本部

【募集背景】

　これからオープンする加盟店を含めた全店のサポートをチーム全体で強化するための増員採用

【業務内容】

　■開店サポート

　法人営業部が受注した新規開店案件の開店実務。

　店舗設計、備品調達などの設備設営の進捗管理、新規スタッフ育成

　※新店舗の店長やスタッフをカーセブン本部に招き、研修チームと協働して「オープン」

　　研修で実務習得をサポート。

　■経営指導内容及び業務内容

　担当店舗へ赴き、販売・買取実績をもとに計画に対しての達成度を評価。

　次月以降の行動計画作成。カーセブンFCパッケージオプションの営業(ロープレ等)

【応募資格】

　■必要な能力・経験（必須）

　　自動車売買に関する職務経験5年以上

　■歓迎するスキル・経験

　　自動車業界における管理職の経験

　■学歴

　　大卒以上

【勤務条件】

　■雇用形態

　　正社員（期間の定め：無）

　■試用期間

　　有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

　■就業場所

　　本部：東京都品川区大崎2丁目11-1　大崎ウィズタワー23階

　　　　　大崎駅　徒歩4分　

【給与等】

　■給与

　　 245,000円～405,000円/月 （基本給 245,000円～405,000円/月）

　■賞与

　　年2回（26.7万円～88.5万円（1回あたり））

　　※目標達成状況による。目標未達の場合は上記を下回ることがある。

　　※別途決算賞与有(業績による)

　■手当

　　・通勤手当（月額上限5万円）　会社規定に基づき支給

　　・残業手当　残業時間に応じて支給　

　■昇給

　　年1回

　※年収例

　・マネージャー（28歳）　476万円（基本給366万円、賞与110万円）

　・シニアマネージャー（32歳）　663万円（基本給486万円、賞与177万円）

　　★別途、決算賞与有(業績による)

　■退職金

　　あり（勤続3年以上の場合に支給）

　■その他

　　・結婚祝金、出産祝金（第3子以上 100万円）　

　　・奨学金返済支援制度、運転免許補助制度、家賃補助制度あり（年齢等支給条件あり）

【勤務時間等】

　■就業時間

　　8:50 ～ 18:00 （休憩60分）　実働8:10

 　※1年単位の変形労働時間制（年間総労働時間 2,000時間）

　■残業時間

　　有（月平均10時間未満）

　■休日（年間休日120日）

　　・土、日、祝（休日振替あり）

　　・年末年始（12/28～1/3）

　　　※年3回程度、土曜日出勤あり（年間カレンダーによる）

　■休暇

　　・年次有給休暇（入社直後3日、入社半年経過時7日）

　　・その他（慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等）

【福利厚生】

　■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

　■出産・育児支援制度

　■資格取得支援制度

　■研修支援制度

　■誕生日プレゼント制度

　■車購入時社員割引

　■服装自由　

【働き方】

　・テレワーク可

　・加盟店への出張あり　　

【教育/育成】

　　入社後は、上司や先輩SVに同行します。

　　オープン研修などの研修に参加いただきます。

　　週次ミーティングで勉強会を行います。

　　社長によるロープレ検定に合格すると単独でSVデビューとなります。

　　教育に関する予算は無制限で、社員のスキルアップを、会社を挙げて全力でサポートしています。

【選考フロー】

　■面接

　　2回（変更となる場合あり）

　　※1次面接はWeb可

　■筆記試験

　　なし

　　※適性検査あり（エゴグラム）