社内SE
社内SE（大分市）
月給200,000〜
09:30〜18:30
大分県 大分市西鶴崎
登録日時：2025/01/10 13:14
最終変更日時：2025/05/06 18:27
あなたならではのキャリアを築ける
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■「HOTEL AZ チェーン」を展開する当社において、チェーンストア本部の予約管理システム等のデータ管理などの運用を行います。また運用の改善提案なども期待します。全国への事業展開を支える重要なお仕事です。 ■IT機器の導入から管理、現場部門からの質問対応等もお任せします。 ■システム運用がメインですが、将来的には新システム導入のプロジェクトやそれに伴うベンダーコントロールなどにも携われるチャンスがあります。 ■部門で当社のシステム領域を幅広く担当しています。 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 総労働時間：1ヶ月あたり174時間 ※原則残業はありません。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日休み） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日～付与） |
| 勤務地 | 勤務先：アメイズ大分本社 住所：大分県大分市西鶴崎1-7-17 出向：なし |
| アクセス | 鶴崎駅より徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 月給200000円〜256000円 ■予定年収／300万円～384万円 ■月給20万円～25.6万円＋賞与年2回 ※2024年4月に全社員6％ベースアップしました！ ★経験やスキルだけでなく、年齢の考慮や家族手当も充実しています。 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：6ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）◎10年以上連続で支給中！ ■インセンティブ年2回（7月・12月）◎直近、正社員の7割程度支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（規定あり） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（月3万～10万円） ■家族手当（配偶者：月5千円 子1人：月1.5万円、2人目以降月1万円） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■退職金制度 ■社員持ち株制度 ■従業員特典（宿泊費・飲食費割引） ■労働組合あり ■社内レクリエーション年1回 ■引越し手当 └会社都合の転居費用を全額負担 ■家賃補助 ※会社都合の引越しがある場合に支給 独身者・単身赴任者（月2万5千円）、有配偶者（月3万5千円） ■赴任手当（5万円） ※初回に限りプラス5万円（計10万円） ■単身赴任手当（月5万円） ■帰省手当 ※単身赴任者のみ └月1回、往復分の交通費を会社で負担 ■家族赴任手当（本人5万円、配偶者5万円、高校生4万円、小・中学生3万円、4歳以上2万円） |
| 職場環境 | ■営業システム部：5名 部長(50代)-課長-メンバー |
| 選考の流れ | Webエントリーによる書類選考 面接（2回） 内定 |
| その他 | 募集背景：機能強化、後進育成のための増員 |
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