デジタルマーケティング
デジタルマーケティング（オンライン診察・保険診療“Dクリニック東京ウェルネス”）
【募集ポジション】
デジタルマーケティング（Dクリニック東京ウェルネス）
【仕事の内容】
自社の課題と、ユーザーの意図を把握し、複数のデジタルメディアを活用した総合的なデジタルマーケティングの戦略立案を行っていきます。デジタルマーケティングの分析から施策立案実行まで一貫して行い、売上に大きく寄与することが出来る重要なポジションです。
・WEBサイトディレクション（ページ制作ディレクション経験）
・計測ツール(Google Analytics等)を活用した分析、タグ設置、PDCAサイクルの実行
・SEO対策（コンテンツ作成、記事の大まかな構成、ディレクション等）
【応募必須条件】
・デジタルマーケティング領域の経験（広告運用、SEO対策等）
・事業主、広告代理店でのデジタル広告の運用もしくはSEO対策経験(2年以上)のある方
【応募歓迎条件】
・新規顧客獲得施策の企画・実施経験
・デジタル領域における広告代理店での業務経験
・Google Analyticsなどのアクセス解析や効果測定の実務経験
・バナー制作、ページ制作ディレクション経験
・Excelスキル（関数・ピボット分析）
【事業部紹介】
ウェルネス事業部 ウェルネス事業推進課
女性 1名（30代）
男性 1名（30代）
（Dクリニック東京 ウェルネスとは）
Dクリニック東京 ウェルネスではオンライン診察にて、専門医による診療が可能で、自宅までお薬配送サービスを行っているため、患者様が通院を続けやすい、医療サービスの提供を行っております。
※オンライン診療科目：高血圧・糖尿病・脂質異常症(高脂血症)・高尿酸血症(痛風)などの内科とアレルギー科（花粉症、舌下免疫療法）、シミ･肝斑などの診療
クリニックは丸の内にあるため、対面での診療も可能。院内処方なので薬局に行かずにお薬を受け取ることが可能です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | デジタルマーケティング |
| 勤務時間 | 09:15〜18:15 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 時差出勤制度あり。週1日のリモートワークが可能です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季・年末年始 など ※年間休日123日（2025年度予定） |
| 勤務地 | 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階 出向：なし |
| アクセス | JR東京駅 徒歩約1分 |
| 給与・待遇 | 年俸4500000円〜 450万円～経験に応じ優遇 年俸制（分割回数14回） 年俸\4,500,000～ 基本給\264,328～ 固定残業代\57,100～を含む/月 （残業について） 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり57100円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■研修支援制度 ・キャリアバックアップ ■食事補助制度 ・ランチ代補助／食事補助 ・置き型コンビニ ・コーヒーマシン設置 ・飲みにケーション制度 ・系列飲食店の社員特別価格利用 ■社員割引制度 ・自社/グループ会社商品 ・サービス/グループクリニック来院、紹介制度 ■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度) ■福利厚生施設の利用 ■各種支援制度 ・部活動 ・子育て支援制度 ・結婚支援制度 ■社員旅行 |
品質保証・事務
品質保証・事務
アンファーが販売している商品（医薬品・医薬部外品・化粧品・食品）の品質保証・品質管理および安全管理業務を行っています。
＊特に医薬部外品・化粧品の製造販売業を維持・管理する業務。
当社は自社工場を持たず、製造を委託しているため、複数の製造所様と連携しながら業務を進めております。
取り扱っている製品の業界情報（動向）を探りながら、対応を行っていきます。
お取引先様との連絡業務（メール・電話等）
品質保証に関わるデータ入力
書面の電子化・整理
品質調査依頼品の荷造り・発送
具体的には下記の業務からお任せいたします！
・品質調査依頼品の荷造り、発送、連絡
・品質保証に関わるデータ入力
・書面の電子化・整理
人事
【採用担当】人事部
“採用活動のサポート”から“当事者側”へ——営業経験を活かし、会社の成長を支える採用の仕事に挑戦しませんか？
このポジションでは、中途採用の戦略立案から実行、効果検証までを一気通貫で担えます。将来的には採用広報やオンボーディングにも関われるなど、幅広いキャリアが描けるのも魅力。
採用した人が活躍し、事業が伸びていく実感は、営業とはまた違ったやりがいです。
企業が厳しい競争に勝ち抜くためには、戦略的な人材採用が不可欠です。会社の今後の成長を担う重要なポジションで、経営ビジョンを一緒に実現していきましょう。皆さまのエントリーをお待ちしております！
【仕事内容】
■母集団形成・チャネル選定
■選考プロセスの設計・実行
■エージェントおよび候補者対応・リレーション構築
■採用実績の振り返り・効果測定
■採用ブランディング・PR