バックオフィス
データ分析・改善業務｜売上や費用対効果をチェック
月給275,000〜
09:00〜18:00
東京都 中央区
登録日時：2025/01/29 16:14
最終変更日時：2025/09/11 11:20
事業拡大を支える企画職／売上・経費・費用対効果等各種データ分析
経営管理部門の一員として、売上や経費などのデータを分析し、経営陣や他部署へのレポート・改善提案 を行うポジションです。
入社後は、データ集計・分析のサポート業務からスタート。慣れてきたら、課題発見や改善策の提案にチャレンジし、販売戦略会議などにも関わりながら、チームを巻き込んで解決に導く役割 を担っていただきます！
「データを活かして、会社の成長に貢献したい！」そんな方にピッタリです！
業務内容
【具体的な業務内容】
・経営や各種事業推進に関連する各種データの集計と運用
・取り扱いデータの分析とレポーティング
・要件に応じた分析環境の構築
・他部門からのデータに関連した業務依頼への対応
・データから見えてくる課題に対する提案と解決支援
【仕事内容の魅力】
・データ分析 × 課題解決 × 企画 に興味がある方にピッタリ！
・データから課題を見つけて、解決策を提案 するチャンスが豊富！
・ 他部署と連携しながら、プロジェクトを推進 する経験も積める！
「分析して終わり」じゃない、データを活かして課題を解決するポジション です！
応募条件
業界業種未経験歓迎
【必須要件】
１．データのクレンジング/加工/集計いずれかの経験
２．日常的なエクセルの活用（演算系,IF系,COUNT系,LOOKUP系、文字列・時系列の加工系等）
３．何らかのBIツール運用、ダッシュボード作成/設計の経験
※全て条件を満たしている必要はございません。
【歓迎要件】
１．SQL、GCP、Tableauへの知見・経験
２．データ運用/分析業務の経験
３．データ基盤構築の経験
４．業務上の課題解決提案経験
５．営業事務等、コミュニケーションが重視される支援業務の経験
データを扱うスキルを活かしながら、課題解決や業務改善にチャレンジしたい方に最適なポジションです。
経験が浅くても、分析・提案に興味があればぜひご応募ください！
選考の流れ
- エントリー：本ページ下部の「応募する」よりエントリーしてください
- 書類選考：エントリー後のメール中URLより履歴書・職務経歴書を提出してください
- 面接（2～3回）＋WEB適性検査
- 内定
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・データ分析 × 課題解決 × 企画 に興味がある方にピッタリ！ ・データから課題を見つけて、解決策を提案 するチャンスが豊富！ ・ 他部署と連携しながら、プロジェクトを推進 する経験も積める！ 「分析して終わり」じゃない、データを活かして課題を解決するポジション です！ |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | 〇年間休日：125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（※取得実績あり） ■育児休暇 ■子供の看護休暇 ・・・年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています ■不妊治療のための休暇 ・・・年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています ■子供手当（扶養家族一人につき5,000円支給) ■傷病休暇制度 |
| 勤務地 | 住所：東京都中央区晴海1丁目8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F 出向：なし |
| アクセス | 都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分、都営大江戸線・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩11分 |
| 給与・待遇 | 月給275000円〜355000円 【詳細】 基本給：230,000円～296,000円 固定残業代：45,000円〜59,000円(25時間分) ※経験や能力等を考慮し決定 【賞与】 ・年2回（6月・12月） ・決算賞与（前期業績による） 【その他】 ・交通費支給 ・給与改定：年2回（3月・9月） 固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 固定残業代：1ヶ月あたり45000円〜59000円 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（条件有） ■勤続年数手当 ■昼食代補助 ■私服勤務可 ■TENGA・iroha支給 ■社員割引制度あり ■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ■貸出図書 【制度・研修】 ■メンター制度 ■学習支援制度 ■事業提案制度 ■社内表彰制度 ■社内部活動制度 ■段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー） |
| 職場環境 | ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 選考の流れ | 1. 書類選考 2. 面接（2～3回）＋WEBテスト 3．内定 |
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