経営企画・管理会計
アンファーグループの課題を考え、解決に向けて推進する事業推進担当を募集！
【募集ポジション】
アンファーグループ経営企画（事業分析・計画立案）
【仕事の内容】
アンファーグループ内でプロダクト・クリニックの事業の経営企画担当として、プロダクトとクリニック事業・経営の課題を考え、解決に向けて推進する役割を担っていただきます。
各事業部に配属となります。
事業部のジェネラルマネージャー、ブランドマネージャーとコミュニケーションをとり、下記の事業をお任せいたします。
・事業計画立案、月次実績にかかる分析・調整・推進
・事業部横断の課題解決プロジェクト推進
・制度や仕組みの企画・推進
今までのご経験、スキルに応じて業務をおまかせしてまいります。
ゆくゆくは中長期戦略立案業務をお任せしたいです。
【応募資格】
BtoC業界での勤務経験
【必須条件】
・数字に苦手意識のない方
・細かな作業に苦手意識のない方
・コミュニケーションに苦手意識がない方（クリニックとのコミュニケーションが多いため）
また、下記のいずれかに当てはまる方
・事業計画や戦略を自ら策定し、推進した経験ある方
・プロジェクト（社内・社外問わず）を企画・推進した経験がある方
【歓迎】
・医療、ヘルスケアへの興味関心（社会的意義を感じる方）
・医療関係の業務の経験
・事業会社での経営管理・経営企画経験をお持ちの方
・経営分析、事業分析経験者
・予実分析、予算策定、各種係数管理のご経験がある方
・管理会計・財務会計の知識がおありの方
【事業部紹介】
経営戦略部 事業管理課
男性 4名 30代～40代、女性 2名 20代～50代
若手からベテランまでバランスよく構成されたチームになります。
コミュニケーションは取りやすく、気軽に意見交換を行える雰囲気です。
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
|---|---|
| 給与 | 年俸：5,000,000円〜 500万円～経験に応じ優遇 年俸制（分割回数14回） 年俸\5,000,000～ 基本給\293,742～ 固定残業代\63,400～を含む/月 （残業について） 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・ 休暇 |
【勤務時間】 （定時）9:15～18:15 ※時差出勤あり 【休日】 年間127日 ※2024年度予定 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 |
| 待遇・ 福利厚生 |
■在宅勤務（月4回程度 ※季節により上限/月の変動あり） ■エブリデープレミアムタイム（定時1時間前の退社OK） ■有給休暇90％取得推奨 ■研修支援制度:キャリアバックアップ（研修参加・資格取得費用の補助） ■食事補助制度:食事補助/置き型コンビニ「TukuTuku」 /コーヒーマシン設置/飲みにケーション制度（社員同士の食事会費用の補助）/系列飲食店の社員特別価格利用 ■社員割引制度:アンファー商品/グループ会社商品・サービス/グループクリニック来院・紹介制度 ■医療相談サービス:医療（病院・医師）ネットワークによる病院の紹介や予約制度 ■福利厚生施設（宿泊施設）の利用 ■各種支援制度:部活動（フットサル、ゴルフ、釣り、料理、マラソン など）/子育て支援制度/結婚支援制度/スポーツジム利用費用補助 ■社員旅行（過去実績⇒熱海、沖縄、ハワイ、グアム、オーストラリアなど） |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階 アンファー株式会社 JR東京駅 徒歩約1分 |
営業
企業の健康経営の課題を解決！ソリューション営業担当
法人営業／ソリューション営業
健康経営を支援する医療プラットフォームサービス“OFFICELINK CARE”へソリューション営業をお願いいたします。
このOFFICELINK CAREは、Dクリニック東京ウェルネスで監修・サポートをしており、健康経営を課題にもつ企業の方へ予防領域から医療領域まで提供することができ、導入いただくことで、社員の健康促進による人材価値・企業価値の最大化に寄与できるサービスです。
ソリューション営業担当として、スキルを磨いていきたい方、キャリアを形成していきたい方、ぜひご応募お待ちしております。
