正社員
経営戦略の根幹を支える重要ポジション 経営企画募集
【業務例】
■企業戦略に関する事項（※経営企画課のコア業務）
企業戦略に関する調査分析・企画立案
企業戦略に関する方針決定・施策導入・実施対応
■市場環境分析に関する事項
競合他社に関する情報収集・調査分析・報告対応
各種業界・企業に関する情報収集・調査分析
■新規事業に関する事項
新規事業に関する調査分析・企画立案・実施対応
■Ｍ＆Ａに関する事項
Ｍ＆Ａに関する調査分析・企画立案・実施対応
■特命タスクに関する事項
特命タスクに関する情報収集・調査分析・企画立案・報告対応
※経営層からの指示により都度発生
【必須要件】
下記いずれかの業務経験をお持ちの方／業界不問
■事業会社における経営企画（企業戦略・M＆A）実務経験3年以上
■M＆Aアドバイザリー業務経験3年以上
＜このような方を歓迎します＞
■証券会社での勤務経験者
■金融業界での勤務経験者
■マネジメント経験者
＜求める人物像＞
■TPOに合わせたコミュニケーションが取れる方
■さまざまな考え方を取り入れ、柔軟に物事を考察できる方
■マルチタスクで業務に取り組める方
■つねに誠実に仕事に向き合える方
＜部門内では頻繁に意見交換を実施＞
現在は定期的なミーティングより、スピード感を重視し、チャットでの対応が多くなっていますが、日に100を超えるやり取りがあります。
また、どの事業においても、報告書の作成が重要な業務となりますが、経営層に提出するものとなるので、内容が報告に足るものなのか、意見を出し合っています。
＜週1～2回、ウェビナーへの参加＞
企画立案などの業務では、常に新しい情報のインプットが必要。そこで週1～2回、経営企画課の社員はウェビナーを受講。知識を増やすことはもとより、他業界などの方との新たな人脈づくりにも役立てています。
新たな段階へと進んでいる当社の中長期および短期経営計画のビジョンを描き、事業発展に寄与していただきたいと考えています。
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
|---|---|
| 給与 | 年収：5,500,000円〜0円 年収：550万円～800万円 （月給：300,000円～500,000円） |
| 休日・ 休暇 |
■土日祝（年間休日125日） ■年末年始（5日） ■夏季（3日） ■有給（最大年20日／※半日休暇利用可） ■積立有給休暇（最大60日） ■特別有給休暇 結婚休暇、忌引休暇、夏期休暇、出産休暇 ■特別休暇・育児時間 生理休暇、産前産後休暇、育児時間の確保 子の看護休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 待遇・ 福利厚生 |
■育児休業制度：子が1歳に達する迄（最長2歳迄延長可） ■育児短時間勤務：小学3年生迄の子と同居・養育する場合 ■その他育児関連：時間外・深夜労働等の免除・制限 ■借上寮・社宅制度：寮費／本人負担9,000円のみ ■人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助あり ■インフルエンザ予防接種補助：本人および被扶養者の費用を負担 ■その他：確定拠出年金／財形貯蓄／職場積立NISA／従業員持株会／共済会 等 |
| 勤務地 | 京都府京都市 京都府京都市下京区烏丸通五条上がる高砂町381-1 |
