ビューティガレージ
プロダクトデザイナー
月給300,000〜
09:30〜18:30
東京都 世田谷区桜新町
登録日時：2025/05/02 16:23
最終変更日時：2025/05/26 13:13
業務内容
日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で、美容サロン向けの器具や家具・小物などのプロダクトのデザイン業務をご担当いただきます。
・サロン向け器具等のデザイン、設計、作図
・サロン空間デザインを意識したプロダクト企画
・トレンドやニーズのリサーチ
【プロダクトについて】
・理美容室向けのスタイリングチェア、シャンプーチェア、ミラー
・エステサロン向けのベット、リクライニングチェア
・ネイルサロン向けのネイルテーブル、チェア
・その他機器やワゴンやスツール、インテリア、小物など
※0→1で企画する新商品と既存のリニューアル商品があります
※依頼を受けてデザイン画を作成したり、企画段階から入っていただくパターンもあります
※点よりも面(シリーズ)でデザインを考えていただく場合が多いです
応募条件 _
◇MUST
・何かしらのプロダクトデザイン経験
・デザインツールの使用経験(Photoshop、illustrator、2DCADソフト、3DCGソフトな)
◇WANT
・家具やインテリアなどのプロダクトデザイン経験
・コミュニケーション力がある方
・美容サロン向けのプロダクトに興味、関心がある方
配属
マーチャンダイジンググループ_機器開発チーム
業務内容及び勤務地の変更範囲
業務内容：会社の定める業務
勤務地：会社の定める就業場所
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で、美容サロン向けの器具や家具・什器などのプロダクトのデザイン業務をご担当いただきます。 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | 勤務時間： 9:30～18:30(実働8h/休憩1h) 休日休暇： ・完全週休二日制(土日)、祝日 ・年次有給休暇(時間取得可) ・年末年始休暇(5日) ・慶弔休暇 ・夏季休暇(3日) ・バースデー休暇(1日) ・サバティカル休暇 ・育児休暇、産前産後休暇 ※年間休日126日(2024年) |
| 勤務地 | 勤務先：ビューティガレージ東京本社(総合ショールーム&ストア) 住所：東京都世田谷区桜新町1-34-25 田園都市線「桜新町」徒歩8分 ※https://goo.gl/maps/BfdQJcYFfFiVRb1V6 ※自転車通勤可能 ※屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給300000円〜434000円 想定年収：450万円～650万円 賞与：年2回(業績5月・冬季12月) 給与改定：年1回(6月) ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定するため上記の限りではありません ※勤務手当として固定残業代30時間分(56,962円～82,405円)を給与に含む、超過した場合は別途支給 試用期間： 3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無） ※所定の3ヵ月に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合があります ※試用期間中に業務遂行能力や会社適性等の見極めを行うため結果として、等級・報酬等の雇用条件が変更になる可能性があります 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり56962円〜82405円 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヵ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費(上限30,000円/月) ・各種手当(責任者/職位/勤務/資格) ・慶弔見舞金 ・選択制確定拠出年金(会社拠出10,000円/月) ・従業員持株会(奨励金有) ・社内販売割引 ・各種研修 ・社内ベンチャー制度/新規事業コンテスト ・ジョブチャレンジ制度 ・新商品提案制度 ・社内兼業制度 ・副業OK ・週休3日制度 ・時短勤務(中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可) ・時差出勤制度(8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間選択 ※配属先によって一部対象外) ・MVP表彰 ・グループ全国会議 ・部活動補助 ・服装、髪色など自由 ・用賀フィットネスジム施設利用(補助有) |
| 職場環境 | 【男女比】5:5 【平均年齢】37歳 【喫煙環境】屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 選考の流れ | ▼書類選考 ▼面接2～3回 ▼内定（オファー面談） を予定しています。 |
| その他 | 募集背景：今後の成長を更に加速させる上で必要な組織体制強化のため |
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