クリニック事業・運営推進
前年比130%で成長中!全国展開のクリニック事業・運営推進 / CRM担当
【募集ポジション】
クリニック事業・運営推進
【仕事の内容】
自由診療専門のクリニック運営を円滑にするための事業推進を行っていただきます。
本部機能としての情報発信、クリニックからのお問い合わせ対応をはじめ、運営サポートなどクリニック運営におけるディレクション業務をお願い致します。
・各クリニックへ情報発信、クリニック問い合わせ対応
・運営サポート業務(営業企画・施策のスケジュール調整、導入機材の勉強会のスケジュール調整 等)
・企画検討と推進(例えば:新規サービス開発 / オペレーション改善 / キャンペーン構築などの患者様の満足向上の為の企画検討実施)
また、全国にクリニックを構えておりますので、頻度は非常に少ないものの出張業務もお願いする場合があります。
【必須条件】
・営業もしくは、事業推進系の業務をされてきた方 ※医療経験・業界問わず
・マネジメントの経験
医療業界未経験から挑戦された社員も多くおられます。ご興味ある方のエントリーをお待ちしております。
【歓迎】
・多店舗展開している企業の本部やSVとして勤務経験がある方
・医療業界での勤務経験がある方
【事業部紹介】
【イースト駅前クリニックとは】
全国に40院展開し、累計200万人以上の治療実績のある、ED・AGA治療・メディカルダイエット外来をもつクリニックです。
イースト駅前クリニックは『コンビニクリニック』をコンセプトとしています。予約不要で、受付から処方まで10分以内。主要駅から徒歩3分以内の立地、またオンライン診察も対応しておりますので、お忙しい患者様でも通院のしやすい環境を整えております。
また費用はお薬代のみ。お薬も国内正規品取り扱いなので、医師の診察のもと、安心してご使用頂けます。
【イースト推進課】
男性 4名 20代~40代
チーム内のコミュニケーションは取りやすく、気軽に意見交換を行える雰囲気です。また、新しいチャレンジを周囲がサポートできる環境でもあります。
雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容 | クリニック事業・運営推進 / CRM担当 |
勤務時間 | 09:15〜18:15 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 週1日程度のリモートワーク可能 |
休日・休暇 | 【勤務時間】 (定時)9:15~18:15 ※時差出勤あり 【休日】 年間123日 ※2025年度予定 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 |
勤務地 | 勤務先:アンファー株式会社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階 出向:なし |
アクセス | JR東京駅 徒歩約1分 |
給与・待遇 | 年俸4500000円〜 450万円~経験に応じ優遇 年俸制(分割回数14回) 年俸\4,500,000~ 基本給\264,328~ 固定残業代\57,100~を含む/月 (残業について) 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月 固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 固定残業代:1ヶ月あたり57100円〜 【試用期間】 試用期間の長さ:3か月 給与条件:本採用時と同様 総労働時間:本採用時と同様 固定残業:本採用時と同様 |
福利厚生 | 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■在宅勤務(月4回程度) ■研修支援制度:キャリアバックアップ(研修参加・資格取得費用の補助) ■食事補助制度:食事補助/置き型コンビニ「TukuTuku」 /コーヒーマシン設置/飲みにケーション制度(社員同士の食事会費用の補助)/系列飲食店の社員特別価格利用 ■社員割引制度:アンファー商品/グループ会社商品・サービス/グループクリニック来院・紹介制度 ■医療相談サービス:医療(病院・医師)ネットワークによる病院の紹介や予約制度 ■福利厚生施設(宿泊施設)の利用 ■各種支援制度:部活動(フットサル、ゴルフ、釣り、料理、マラソン など)/子育て支援制度/結婚支援制度 ■社員旅行(過去実績⇒熱海、沖縄など) |

品質保証・事務
品質保証・事務
アンファーが販売している商品(医薬品・医薬部外品・化粧品・食品)の品質保証・品質管理および安全管理業務を行っています。
*特に医薬部外品・化粧品の製造販売業を維持・管理する業務。
当社は自社工場を持たず、製造を委託しているため、複数の製造所様と連携しながら業務を進めております。
取り扱っている製品の業界情報(動向)を探りながら、対応を行っていきます。
お取引先様との連絡業務(メール・電話等)
品質保証に関わるデータ入力
書面の電子化・整理
品質調査依頼品の荷造り・発送
具体的には下記の業務からお任せいたします!
・品質調査依頼品の荷造り、発送、連絡
・品質保証に関わるデータ入力
・書面の電子化・整理

人事
【採用担当】人事部
“採用活動のサポート”から“当事者側”へ——営業経験を活かし、会社の成長を支える採用の仕事に挑戦しませんか?
このポジションでは、中途採用の戦略立案から実行、効果検証までを一気通貫で担えます。将来的には採用広報やオンボーディングにも関われるなど、幅広いキャリアが描けるのも魅力。
採用した人が活躍し、事業が伸びていく実感は、営業とはまた違ったやりがいです。
企業が厳しい競争に勝ち抜くためには、戦略的な人材採用が不可欠です。会社の今後の成長を担う重要なポジションで、経営ビジョンを一緒に実現していきましょう。皆さまのエントリーをお待ちしております!
【仕事内容】
■母集団形成・チャネル選定
■選考プロセスの設計・実行
■エージェントおよび候補者対応・リレーション構築
■採用実績の振り返り・効果測定
■採用ブランディング・PR