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人事 [人事企画・採用]

正社員(中途)
月給255,000〜
09:00〜18:00
東京都 中央区
正社員
土日休み
転勤なし
昇給・昇格あり
駅チカ
登録日時:2024/02/05 11:22 最終変更日時:2025/09/11 11:20

組織の強化を通してTENGAの事業拡大に貢献する

「性を表通りに、誰もが楽しめるものに」を理念に掲げる当社。

洗練されたデザインや機能性を備えた、まったく新しいセルフプレジャーアイテム『TENGA』をはじめ、女性向けアイテム『iroha』、さらにはヘルスケア事業と、順調に事業を拡大してきました。

 

急成長を続ける今、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、企業のさらなる発展を支えることが人事部の重要なミッションです。

働きやすさを追求するだけでなく、挑戦できる機会を創出し、社員がやりがいを持って働ける制度設計や採用戦略を推進していきます。

このミッションを共に実現し、自ら考え行動を起こしながら、人事の領域で新たな価値を生み出していく仲間を募集します。

 

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業務内容

各種人事制度の運用や採用業務のサポートからスタートし、将来的には人事領域の中核を担っていただくことを期待しています。

まずは経験や適性に応じて業務をお任せし、ゆくゆくは採用または人事制度の運用の主担当として、組織の成長を支える人事戦略の立案・推進に携わっていただきます。

 

具体的な業務】

▶ 採用(中途・新卒)

・採用計画の策定および実行

・採用手法の検討・最適化(求人媒体・リファラル採用など)

・エージェントマネジメント(紹介会社とのリレーション構築・交渉など)

・採用面接、書類選考、候補者フォロー

・採用広報(採用サイトの更新・SNS発信・イベント企画など)

・採用データの分析・改善施策の立案

 

▶ 人事企画

・人事評価制度の運用、改訂

・各種人事制度の企画・導入・運用

・働きがい・働きやすさ向上を目的とした制度設計・施策の立案

・福利厚生の見直しや充実化の検討

・社員アンケートやサーベイの実施・分析

・社員のエンゲージメント向上施策の企画・実行

・人材育成・研修制度の企画・運営

 

【配属部署】

所属:人事本部 人事部 国内人事グループ

採用・人事制度運用・人材開発を中心に、組織の成長を支える業務を担っています。

社員がより働きやすく、活躍できる環境を整えるために、チームで協力しながら多角的な視点で人事施策を推進しています。

 

これまでの経験を活かしながら、新たな挑戦をしたい方をお待ちしています!

 

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応募条件

 業界業種未経験可   職種未経験可   第二新卒歓迎 

 

<必須>

下記いずれかの経験

・採用、人事評価など、人事の経験1年以上 ・人材業界での勤務経験1年以上

 

<歓迎>

・採用戦略の策定など、上流部分の設計を担当していた方優遇

・ビジネスレベルの英語

 

選考の流れ

  1. エントリー:本ページ下部の「応募する」よりエントリーしてください
  2. 書類選考:エントリー後のメール中のURLより履歴書・職務経歴書を提出してください
  3. 面接(2~3回)+WEB適性検査
  4. 内定
雇用形態 正社員
仕事内容 【組織の強化を通してTENGAの事業拡大に貢献する】
急成長を続ける今、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、企業のさらなる発展を支えることが人事部の重要なミッションです。
働きやすさを追求するだけでなく、挑戦できる機会を創出し、社員がやりがいを持って働ける制度設計や採用戦略を推進していきます。
このミッションを共に実現し、自ら考え行動を起こしながら、人事の領域で新たな価値を生み出していく仲間を募集します。
勤務時間 09:00〜18:00
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
休憩1時間
休日・休暇 〇年間休日:125日

■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(※取得実績あり)
■育児休暇
■子供の看護休暇
・・・年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています
■不妊治療のための休暇
・・・年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています
■子供手当(扶養家族一人につき5,000円支給)
■傷病休暇制度
勤務地 住所:東京都中央区晴海1丁目8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
〈アクセス〉
都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分
都営大江戸線・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩11分

◆屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
出向:なし
給与・待遇 月給255000円〜355000円
【詳細】
基本給:213,000円~296,000円
固定残業代:42,000円〜59,000円(25時間分)
※経験や能力等を考慮し決定

【賞与】
・年2回(6月・12月)
・決算賞与(前期業績による)

【その他】
・交通費支給
・給与改定:年2回(3月・9月)

試用期間:3カ月
試用期間中の条件に変更なし

固定残業時間:1ヶ月あたり25時間
固定残業代:1ヶ月あたり42000円〜59000円

【試用期間】
試用期間の長さ:3ヶ月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様
福利厚生 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(条件有)
■勤続年数手当
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書

【制度・研修】
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修(若手向け、リーダー、マネージャー)
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20代男性の約8割に認知されている『TENGA』シリーズを手掛けてきた当社。
現在は、男性向け製品に加え、カップルや女性向けの『iroha』や『TENGAヘルスケア』といったセクシャルウェルネスブランドも展開し、その認知は70以上の国と地域に広がっています。
当社はグローバル市場で事業を拡大し、売上は107億円を突破。年々順調に成長を遂げる一方で、国ごとに異なる消費者ニーズや販売チャネルへの対応が重要となっています。
より効果的な販売戦略を実現し、ブランドを世界中に届けるため、海外営業企画の強化が急務となっています。

このたび、海外営業企画チームを拡充し、全社を横断しながら海外市場の販路開拓、プロモーション企画、取引先との交渉など、幅広い業務に携わっていただけるメンバーを募集します。
グローバルな視点を活かし、戦略的にブランドを広げるために柔軟な対応力と挑戦心を持つ方をお待ちしています。

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【「性を表通りに」を実現させる】
関東エリアの店舗や法人本部への営業活動を担っていただきます。
商品の取り扱いの提案、店舗レイアウトの工夫などを通じ、より多くのお客様に商品を手に取っていただきましょう。