株式会社セーフティーイノベーション
【首都圏】提案営業/第二新卒歓迎/年休130日・10時始業/賞与年4回
事業テーマ：事業用賃貸の課題を、保証領域から解決していく。
企業理念： 家賃保証の常識を変え、事業用不動産家賃保証のスタンダードを創造する。
ビジョン：事業用不動産の家賃保証契約数No.1へ
行動指針：1．誠実 2．協働 3．成長 4．完遂 5．最速
「信用を創り、挑戦が止まらない社会へ。」
「自分のお店を持ちたい」「新しく会社を立ち上げたい」。
そんな夢を持っても、創業したばかりの頃は「実績」がないため、店舗やオフィスを貸してもらえないという大きな壁にぶつかります。私たちは、そんな起業家たちの「信用」を保証の力で補い、挑戦の第一歩を後押ししています。
ただ家賃を保証するだけでなく、地域で頑張る挑戦者支えることで、街を活性化し日本を元気にしていく。それが私たちの使命です。また社員が心から安心して働けるよう「心理的安全性」を一番の土台にしています。困ったときに気軽に相談でき、失敗を恐れずに挑戦できる環境があるからこそ、お客様の夢を全力で応援できると考えています。
■事業内容： 挑戦する人と、貸す人を安心でつなぐ独自のサービス
店舗やオフィスなどの「事業用」に特化した家賃保証サービス『Biz保証』と、小さなオフィスや店舗を探せるサイト『ちいきぼオフィス』を展開しています。
「場所が見つからない」という方にはぴったりの物件を紹介し、「信用が足りず契約できない」という方には私たちが保証人代わりになることで、スムーズな事業のスタートを叶えます。さらに、万が一お店を閉めることになった場合でも、私たちのサイトで次のテナントをいち早く見つけることができるのが他社にはない強みです。入居から退去まで、借りる人・貸す人・不動産会社のすべてが安心できる仕組みを一緒につくっていきましょう。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「今の環境で、数年後の自分が見えてしまった……」 そんな想いを抱えるあなたに、事業用不動産に特化した『Biz保証』の提案営業をお任せします。 具体的には、不動産会社やビルオーナー様に対し、当社の家賃保証サービスを導入いただくための提案を行います。 家賃保証にご契約頂くのは物件の借主様ですが、アプローチをかけるのは、不動産業者様です。 まずは代理店を増やすための新規アプローチからスタートし、慣れてきたら、 既存の代理店様から「申込」をいただくための深耕営業を行っていただきます。 ≪業務の流れ≫ ▶アポイントの獲得 マップをもとに直接不動産業者様へ訪問し、当社保証サービスの魅力をお伝えします。 ▶商談 現在使っている保証サービスや、現状の課題などを伺います。 現状を把握した後、当社のサービスの活用方法などをお伝えし、協定締結を目指します。 【第二新卒も安心のサポート体制】 「営業未経験で新規営業に不安がある・・・」という方も大丈夫。入社後2ヶ月間の手厚い研修で、不動産・金融の知識をゼロから伝授します。20代のメンバーが多くフラットな環境で、お互いに高め合いながら成長できます。 |
| 求める人物像・資格 | ・明るく、人と接することができる方 ・早くからキャリアアップしたい方 ・成長企業で自分もスキルアップしたい方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 |
| 勤務時間 | 10:00〜18:30 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 実働時間7時間30分 |
| 休日・休暇 | ◎年間休日130日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■新人特別休暇 ■コンディション休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社セーフティーイノベーション 住所：東京都中央区日本橋本町4丁目8番17号 Time With新日本橋5階 ■本社 〒163-1302 東京都新宿区西新宿6 丁目5-1 新宿アイランド東棟2階 最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 徒歩約1分 出向：なし |
| アクセス | 三越前駅より徒歩4分 |
| 給与・待遇 | 月給300000円〜 基本給：223,900円 固定残業手当（35時間）：61,100円 生活支援手当：15,000円 年収410万円 〜 500万円 ※業績連動賞与年4回支給 ※入社半年経過後から支給開始のため、初年度のみ年2回の支給。 【評価制度】 年4回 【モデル年収】 入社2年目 550万円 入社3年目 650万円（主任） 固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 固定残業代：1ヶ月あたり61100円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■社会保険完備 ■交通費全額支給（通勤・営業経費とも） ■退職金制度 ■PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし） ■持株会制度 ■会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月） ■慶弔見舞金規定有 ■リファラル報奨金制度有 ■会員制リゾート施設 ■借り上げ社宅制度（適用条件あり） |
| 職場環境 | ＜組織について＞ 現在は役員3名と社員55名の計58名です。 これから入社される方は立ち上げメンバーとしてジョインしていただきます。 現在は新宿本社の他に、首都圏支社、横浜支店、大阪支店、福岡支店、名古屋支店の5支店を構えております。 今後は、仙台、札幌と拡大予定です。 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接（小テスト15分+面接45分）→内定 ※最終面接通過後にオファー面談を実施します。 ※最短で1週間で内定までお出し可能です。 |
| アピールメッセージ | 事業用不動産の知見を活かし、事業用不動産家賃保証のスタンダードを創造すべく、事業用家賃保証契約数で保証業界No.1を本気で目指して、日々邁進しています。会社と社員がビジョンを共有し、自分自身の業務が会社の目標達成に直結していると感じられる環境で、日本初、日本一を共に目指しませんか？ |
| その他 | 募集背景：事業拡大による増員募集です。 |
株式会社テンポイノベーション
事業用不動産賃貸業の総務・法務（係長クラス以上の幹部候補）
【担当業務】
・契約書リーガルチェック
・契約書ドラフト作成
・通知書等文書作成
・法務相談
・契約稟議のチェック、管理
・捺印申請、文書管理等の総務業務
・会社規程類の整備
・その他契約書、文書管理に関する事務業務
総務・法務部門で扱う主な契約書は事業用物件の賃貸借契約になります。月間約100件の賃貸借契約のレビュー依頼があり、事業拡大に伴い、今後も依頼数の増加が見込まれます。
その1件1件について、契約担当者から詳細をヒアリングし、単なる書類作成に留まらず、現場の契約担当に寄り添った柔軟かつ迅速な対応で事業活動を支援していきます。
また、契約締結前の契約稟議のチェックや捺印申請・押印・保管といった文書管理や会社規程等の整備といった総務業務も担っており、現在は、総務法務の社員6名で、各業務を分担しております。
株式会社テンポイノベーション
事業用不動産賃貸業の総務・法務（主任クラス）
【担当業務】
・契約書リーガルチェック
・契約書ドラフト作成
・通知書等文書作成
・法務相談
・契約稟議のチェック、管理
・捺印申請、文書管理等の総務業務
・会社規程類の整備
・その他契約書、文書管理に関する事務業務
総務・法務部門で扱う主な契約書は事業用物件の賃貸借契約になります。
月間約100件の賃貸借契約のレビュー依頼があり、事業拡⼤に伴い、今後も依頼数の増加が見込まれます。
その1件1件について、契約担当者から詳細をヒアリングし、単なる書類作成に留まらず、現場の契約担当に寄り添った柔軟かつ迅速な対応で事業活動を支援していきます。
また、契約締結前の契約稟議のチェックや捺印申請・押印・保管といった文書管理や会社規程等の整備といった総務業務も担っており、現在は、総務法務の社員6名で、各業務を分担しております。
株式会社テンポイノベーション
リーシング営業事務
店舗専門の不動産業界で、リーシングの営業メンバーがスムーズに活動できるよう、バックオフィスから支える事務業務全般をお任せします。
■ 具体的な業務内容
・社内システム（Salesforceやスプレッドシート）を使った営業データ管理、入力
・契約に関する書類や物件募集時の資料作成
・営業活動の確認業務 など
【一日のスケジュール】
・9:45 〜 ：出社・朝礼
メールや本日のタスクのチェック、課員との簡単な情報共有を行います。
・10:00 〜：営業活動に関するデータの確認・入力
前日分の営業数値の確認や入力を行います。
・ランチ休憩（60分）
オフィスの休憩スペースや、周辺の飲食店で各自ランチをとります。
・13:00 〜：募集に関わる資料やデータの作成、社内システムの更新
物件募集用の資料作成や、営業活動に関わるデータの更新等を行います。
・15:00 〜：契約関係書類の作成
営業から依頼された、契約に関わる書類の作成を行います。
・18:30 ：最終チェック・退勤
やり残したタスクがないかチェックします。残業は月平均10～15時間程度です。