マネージャー職/人材派遣サービスの法人営業
【新宿】マネージャー職/人材派遣サービスの法人営業
【業務内容】
人材派遣サービス・BPOサービスのご提案を行っていただきます。
人材を求める企業様と新たにお仕事をしたい方を繋ぐ、当社の事業の根幹を担っている重要なポジションです。
・新規顧客開拓
・既存顧客拡大
・人材サービスの見積もり・提案
・派遣オーダー受注
・売上利益管理
・マニュアル・企画書・提案書の作成
・派遣スタッフ対応（職場見学会・就業初日の同行／更新面談・個別フォロー対応）
※BPOとは・・・ビジネスプロセスアウトソーシングの略。
人材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、業務改善・業務効率化・コールセンターなどの技術提供を行う仕事です。
※業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務）
キャリアパスで管理部門も含めて異動の可能性があります。
■―――弊社について
弊社は、BPOという形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する人材系企業です。
大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。
設立以来、スタッフ・顧客企業・社員とともに「働くよろこび」のある社会を実現することを基本理念としています。各種休暇制度や、ポジションや職位によって専門性に特化した社内研修制度等、社員が高いモチベーションで「働くよろこび」を感じることのできる仕組みや環境づくりに積極的に取り込んでいます。
2018 年3 月には、M＆A により金融業界向け人材派遣会社を完全子会社化し、国や地方公共団体、BPO事業者や金融決済サービス等の新興企業を含む金融業を主な顧客としています。弊社のノウハウの積み重ね、お客様からの信頼を着実に積み重ね、本年度はおかげ様で業績好調となっております。
特徴は、「チーム派遣型」という社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。金融機関他、民間企業向け及び官公庁向けBPO業務に関連する需要の獲得拡大に注力するなど、積極的に展開しています。
またBPO事業の拡大を進めるとともに、新事業も立ち上げております。2018年10月には、有名スマホ決済サービスの販売代理業務を請け負い、「圧倒的な営業力」を武器に、5か月で全国各地に600名を動員、全国25拠点で営業展開しております。
| 業種 | その他（営業従事者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 給与 | 月給389245円〜 ※上記には役割手当（50時間分の時間外手当として109,119円～）を含みます。 ※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮して決定 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ■年収例 年収380万円／入社1年：24歳／月給26万円＋賞与 年収460万円／入社2年：28歳／月給30万円＋賞与 年収600万円／入社3年：32歳／月給40万円＋賞与 ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：交通費月3万円まで支給 ■退職金制度：あり ＜契約期間＞ 期間の定めなし 定年制有り：60歳 |
| 休日・ 休暇 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど） ■従業員持株制度 ■社内公募制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■限定正社員制度 ＜受動喫煙防止措置＞ 原則屋内禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所による） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修（社内ルール・法律関連・業界について等） ■教習所講座（キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講） ■階層別研修（リーダー層・マネージャー層） |
| 待遇・ 福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど） ■従業員持株制度 ■教習所講座 ■社内公募制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■プロジェクト決起会 ■限定正社員制度 ■時短勤務応相談 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 ※勤務地：新宿本社（変更の範囲：会社の定める事業所） |
