春日井工場
人事
月給240,000〜
08:30〜17:30
愛知県 春日井市愛知町
登録日時：2025/07/03 13:39
最終変更日時：2025/09/09 10:59
≪採用計画の立案から実務まで幅広く担当できる、やりがいのある仕事！≫
新卒・中途・派遣採用はもちろん、外国人実習生の受け入れや教育研修支援など多彩な業務を経験でき、幅広いスキルと経験を磨けます。
経験を活かし、即戦力として活躍していただけることを期待しています。
入社後の流れ
入社後は、総務グループ人事係に配属。これまで採用業務を担当してきた先輩から、段階的に採用業務を引き継いでいきます。最初は派遣採用と中途採用からお任せしていき、新卒採用も加えた採用業務全般をあなたにお任せしていきたいと考えています。
配属先の編成
人事係のメンバー構成は係長のもと計2名体制です。
チームワークで仕事を進める活気あふれる職場です
社内は20代が多く、お互いに意見を出し合いながら協力して仕事を進めている、活気あふれる職場です。総務グループ内も、黙々と作業をするというよりは、常に周囲とコミュニケーションを取り合っています。チームワークを大切にしているため、一人で大量の業務を抱え込んでしまうというようなことは一切ありません。
評価軸とキャリアプラン
採用目標人数の達成有無で評価もされますが、当社はプロセス評価を重視していますので目標達成に向けた努力や姿勢を大切にしています。評価を得ることで入社後２年程度で役職が付くことも可能です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 本社の人事担当者として採用業務全般をお任せしていきます。 採用計画の企画立案から採用実務までトータルに手掛けられます。 採用業務以外にも教育研修などにも携わることができます。 【具体的には】 採用計画の企画立案、各部門との調整、募集広告の手配、応募者の対応、各種手続き等、採用に関わる実務全般をお任せします。 ・新卒採用 ・中途採用 ・派遣採用 ・外国人実習生の受け入れ ・定着支援、教育研修支援 ほか |
| 求める人物像・資格 | ■人事の実務経験者（年数不問） 実務経験がある方を想定しています。 ＼こんな方は是非ご応募ください／ □スキルをさらに高め、成長したい □安定企業で腰を据えて働きたい方 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】 ■完全週休二日制 ※詳細は会社カレンダーによる ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■有給休暇（半日単位取得可能） ■出産休暇（取得実績あり） |
| 勤務地 | 勤務先：春日井工場 住所：愛知県春日井市愛知町１番地２ 出向：なし |
| アクセス | JR中央本線勝川駅 徒歩10分 |
| 給与・待遇 | 月給240000円〜300000円 昇給あり 年１回（４月） 2024年4月実績：平均6.7％ 賞与あり 年２回（6月/12月） 2023年度実績：5.7ヶ月 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ＜各種手当＞ ■通勤手当 公共交通機関の場合･･･定期券代全額支給 自家用車通勤の場合･･･距離に応じて支給、上限30,000円 ■家族手当 扶養する配偶者：15,000円、扶養する子：第1子15,000円、第2～5子10,000円 ＜各種制度＞ ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■業務に必要な資格の場合、受験費用等全額会社負担 ＜その他＞ ■賃貸住宅家賃補助 就業拠点から10km圏外から近隣へ引っ越しされた場合、 家賃額の50％を基準として、上限30,000円を支給(入社3年目まで) ■レクリエーション費用補助 各部署でレクリエーション(忘年会等)を行う場合、 １人当たり5,000円の費用補助を実施。 ■食事補助 昼食は会社が用意するお弁当を230円～で食べることができます。 |
| 選考の流れ | 【STEP 1】ご応募 【STEP 2】WEB適性検査（STEP 3の前に自宅等で受検） 【STEP 3】会社説明・工場見学・面接 面接は総務グループ及び取締役による面接 ※遠方にお住まいで当社にお越しになる事が困難な場合はWEB面接可。 【STEP 4】内定 ※応募から内定までは約2週間を予定しています。 |
| その他 | 募集背景：愛工機器製作所は愛知電機株式会社のグループ会社で、プリント基板の製造販売をしております。PCやスマートフォン、自動車などの電子機器に不可欠な製品で、直近５年で売上２倍増（100億円→200億円）を達成しました。2024年には新潟県に新工場を開設し、更なる事業拡大を目指しております。安定した管理体制を維持するため、本社の人事担当者の中途採用を行います。 |
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