国際航空券/発券業務
発券業務(海外旅行事業本部)
年俸4,200,000〜
09:00〜18:00
東京都 港区愛宕
登録日時:2025/02/18 16:01
最終変更日時:2025/02/18 16:45
エアトリグループでは役職員へ、日々伝えている6項目を「エアトリグループの約束」としてまとめています。こうした取り組みを通じて、社員の育成強化や働きやすい環境の構築に努めています。
▼「エアトリグループの約束」
https://www.airtrip.co.jp/promise/
【仕事の内容】
海外旅行需要の回復と業務拡大している中で、国際航空券の発券業務をお任せします!
【具体的な業務】
■国際航空券の発券、変更、キャンセル、払い戻し
■精算業務
■見積り・予約・手配業務
■運賃データ・タリフ登録
■グローバルGDSとの連携強化
■社内外との調整・コミュニケーション
【必要な能力・経験】
【必須】■Galileo、Amadeus、Sabre等端末の操作経験(1年以上)
【歓迎】■国際航空券の発券業務経験者(1年以上)
■学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
【選考内容】
採用人数:1名
面接回数:3回
(面接回数は変わる可能性がございます)
筆記試験:無
適性検査:有
リファレンスチェック:無
【配属先情報】
海外旅行事業本部
■部署構成:35名(管掌役員2名/部長1名/担当部長2名)
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
仕事内容 | ■国際航空券の発券、変更、キャンセル、払い戻し ■精算業務 ■見積り・予約・手配業務 ■運賃データ・タリフ登録 ■グローバルGDSとの連携強化 ■社内外との調整・コミュニケーション |
勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 |
休日・休暇 | ■就業時間 9:00~18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 ■残業手当 有 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 最大3万円/月 ■休日・休暇 年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 |
勤務地 | 住所:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー19F ■本社(東京) 東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー19F ■最寄駅 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩4分 ■喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 出向:なし |
アクセス | 神谷町駅から徒歩4分 御成門駅から徒歩3分 |
給与・待遇 | 年俸4200000円〜5200000円 ■想定年収 420万円~520万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,200,000円~5,200,000円 ※現年収により応相談 年俸¥4,200,000~ 基本給¥219,030~ 固定残業代¥56,970~ 諸手当¥24,000~を含む/月 固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 固定残業代:1ヶ月あたり56970円〜 【試用期間】 試用期間の長さ:6ヶ月 給与条件:本採用時と同様 総労働時間:本採用時と同様 固定残業:本採用時と同様 |
福利厚生 | 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険 ★対象者には住宅手当or家族手当、非喫煙者手当あり! ★IT健保の保養所利用可能 ★スキー場・遊園地などの割引あり! ★ボクシング、テニス、ゴルフ等、各種スポーツ大会関連の観戦や、コンサートイベント等の参加チケット支給あり! ★お弁当代の最大半額補助あり! ★社内ウォーターサーバーあり! ■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■時短制度 一部従業員利用可 ■出産・育児支援制度 全従業員利用可 ■寮・社宅 無 ■退職金 無 ■その他勤務条件に関する備考 ※諸手当は、役割給です。 ※対象者には住宅手当or家族手当、非喫煙者手当が支給されます。 ※選考状況により、年収の上限が変更となる可能性があります。(経験・スキルにより、応相談) |
選考の流れ | 面接は2回~3回(一次面接はオンライン可、二次面接以降は原則対面をお願いしております) 適性検査、リファレンスチェックあり |
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プロダクトマネージャー(PdM)/幹部候補 海外旅行事業本部
年俸5,600,000〜
09:00 〜 18:00
東京都 港区愛宕
プロダクトマネージャー(海外旅行事業本部)
■プロダクトロードマップの策定・実行・分析
■他部署、他チームと連携したプロダクトへの要望の整理
■チーム、個人のKPI等に基づく施策の策定と優先順位づけ
■開発案件のディレクション/プロジェクト進行管理
■サービスの施策企画立案・運用実行
■クライアントとのコミュニケーション、各種調整
■データ集計及び分析を踏まえた、施策の企画立案
■メンバーのマネジメント及び上長へのレポート等