技術
★ピックアップ求人★ 生産技術
”TENGAのものづくり哲学”を体現する
生産ラインの工程設計・改善を通じて、高品質な製品をより効率的に生産する体制を構築するポジションです。
業務内容
【具体的な業務】
【1】新製品製造に伴う生産ラインの設計・構築
企画・プロセス開発のフェーズから参加し、生産ラインの立ち上げをお任せします。
工場の担当者と協働して工程設計をしたのち、治具設計を行います。
また、社内外へ提出する各種資料の作成や現場立ち合いも一貫してお任せします。
【2】既存製品の生産工程の改善
現状より高品質、低コスト、スピーディーな生産を実現させるため、
課題の抽出、改善提案、現場への落とし込みをお任せします。
改善にあたり、設計担当、プロダクトデザイナー、生産管理部門などと連携をして
生産力向上に取り組みます。
【3】各部門、協力会社との連携
当社はファブレス（自社で工場を持たない）です。
デザインは自社内で担当しますが、設計から外部に委託する製品もあるため
社内の各部署や、協力会社と連携を密にすることが求められます。
生産スケジュールなどで頻度は変動しますが、実際に工場に足を運び、
立ち合いやトラブル対応、課題把握などを行います。（国内・海外工場含む）
【配属先】
技術本部 技術部 生産技術グループ
応募条件
業界業種未経験可
＜必須条件＞
■メーカーでの生産技術/製造技術などのご経験をお持ちの方
■普通自動車第一種運転免許
＜歓迎条件＞
■CADが使える方
■簡単な図面作成ができる方
■電気製品メーカーでの生産技術ご経験者
■海外出張が可能な方
※中途採用のため、学生の方は応募不可
選考の流れ
- エントリー：本ページ下部の「応募する」よりエントリーしてください
- 書類選考：エントリー後のメール中URLより履歴書・職務経歴書を提出してください
- 面接（2～3回）＋WEB適性検査
- 内定
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【 ”TENGAのものづくり哲学”を体現する】 生産ラインの工程設計・改善を通じて、高品質な製品をより効率的に生産する体制を構築するポジションです。 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■子供の看護休暇 ・・・年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています ■不妊治療のための休暇 ・・・年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています ■傷病休暇制度 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社TENGA 住所：東京都中央区晴海1丁目8-12 晴海トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 出向：なし |
| アクセス | 都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分 都営大江戸線・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩11分 |
| 給与・待遇 | 月給320000円〜475000円 【詳細】 基本給：267,000円～397,000円 固定残業代：53,000円〜78,000円(25時間分) ※経験や能力等を考慮し決定 ※年収帯：450万円～720万円 【賞与】 ・年2回（6月・12月） ・決算賞与（前期業績による） 【その他】 ・交通費支給 ・給与改定：年2回（3月・9月） 試用期間：3カ月 試用期間中の条件に変更なし 固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 固定残業代：1ヶ月あたり53000円〜78000円 【試用期間】 試用期間の長さ：3カ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■勤続年数手当（満勤続年数×5,000円/月 支給） ■住宅手当（15,000円/月 支給*） ■子供手当（扶養している子*一人につき5,000円/月 支給) ■昼食代補助 ■私服勤務可 ■TENGA・iroha支給 ■社員割引制度あり ■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ■貸出図書 *当社規定に基づく支給条件有り 【制度・研修】 ■メンター制度 ■学習支援制度 ■事業提案制度 ■社内表彰制度 ■社内部活動制度 ■段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー） |
バックオフィス
社長秘書
社長の業務がより効率的に推進できるように各種サポートをお任せします。
＜主なお仕事＞
■スケジュール・タスク管理／調整
■会議の議事録作成
■メールの返信対応
■出張時の移動手段や宿泊施設の手配
■外出の準備
■経費精算
■物品購入
■海外出張に向けたパスポート・ビザの確認
…など
メイン業務は上記になりますが、社長の業務に関わる細かなフォローはすべて、あなたの大切な役割。社長が会社の舵取りに集中できるようにサポートしていただければと思います。
★海外出張への同行は原則的にありません。
★海外拠点とのやり取りも発生しますが、基本的に日本語での対応になります。