営業の求人詳細

営業

経験者優遇★ブランドのリアルマーケティングをリードする営業担当を募集!!

正社員(中途)
09:15〜18:15
東京都 千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階
正社員
土日休み
転勤なし
昇給・昇格あり
駅チカ
リモートOK
登録日時:2024/02/01 13:32 最終変更日時:2024/02/01 13:32

【募集ポジション】

営業担当

 

【仕事の内容】

スカルプDをはじめとするオリジナル自社開発商品を全国の販売店(バラエティストア、ドラッグストア、百貨店、GMS等)で販売しているアンファー。

一人でも多くのお客さまにアンファーの価値をお届けすることをミッションに、既に取扱い頂いている企業さまの本部・店舗様に出向きます。取引先様、その先にいる消費者様の利益になるようアンファー商品の価値を伝達し、リアルマーケティングを担います。

 

◇具体的な業務内容

■既存店取引先様向けの営業

・本部と各販売店舗様への商談、企画提案

・店舗様とのリレーション構築

 商品内容の説明

 売り場の確保依頼

 販売促進物の展示依頼

■新規お取引先の開拓業務

・新規企画提案

 

【必須条件】

下記いずれかに該当する方

・一般消費財の営業経験(3年以上)

・化粧品業界(メーカー)または小売業界(リテール)または問屋業(化粧品やトイレタリーの経験有り)での業務経験者

 

【歓迎】
・小売企業向けに販促企画を立案し、採用に至った経験

・小売企業側(本部バイヤーやSVとして)での勤務経験

・マーケティングや数値分析等の業務経験

 

【事業部紹介】

アンファー事業部 営業本部 国内営業部

・女性 7名

・男性 6名

20代から30代で構成されたチームになります。

30代がリーダーを務める若く活気のあるチームです。男女比半々、新卒も中途も混在し、意見交換も年齢問わず垣根なく行われるコミュニケーションが盛んなことも特徴です。

社内で新たな資格取得に向けて自主的に勉強会を行うなど、自分たちでレベルアップを考えるような向上心を持ったメンバーが多いです。

 

 

雇用形態 正社員(中途)
給与 450万円~経験に応じ優遇
年俸制(分割回数14回)
年俸\4,500,000~ 基本給\264,328~ 固定残業代\57,100~を含む/月
(残業について)
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:30.0時間/月
休日・
休暇
【勤務時間】
(定時)9:15~18:15
※時差出勤あり

【休日】
年間127日 ※2024年度予定
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
待遇・
福利厚生
■在宅勤務(月4回程度 ※季節により上限/月の変動あり)
■エブリデープレミアムタイム(定時1時間前の退社OK)
■有給休暇90%取得推奨
■研修支援制度:キャリアバックアップ(研修参加・資格取得費用の補助)/eラーニング受け放題サービス
■食事補助制度:食事補助/置き型コンビニ「TukuTuku」 /コーヒーマシン設置/飲みにケーション制度(社員同士の食事会費用の補助)/系列飲食店の社員特別価格利用
■社員割引制度:アンファー商品/グループ会社商品・サービス/グループクリニック来院・紹介制度
■医療相談サービス:医療(病院・医師)ネットワークによる病院の紹介や予約制度
■福利厚生施設(宿泊施設)の利用
■各種支援制度:部活動(フットサル、ゴルフ、釣り、料理、マラソン など)/子育て支援制度/結婚支援制度/スポーツジム利用費用補助
■社員旅行(過去実績⇒熱海、沖縄、ハワイ、グアム、オーストラリアなど)
勤務地 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階
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健康経営を支援する医療プラットフォームサービス“OFFICELINK CARE”へソリューション営業をお願いいたします。
このOFFICELINK CAREは、Dクリニック東京ウェルネスで監修・サポートをしており、健康経営を課題にもつ企業の方へ予防領域から医療領域まで提供することができ、導入いただくことで、社員の健康促進による人材価値・企業価値の最大化に寄与できるサービスです。
ソリューション営業担当として、スキルを磨いていきたい方、キャリアを形成していきたい方、ぜひご応募お待ちしております。

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※ブランド固定ではなく、アンファーグループの幅広いカテゴリーのプロダクトに関わることが可能です!

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2005年に発売したスカルプDは、メンズシャンプーシェアで15年連続売上No.1(※1)を獲得。
選ばれ続けるためには、守り続けるだけではなく、現状に満足せずに発売から15回以上のリニューアルをし、挑戦をし続けている。そんなアンファーのNo1ブランドのデジタルマーケティング担当を募集いたします。
※1 富士経済「化粧品マーケティング要覧2010~2023 No.2」メンズシャンプー・リンス メーカシェア(2009年~2023年実績)
アンファーは今後、発毛領域のような既存事業の柱をさらにスケールさせることだけではなく、医学基盤を活かし新規事業の立案を行ってまいります 。
ぜひ一緒に新しい時代をつくってくれる、そんな仲間を募集しています。