商品管理士
（北大阪）＜夜間＞倉庫内の商品管理／未経験可
月給230,000円〜
16:00〜01:00
大阪府 茨木市宮島
登録日時：2026/06/04 13:10
最終変更日時：2026/07/27 13:54
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■商品の加工や梱包などの流通加工 ■入出庫作業や検品 ■パート・アルバイトスタッフの管理 などの物流センター業務を中心に行います。 ★未経験の方をしっかりサポート★ 未経験の方は、まずは商品管理のポジションで物流センターの業務を覚えながら経験を積むことも可能です。 ★総合職への転換制度もあります★ 商品管理からスタートした方の中には、転換制度を利用し、総合職に職種変更した方も！評価に応じて柔軟にキャリアアップをサポートします。 |
| 求める人物像・資格 | チームでの協力を大切にし、柔軟な思考を持つ方を求めています。 物流に興味があり、未経験でも意欲的な姿勢を持つ方を歓迎します。 コミュニケーション能力が重要です。 |
| 勤務時間 | 16:00〜01:00 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 シフト制（実働8時間） ※夕方～夜間帯の勤務が中心です ※担当業務に応じて出勤時間は異なります ＜シフト例＞ 16:00～1:00 21:00～6:00 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 120日 ■週休2日制 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （平均取得日数11.8日） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■特別休暇 ■裁判員休暇 等、各種 特別休暇制度あり ★5日以上の連休取得可能です！ |
| 勤務地 | 勤務先：日本ロジテム(株) 北大阪支店 住所：大阪府茨木市宮島2-5-1 北大阪トラックターミナル７号棟 出向：あり 出向先企業：日本ロジテムグループ各社 |
| アクセス | ＪＲ茨木駅よりバス約20分、「島南口（しまみなみぐち）」停留所より徒歩10分 |
| 給与・待遇 | 月給230000円〜350000円 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 年1回（7月） 【各種手当が充実】 安心して長く活躍していただけます！ ■奨励手当（成果給）：1万円～4万2000円 ■資格（等級）手当：3000円～1万円／月 ■役職手当：4000円～9000円／月 ■家族手当：配偶者2万2000円／月、子1人1万円／月 （※首都圏以外：配偶者1万8000円／月、子1人8000円／月） ■子女教育手当：子1人5000円／月 ■深夜勤務手当 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■社会保険完備 ■交通費全額 ■残業代全額 その他 ■借上寮制度 ■制服貸与 ■ベネフィットステーション（総合福利厚生サービス） ■保養所（東急ハーヴェストクラブ、エクシブ、マホロバ・マインズ三浦、他） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■企業型確定拠出年金 ■各種研修制度 ■資格取得支援 ■退職金制度（支給資格発生は3年勤務～） ※規定により支給 ★海外赴任へのチャレンジ可！ ■赴任・帰任時の引越支度金 ■単身赴任手当 ■駐在手当 ■駐在員傷害保険 ※休日・休暇は現地の規定による |
| 選考の流れ | 【面接の詳細】 ＜1回目＞人事（Web） ＜2回目＞配属候補地（対面 ※現地にて実施） ※面接は現場視察を含む、2回を予定 ※状況によっては選考順序が異なる場合がございます。 ※応募から内定までは約2~3週間程度 |
| アピールメッセージ | 日本ロジテム株式会社で物流マネジメントや商品管理に挑戦しませんか？ 未経験者も大歓迎！ 「思いをつなぐロジスティクス」を共に実現しましょう。 あなたの力をお待ちしています！ |
| その他 | 募集背景：2026年6月オープン★ 日本ロジテム株式会社では事業拡大に伴い物流マネジメントや商品管理を担う仲間を募集しています。 未経験者も大歓迎です！一緒に成長しましょう！ |
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商品管理士
月給230,000〜
00:00 〜 00:00
茨城県 茨城県守谷市緑
（茨城県守谷市）＜夜間＞自動倉庫の設備保全作業ほか／未経験可
■自動倉庫の設備保全（設備メンテナンス・部品交換・清掃）
■製造品のパレタイズオペレーター
■パート・アルバイトスタッフの管理
などの物流センター業務を中心に行います。
★未経験の方をしっかりサポート★
未経験の方は、まずは商品管理のポジションで物流センターの業務を覚えながら経験を積むことも可能です。
★総合職への転換制度もあります★
商品管理からスタートした方の中には、転換制度を利用し、総合職に職種変更した方も！評価に応じて柔軟にキャリアアップをサポートします。
＼＼既卒3年未満なら新卒として入社可能／／
条件に合う方は翌年4月に新卒としてご入社いただくことも可能です。
スタートもできる限り柔軟に対応し、キャリア形成をサポートします！
＼＼明瞭な評価制度に定評があります／／
プロセス評価の割合が大きいため、努力を評価してもらえます。上司がつけた評価について、フィードバックが定期的に実施されます。自分がどこを伸ばせば成長できるのかが明確に分かるため、スキルを伸ばしやすい環境です。