ビューティガレージの求人詳細

ビューティガレージ

社内SE(テクニカルアーキテクト)

正社員(中途)
月給300,000〜
09:30〜18:30
東京都 世田谷区桜新町
正社員
登録日時:2025/08/08 15:33 最終変更日時:2025/09/08 16:33

業務内容                   

日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、社内SE(テクニカルアーキテクト)として様々な業務をご担当いただきます。
■ システム設計・構成方針の立案・判断(中核業務)
・新規システム導入・更改における構成設計、方式検討、要件定義
・EC/WMS/ERP(SAP ECC)等のシステム横断的な設計方針の検討・実行
・業務部門やベンダーとの仕様調整、方式決定、移行計画の策定
■ 運用・改善・業務支援
・自社ECサイト・WMS・ERPなどの保守運用、および改善提案の推進
・社内業務フローの分析・改善と業務部門との連携
・AWSインフラの保守・構成管理(設計はベンダーと連携し判断)
■ 支援業務
・社内ヘルプデスク支援(比率は少なめ)
 ※業務効率化のための支援ツール(スクリプト等)を自作する場合あり

 

<開発環境(参考)>
開発言語:Java、PHP、SQL、ABAP(ベンダーが使用)
フレームワーク:Spring Framework
インフラ:AWS(EC2、RDS、S3 等)

 

応募条件                   _

◇MUST
・システム開発または設計の実務経験(3年以上)
 ※要件定義や設計工程においてシステム構成や方式の検討に携わった経験を含む(実装経験は問いません)
・実装を担当せずとも、アプリケーションやデータ構造を深く理解し、設計をリードできる方(コードは書かずとも、頭の中では書いている感覚で設計に臨める方)

◇WANT
・ユーザー企業側でのシステム企画・設計・運用経験
・SAP(ECCまたはS/4HANA)の運用・保守・設計経験
・AWS環境での構成管理や運用経験
◇求める人物像
・設計に責任を持ち、論理的に考え抜ける方
・新しい技術や手法を柔軟に取り入れ、業務要望を実現へと導ける方
・技術的な背景を理解し、構造的に判断・比較・整理ができる素地のある方
・他者と認識を合わせながら、設計の背景や方針を言語化・共有できる方
・これらの力を通じて、システム設計を通じて事業成長に貢献する姿勢のある方
・技術的な好奇心があり、自ら学びながら取り組める方

 

配属                     

IT・システムグループ_システムチーム

 

業務内容及び勤務地の変更範囲         

業務内容:会社の定める業務

勤務地:会社の定める就業場所

雇用形態 正社員
仕事内容 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、テクニカルアーキテクト(社内SE_業務システム設計・企画・運用)として様々な業務をご担当いただきます。
勤務時間 09:30〜18:30
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
※実働8h/休憩1h
休日・休暇 完全週休二日制(土日)、祝日
年次有給休暇(時間取得可)
年末年始休暇(5日)
慶弔休暇
夏季休暇(3日)
バースデー休暇(1日)
サバティカル休暇
育児休暇、産前産後休暇
※年間休日126日(2024年)
勤務地 勤務先:ビューティガレージ東京本社(総合ショールーム&ストア)
住所:東京都世田谷区桜新町1-34-25
田園都市線「桜新町」徒歩8分
※https://goo.gl/maps/BfdQJcYFfFiVRb1V6
※自転車通勤可能
出向:なし
給与・待遇 月給300000円〜
-------------------------------------
月給:300,000円~467,000円
理論年収:4,500,000円~7,000,000円
賞与:年2回(業績5月・冬季12月)
給与改定:年1回(6月)
※経験・能力を考慮して条件決定のため、上記の限りではありません
※勤務手当として固定残業代を給与に含む、超過した場合は別途支給

固定残業時間:1ヶ月あたり30時間
固定残業代:1ヶ月あたり56962円〜88671円

【試用期間】
試用期間の長さ:3ヶ月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様
福利厚生 各種社会保険完備
通勤交通費(上限30,000円/月)
各種手当(責任者/職位/勤務/資格)
慶弔見舞金
選択制確定拠出年金(会社拠出10,000円/月)
従業員持株会(奨励金有)
社内販売割引
各種研修
社内ベンチャー制度/新規事業コンテスト
ジョブチャレンジ制度
新商品提案制度
社内兼業制度
副業OK
週休3日制度
時短勤務(中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可)
時差出勤制度(8:30~10:30の間で30分毎に出勤時間選択 ※配属先によって一部対象外)
MVP表彰
グループ全国会議
部活動補助
服装、髪色など自由
用賀フィットネスジム施設利用(補助有)
職場環境 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
選考の流れ ▼書類選考
▼面接2~3回
▼内定
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