株式会社テンポイノベーション
物件管理部・更新業務担当
▼物件管理部の役割▼
『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』
当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も当社に任せたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造しています。
■業務内容
平均60～70件の更新業務を担当していただきます。
更新条件の擦り合わせは物件担当が行うため、更新書面の作成や文言の擦り合わせ、書面の締結・回収業務をお任せします。
その過程で条件の交渉事が発生した際は、物件担当にバトンタッチするので書面のやりとりのみとなります。
■担当していただく主な業務
・社内事務
・取引先との文言調整
・契約書面締結
・契約書面の回収
・契約書の原本回収
※案件によっては直接不動産業者やテナントに赴いての書面回収業務も発生します。
＜１日の流れ＞
10：00～12：00 更新稟議申請
13：00～15：00 社内書面作成事務、社外書面調達連絡
15：00～16：00 社外にて書面回収業務
17：00～19：00 社内事務
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
|---|---|
| 給与 | 月給：300,000円〜 年収 400万円 〜 450万円 ・月給300,000円～ （※固定残業代35時間分：64,600円含む） ・業績連動賞与有（年4回） ※入社半年後から支給のため、初年度は2回 【モデル年収】 初年度想定：年収400万円 2年目想定：年収450万円 3年目想定：年収480万円 |
| 勤務時間 | 10:00〜18:30 実働7時間30分 |
| 休日・ 休暇 |
◎年間休日130日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■会社指定の特別休暇 |
| 待遇・ 福利厚生 |
■社会保険完備 ■交通費全額支給（通勤・営業経費とも） ■退職金制度 ■PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし） ■持株会制度 ■会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月） ■慶弔見舞金規定有 ■リファラル報奨金制度有 ■会員制リゾート施設 ■借り上げ社宅制度（適用条件あり） |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階 株式会社テンポイノベーション JR新宿駅ミライナタワー改札 直結 |
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株式会社セーフティーイノベーション
家賃保証事業・営業 ※首都圏採用
【Biz保証について】
Biz保証は、店舗・事務所・倉庫といった「事業用不動産」に特化した家賃保証サービスです。
グループ企業は事業用物件の転貸借事業を展開しているため、グループの豊富なノウハウを活かして、貸主様・借主様の双方にとって魅力あるサービスを提供しています。
≪顧客について≫
家賃保証にご契約頂くのは物件の借主様ですが、アプローチをかけるのは、不動産業者様やビル所有者様です。
まずはBiz保証を取り扱っていただく代理店獲得のため新規営業をお任せします。ゆくゆくは既存代理店への提案営業も行っていただきます。
≪業務の流れ≫
▼アポイントの獲得
リストをもとに、架電をしたり直接訪問をしたりして、サービスの魅力をお伝えします。
▼商談
現在使っているサービスや、現状の課題などを伺います。
現状を把握した後、当社のサービスの活用方法などをお伝えし、成約を目指します。
株式会社セーフティーイノベーション
家賃保証事業・営業 ※大阪採用
【Biz保証について】
Biz保証は、店舗・事務所・倉庫といった「事業用不動産」に特化した家賃保証サービスです。
グループ企業は事業用物件の転貸借事業を展開しているため、グループの豊富なノウハウを活かして、貸主様・借主様の双方にとって魅力あるサービスを提供しています。
≪顧客について≫
家賃保証にご契約頂くのは物件の借主様ですが、アプローチをかけるのは、不動産業者様やビル所有者様です。
まずはBiz保証を取り扱っていただく代理店獲得のため新規営業をお任せします。ゆくゆくは既存代理店への提案営業も行っていただきます。
≪業務の流れ≫
▼アポイントの獲得
リストをもとに、架電をしたり直接訪問をしたりして、サービスの魅力をお伝えします。
▼商談
現在使っているサービスや、現状の課題などを伺います。
現状を把握した後、当社のサービスの活用方法などをお伝えし、成約を目指します。
株式会社イノベーションホールディングス
社内SE
【具体的な業務内容】
・社内システム（Salesforce／Motionboardなど）の導入、運用／システム再構築プロジェクトの推進
・KPI管理方法の策定や運用方法の決定／BIツールなどでの可視化の仕方の検討
・社内に対する技術的なサポート（項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出など）
・社内要望をもとに社外の開発ベーダ―への提案
・社内啓蒙（ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施）
・進行管理、開発メンバーとの調整・折衝
・データ調査とビジネスサイドへのヒアリング・分析
▼この仕事のやりがい▼
・自社サービスのため自分の意見やアイデアがサービスに反映しやすい
・会社の成長や変革していく醍醐味を体感できるフィールド
・少数精鋭組織であるため、サービスの成長に大きく貢献できること
一つに枠に捕らわれず、事業会社のスキームを理解した上で、いかにサービス価値を高めていけるかを追求していただきます。
≪選考フロー≫
書類選考→1次面接→最終面接
※原則対面にて面接を実施予定ですが、遠方の場合は1次面接のみWebで実施可能なため応相談。
※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします。