経営企画・管理会計
アンファーグループの課題を考え、解決に向けて推進する事業推進担当を募集！
【募集ポジション】
アンファーグループ経営企画（事業分析・計画立案）
【仕事の内容】
アンファーグループ内でプロダクト・クリニックの事業の経営企画担当として、プロダクトとクリニック事業・経営の課題を考え、解決に向けて推進する役割を担っていただきます。
各事業部に配属となります。
事業部のジェネラルマネージャー、ブランドマネージャーとコミュニケーションをとり、下記の事業をお任せいたします。
・事業計画立案、月次実績にかかる分析・調整・推進
・事業部横断の課題解決プロジェクト推進
・制度や仕組みの企画・推進
今までのご経験、スキルに応じて業務をおまかせしてまいります。
ゆくゆくは中長期戦略立案業務をお任せしたいです。
【応募資格】
BtoC業界での勤務経験
【必須条件】
・数字に苦手意識のない方
・細かな作業に苦手意識のない方
・コミュニケーションに苦手意識がない方（クリニックとのコミュニケーションが多いため）
また、下記のいずれかに当てはまる方
・事業計画や戦略を自ら策定し、推進した経験ある方
・プロジェクト（社内・社外問わず）を企画・推進した経験がある方
【歓迎】
・医療、ヘルスケアへの興味関心（社会的意義を感じる方）
・医療関係の業務の経験
・事業会社での経営管理・経営企画経験をお持ちの方
・経営分析、事業分析経験者
・予実分析、予算策定、各種係数管理のご経験がある方
・管理会計・財務会計の知識がおありの方
【事業部紹介】
経営戦略部 事業管理課
男性 4名 30代～40代、女性 2名 20代～50代
若手からベテランまでバランスよく構成されたチームになります。
コミュニケーションは取りやすく、気軽に意見交換を行える雰囲気です。
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
|---|---|
| 給与 | 年俸：5,000,000円〜 500万円～経験に応じ優遇 年俸制（分割回数14回） 年俸\5,000,000～ 基本給\293,742～ 固定残業代\63,400～を含む/月 （残業について） 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・ 休暇 |
【勤務時間】 （定時）9:15～18:15 ※時差出勤あり 【休日】 年間127日 ※2024年度予定 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 |
| 待遇・ 福利厚生 |
■在宅勤務（月4回程度 ※季節により上限/月の変動あり） ■エブリデープレミアムタイム（定時1時間前の退社OK） ■有給休暇90％取得推奨 ■研修支援制度:キャリアバックアップ（研修参加・資格取得費用の補助） ■食事補助制度:食事補助/置き型コンビニ「TukuTuku」 /コーヒーマシン設置/飲みにケーション制度（社員同士の食事会費用の補助）/系列飲食店の社員特別価格利用 ■社員割引制度:アンファー商品/グループ会社商品・サービス/グループクリニック来院・紹介制度 ■医療相談サービス:医療（病院・医師）ネットワークによる病院の紹介や予約制度 ■福利厚生施設（宿泊施設）の利用 ■各種支援制度:部活動（フットサル、ゴルフ、釣り、料理、マラソン など）/子育て支援制度/結婚支援制度/スポーツジム利用費用補助 ■社員旅行（過去実績⇒熱海、沖縄、ハワイ、グアム、オーストラリアなど） |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階 アンファー株式会社 JR東京駅 徒歩約1分 |
商品開発
DISM商品開発担当
DISMブランドの、商品開発担当として、ブランド売上を拡大していくための新商品の企画・開発を行っていただくことがミッションです。
そのために化粧品・医薬品・健康食品・食品の企画・開発を中心として、幅広いカテゴリーの商品開発に携わっていただきます。
DISMブランド部は少数精鋭のため、各担当者はそれぞれ責任者の意識を持って業務をしておりますが、全員でブランド拡大に向けて動いているため、チーム体制で業務を進めることが可能です。販促メンバーとも連携しながら商品企画・開発を行っていただきます。
