株式会社セーフティーイノベーション
人事・採用戦略担当
「今の仕事は好きだけど、もっと組織の深い部分に関わりたい」「採用を数合わせの作業にしたくない」そう感じているあなたへ。
当社には、あなたの「ポジティブなタフさ」を注ぎ込むに値する、真っ白なキャンバスと、業界No.1への熱い志があります。
■企業理念： 家賃保証の常識を変え、事業用不動産家賃保証のスタンダードを創造する。
VISION：事業用不動産家賃保証契約数で保証業界No.1になる
VALUE：1．誠実 2．最速 3．協働 4．完遂 5．成長
「信用を創り、挑戦が止まらない社会へ。」
「自分のお店を持ちたい」「新しく会社を立ち上げたい」。
そんな夢を持っても、創業したばかりの頃は「実績」がないため、店舗やオフィスを貸してもらえないという大きな壁にぶつかります。私たちは、そんな起業家たちの「信用」を保証の力で補い、挑戦の第一歩を後押ししています。
ただ家賃を保証するだけでなく、地域で頑張る挑戦者支えることで、街を活性化し日本を元気にしていく。それが私たちの使命です。また社員が心から安心して働けるよう「心理的安全性」を一番の土台にしています。困ったときに気軽に相談でき、失敗を恐れずに挑戦できる環境があるからこそ、お客様の夢を全力で応援できると考えています。
■事業内容： 挑戦する人と、貸す人を安心でつなぐ独自のサービス
店舗やオフィスなどの「事業用」に特化した家賃保証サービス『Biz保証』と、小さなオフィスや店舗を探せるサイト『ちいきぼオフィス』を展開しています。
「場所が見つからない」という方にはぴったりの物件を紹介し、「信用が足りず契約できない」という方には私たちが保証人代わりになることで、スムーズな事業のスタートを叶えます。さらに、万が一お店を閉めることになった場合でも、私たちのサイトで次のテナントをいち早く見つけることができるのが他社にはない強みです。入居から退去まで、借りる人・貸す人・不動産会社のすべてが安心できる仕組みを一緒につくっていきましょう。
【今回の募集について】
「信用の壁」を壊し、日本の挑戦を加速させる。その最前線に立つ人事。
日本の経済を支えるのは、新しい挑戦を始める「創業期」の企業です。しかし、実績のない企業は「信用」という壁に阻まれ、拠点を構えることすら困難なのが現実です。私たちセーフティーイノベーションは、事業用不動産特化の家賃保証サービス「Biz保証」を通じて、その壁を壊しています。
私たちが業界No.1を目指すのは、単なる規模の拡大が目的ではありません。
より多くの挑戦が、より早く、確実に形になる社会を創るためです。
この挑戦を加速させるために、今、最も必要なのが「人」の力です。
新設の人事課で、私たちと一緒に、社会を変える組織を創り上げませんか。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 新設の人事課にて、年間50名規模の中途採用を牽引する「組織の成長エンジン」を担っていただきます。採用実務（面接・選考管理）の最前線に立ちながら、並行して「採用の標準化」をはじめとする人事課の土台作りに参画していただきます。ATS導入による採用DX、採用ブランディング、入社後のオンボーディング設計など、現場で感じた違和感やアイデアを仕組みへと昇華させてください。 「仕組みを運用する」のではなく、実務を回しながら、チーム全員で試行錯誤して新しいスタンダードを創り出す。人事のプロとして、業界No.1への軌跡をダイレクトにカタチにしていくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・年間50名規模の中途採用実務（母集団形成〜選考〜内定承諾） ・採用の標準化（評価基準の策定、面接官トレーニング） ・採用ブランディング（採用サイトの企画・SNS発信等） ・DX推進（ATSの導入・最適化によるオペレーション効率化） ・オンボーディングプログラムの設計・実行 ・ 現場の声を聞き、より良い組織を作るための施策立案 等 大企業とは異なり成長途上の企業である為、臨機応変に柔軟な対応が必要な場面もあります。 少人数で業務を行っているので、人事課新設にあたり、色々な経験を積むことが可能なポジションです。 |
| 求める人物像・資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・PCスキル（Googleスプレッドシート/表作成程度） ・事業会社での中途採用経験（1～2年程度）をお持ちの方 ◆歓迎 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用経験 ・成長フェーズの企業での採用経験 ◆求める人物像 ・改善意欲：現状に対して常に問い、現場の違和感を仕組みの改善につなげられる方 ・スイッチング能力：1日3件程度の面接を対応しながら、並行して複数のプロジェクトを動かせる切り替えの早い方 ・チームへの貢献意欲：チーム全員で「年間50名採用・業界No.1」を目指すことに喜びを感じる方 ・素直さと柔軟性：新設部署の立ち上げフェーズを楽しみ、上司やメンバーと試行錯誤しながら走れる方 |
| 勤務時間 | 10:00〜18:30 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 ※1日あたりの実働時間7時間30分 |
| 休日・休暇 | ◎年間休日130日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社セーフティーイノベーション 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランド東棟2階 出向：なし |
| アクセス | 丸ノ内線西新宿駅直結 |
| 給与・待遇 | 月給330000円 年収：4,500,000円～5,300,000円 ※業績連動賞与年4回支給。 ※初年度のみ入社半年経過後から支給のため、年2回の支給となります。 【評価制度】 年2回：人事考課により決定 固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 固定残業代：1ヶ月あたり71500円 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■社会保険完備 ■交通費全額支給（通勤・営業経費とも） ■退職金制度 ■PC貸与（通信費等の社員負担なし） ■持株会制度 ■会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月） ■慶弔見舞金規定有 ■リファラル報奨金制度有 ■会員制リゾート施設 ■借り上げ社宅制度（適用条件あり） |
| 職場環境 | 現在は役員3名と社員40名（派遣社員2名）の43名です。 現在は新宿本社の他に、日本橋支店、横浜支店、大阪支店の3支店を構えております。 2026年には福岡、名古屋、札幌、仙台と拡大予定です。 ＜配属先について＞ 人事課に所属していただきます。 日々密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 困ったことや判断に迷うことがあれば、すぐに相談できる環境です。 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします。 |
| アピールメッセージ | ■「作業」を「経営戦略」へ塗り替える面白さ 単に枠を埋めるだけの採用は、もう終わりにしましょう。年間50名の採用ミッションは、単なる実務ではなく、当社の未来を左右する「経営戦略」そのものです。日本の創業期を支える仕組みを創り、自分の判断が組織の成長に直結する。そんな手応えのある毎日が、あなたを待っています。 ■「人事の型」を自ら創り上げる、新設部署の醍醐味 ここは、誰かが作った仕組みを運用する場所ではありません。採用の標準化、DXの推進、オンボーディング設計など、現場で感じた「違和感」を、「仕組み」へと昇華させてください。新設部署だからこそ、あなたのアイデアが会社のスタンダードになります。 ■「年休130日」という、クリエイティブな余裕 高い成果を出し続けるために、年間休日は130日確保しました。新宿本社での土日祝休み。心に余裕があるからこそ、チームでの勝利を最大化させるための鋭いアイデアが生まれると、私たちは信じています。 |
| その他 | 募集背景：「業界No.1」への飛躍に向け、人事組織をゼロから内製化します。当社は事業用不動産の家賃保証サービス「Biz保証」を展開し、着実な成長を続けてきました。現在、私たちは「事業用家賃保証業界No.1」という高い目標を掲げ、組織を次のフェーズへと成長させる重要な局面を迎えています。これまではHDが担っていた採用活動も、今後は自社内にノウハウを蓄積し、よりスピード感を持って進めていく必要があります。そこで今回、「新設された人事課」の立ち上げメンバーとして、年間50名規模の採用ミッションに共に挑み、組織の未来を創ってくれる仲間を募集することになりました。 |
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株式会社セーフティーイノベーション
【名古屋】提案営業/第二新卒歓迎/年休130日・10時始業/賞与年4回
「今の環境で、数年後の自分が見えてしまった……」
そんな想いを抱えるあなたに、事業用不動産に特化した『Biz保証』の提案営業をお任せします。
具体的には、不動産会社やビルオーナー様に対し、当社の家賃保証サービスを導入いただくための提案を行います。
家賃保証にご契約頂くのは物件の借主様ですが、アプローチをかけるのは、不動産業者様やビル所有者様です。
まずは代理店を増やすための新規アプローチからスタートし、慣れてきたら、 既存の代理店様から「申込」をいただくための深耕営業を行っていただきます。
≪業務の流れ≫
▶アポイントの獲得
マップをもとに直接不動産業者様へ訪問し、当社保証サービスの魅力をお伝えします。
▶商談
現在使っている保証サービスや、現状の課題などを伺います。
現状を把握した後、当社のサービスの活用方法などをお伝えし、協定締結を目指します。
【第二新卒も安心のサポート体制】
「営業経験が浅いから不安」という方も大丈夫。5月からの事前研修で、不動産・金融の知識をゼロから伝授します。名古屋支店はみんなが「同期」のような存在。フラットな環境で、お互いに高め合いながら成長できます。
株式会社セーフティーイノベーション
【横浜支店】プロモーション担当/イベント調整・販促物制作
当社が提供する「事業用家賃保証サービス」は、単なる保証にとどまりません。不動産会社様やオーナー様をサポートするとともに、これから事業を始める創業者様の信用を補完し、物件契約のハードルを下げることで「企業の新たな挑戦を応援する」という側面を持っています。
今回は、事業拡大に伴い、このサービスの価値をより多くの方へ届けるためのプロモーション担当を募集します。
お任せするのは、パンフレットなど販促物の制作進行や、「賃貸住宅フェア」「自治体・公共Week」といった大型イベントの出展調整です。当社の魅力を市場へ発信し、最前線で活躍する営業メンバーを力強く後押しする、非常にやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
当社のプロモーションにおける「カタチに残す／販促物制作」と「リアルな接点／イベント運営」の両面をお任せします。
1．広告物・販促ツールの制作進行（ディレクション）
・パンフレット、チラシなどの企画・構成案作成
・外部パートナー（デザイン会社、印刷会社など）のスケジュール・品質管理
2．イベント・展示会の企画調整・運営サポート
・「賃貸住宅フェア」や「自治体・公共Week」等のイベントへの出展準備・調整
・主催者やブース装飾会社との打ち合わせ、連絡窓口