為、毎週金曜日は標準労働時間1日7時間労働となります。 【裁量労働制】無 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：138日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日、夏季休暇、年末年始 ・有給休暇、特別休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：カラーズ株式会社 住所：東京都港区南青山6-11-1スリーエフ南青山ビル8F 【変更の範囲】会社が定める場所 出向：なし |
| アクセス | 表参道駅 徒歩8分 |
| 給与・待遇 | 月給270000円〜460000円 ・想定年収：4,131,000円～7,038,000円 ・賞与：年1回（上記想定年収に含む、前回実績3.3ヵ月） ・昇給：年1回（目標管理制度に基づくグレード制度、報酬制度） ※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 ※ご経歴、ご経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記額にはみなし残業代（月20時間分：34,000～57,940円）を含み、超過分は全額支給します。 また、時間外勤務が20時間に達しなかった場合においても、法定時間外手当は全額支給します。 固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 固定残業代：1ヶ月あたり34000円〜57940円 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヵ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・資格取得支援制度 ・時短勤務制度 ・テレワーク・在宅OK(週１～２回程度） ・服装自由（TPOにあわせて適宜対応） |
| 選考の流れ | 応募 ※応募画面より履歴書、職務経歴書をデータでお送りいただきます。 ▼ 書類選考 ※7営業日以内に結果をご連絡いたします。 ▼ 1次面接(オンライン) ▼ 適性検査・リファレンスレポート ▼ 2次面接(オフライン) ▼ 内定 ※勤務開始日のご相談や入社準備の確認をいたします。 |
事務職
管理部 -総務業務- I 福利厚生充実/年間休日138日
【仕事内容】
総務を中心としたバックオフィス業務のサポートをお任せします。
・備品管理（PC/社用携帯/名刺/カードキー等の管理及び調達）
・施設管理・設備管理・文書管理・契約管理
・社内ポータル上の情報更新・管理
・福利厚生の運営と充実
・社内イベント
・バックオフィス全般の改善業務（効率化・標準化）
・貸与品、商材のセットアップ（PC、スマートフォンなど）
・社内ITサポート、ヘルプデスク
・各種ツール等のライセンス管理
・社内システムの構築・保守・アップデート
・貸与品（PC、スマートフォン）の保守業務（キッティング、障害対応、管理業務など）
・サーバー保守・運用（ITベンダー対応）
・社内システム導入の企画検討 など
・法務関連（弁護士との折衝、契約書管理）
