営業
ソリューション営業（熊谷）
ー パシフィックシステムとは ー
私たちは、太平洋セメントグループ内 唯一のIT企業として、日本の産業基盤をIT技術で支える重要な役割を担っています。
また、ソフトウェアとハードウェアの両面に加え、ネットワークやセキュリティ領域にも精通し、幅広いソリューションを提供しています。単なるシステム構築にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提案することが私たちの使命です。
ー 私たちの想い ー
One Step Forward, One Step Beyond. ～ ⼀歩先へ、そして未来へ⽻ばたこう ～
私たちは、新しい技術やサービスへの取り組みを恐れず、一人ひとりが主体的にアイデアを発信して、形にしていくチャレンジ精神のある方を求めています。
アプリケーション開発、制御系開発、AI/画像処理、クラウド、セキュリティ、ネットワークなど、あなたの経験やスキルを活かせるフィールドは無限に広がっています。
さらに、研修制度や資格取得支援も充実しており、新しい知識を身につけながらキャリアを磨けます。
ITの力で社会をより便利に、より安全に。そんな未来を一緒に創りませんか？
あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務内容】 情報システムのソリューション営業を担当していただきます。 業務の８割は固定顧客への対応、２割は新規顧客開拓へ向けた 取り組みとなります。 埼玉県熊谷市内の営業拠点から埼玉県・群馬県・栃木県内のエリアの 営業を担当していただきます。 【具体的には】 ◇顧客の課題ヒアリングとニーズ分析 ・顧客の現状の業務フローや抱える課題理解 （業務効率化、コスト削減など） ・顧客企業の多角的な視点での情報収集 ◇最適なソリューション提案 ・ヒアリング内容に基づき、自社製品・サービスを組み合わせた システム（パッケージ、クラウド、開発など）の企画・提案 ・見積もり作成、プレゼンテーション、 導入効果のシミュレーションなど ◇社内外との連携・調整 ・システムエンジニア（SE）や開発チームと顧客の間に立ち、 要件を正確に伝え、技術的な側面と顧客の要望のすり合わせ ・顧客へ開発・導入状況の進捗管理・報告 ◇契約後のフォローアップ・運用サポート ・システム導入後の定着支援（社内研修、マニュアル作成）や、 トラブル発生時の一次対応など ・顧客との長期的な信頼関係を構築・追加提案につなげる |
| 求める人物像・資格 | 【必須】 ・パソコンの基本的な操作ができる方 （Word/Excel/Power Point等） ・BtoB企業での営業経験 【歓迎】 ・IT業界での就業経験 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:40 総労働時間：1ヶ月あたり154時間 原則は出社勤務 |
| 休日・休暇 | ■年間休日122日 ■完全週休二日制 土曜、日曜、祝日、5/1、年末年始 土曜出勤あり（年数回）※年休取得推奨日 ■年次有給休暇（初年度15日付与） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇/介護休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：パシフィックシステム株式会社 熊谷センター 住所：埼玉県熊谷市赤城町3-1-1 ・原則は出社勤務 出向：なし |
| アクセス | 秩父鉄道「石原駅」から徒歩7分 |
| 給与・待遇 | 月給250000円〜300000円 ・入社後3カ月の試用期間中は契約社員。 試用期間後に本採用となった場合、無期正社員となります。 ・想定年収：400万円～500万円 ※ご経歴、ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 ・賞与 ：年2回(7月・12月）※昨年実績5.62ヶ月分 ・昇給：年1回（6月） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：３ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ＜各手当・制度＞ ■通勤手当 ■家族手当 ■時間外勤務手当 ※管理職除く ■退職金制度 ■資格取得表彰 ■弔慰金・見舞金支給 ＜定年＞ ■60歳 ■シニア専任職制度あり ＜教育制度・資格補助＞ ■eラーニング ■キャリアデザイン研修 ■階層別研修 ■資格取得教育 ■外部研修 ＜その他＞ ■育児短縮時間勤務 ■育児時間 ■介護休業 ■介護短縮時間勤務 ■介護休暇 ■特別休暇 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ストレスチェックテストの実施 |
| 選考の流れ | ■応募 応募時に履歴書と職務経歴書を提出いただきます。 その後、スキルシートの提出と適性検査の受検をお願いします。 ■選考 一次選考：書類選考＋適性検査 二次選考：一次面接 最終選考：最終面接 二次選考と最終選考は対面の面接になります。 面接場所は、熊谷センターか埼玉本社（さいたま市）になります。 |
営業
ソリューション営業（大阪）
【職務内容】
製造業のお客様を中心に、生産管理・在庫管理をはじめとする
各種業務システムや受託開発、運用保守等を含む
ITソリューションを提供しています。
既存顧客の深耕に加え、展示会等を起点にした新規顧客の開拓、
中長期的な取引へ育てていく営業活動を行います。
【具体的には】
・既存顧客へのルート営業・深耕営業
・展示会・イベントで獲得したリードへのフォロー営業
・新規顧客への訪問・ヒアリング・提案活動
・生産管理・在庫管理をはじめとする製造業向けシステムの提案
・業務改善・DX推進を目的としたソリューション型営業
・パソコン、周辺機器、サーバー等のIT機器販売
・見積作成、契約締結、導入後のアフターフォロー
・社内の技術部門と連携した提案内容の検討・調整
※新規開拓は、飛び込み営業ではなく、
展示会・問い合わせ・紹介を起点とした反響型営業が中心 です。
※担当エリアは主に西日本エリアとなります。
【取り扱う商材・サービス】
・生産管理システム
・在庫管理・原価管理・工程管理システム
・製造業向け業務システム全般、請負開発、運用保守等
・パソコン、サーバー、ネットワーク機器、周辺機器
・業務改善・DX関連ソリューション
コンサル/開発
ERP導入コンサルタント（大手取引多数／福利厚生充実）
【職務内容】
顧客企業へERP GRANDITを導入するコンサルタント業務です。
GRANDIT案件受注獲得に向けた引合い対応やデモンストレーションを実施します。
【具体的には】
◇ GRANDIT提案のプリセールス
・ 営業部と協力してGRANDIT案件受注獲得に向けた引合い対応
・ GRANDITデモンストレーションの実施
・ 営業部と協力しながら提案活動
・ 見積原価作成
◇ GRANDIT導入コンサルティング
・ 経理、販売、生産等の業務に特化した、
リーダとしてのプロジェクトの推進
・ プロジェクト期間が1年～3年と長く、顧客と信頼関係が築けます。
・ 社内において比較的大きな規模のプロジェクトが多く、
会社、部門の業績に大きく寄与できます。
◇ GRANDIT導入コンサルタントの要員育成
・ OJTによる若手社員の育成
開発
ERP導入プロジェクトマネージャー（SIer出身者歓迎／マネジメント経験者歓迎）
【職務内容】
顧客企業へERP GRANDITを導入する、
プロジェクトマネジメント業務です。
【具体的には】
◇ 顧客企業へERP GRANDIT導入プロジェクト推進
・営業部と協力してGRANDIT案件受注獲得に向けた提案活動
・提案書、見積書の作成
・プロジェクトの実行計画策定
・プロジェクトマネジャーとしてプロジェクトの推進
・プロジェクト期間が１年～３年と長く、
顧客との信頼関係が築けます。
・社内において比較的大きな規模のプロジェクトが多く、
会社、部門の業績に大きく寄与できます。
◇ GRANDIT導入プロジェクトマネジャーの要員育成
・OJTによる中堅社員の育成