技術職
【熊本】施工管理マネージャー候補（現場統括／品質・原価改善／メンバー育成）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 悠悠ホームの「工務部」にて、プレイングマネージャーとして高難度の施工管理案件を担当しつつ、チーム全体の工程・原価・品質の統括管理、およびメンバーの育成・フォローをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 1.高難度現場の管理・全体統括 自身の担当物件（大規模・高難度案件など）の4大管理を行うとともに、エリア内の現場全体の進捗・品質レベルをチェック。 2.チームメンバーの育成・フォロー スタッフの現場フォローや技術指導、トラブル発生時のエスカレーション対応と再発防止策の立案。 3.原価削減・品質向上の仕組み化 実行予算の精査、協力業者との単価交渉や工程改善、自社標準仕様・納まり集のアップデート提案などを通じ、部署の利益率向上に貢献。 4.他部門（営業・設計・カスタマー）との連携・調整 着工前ミーティングや設計・営業との連携において、工務側のリーダーとして全体最適の判断・調整を行います。 |
| 求める人物像・資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・戸建住宅の施工管理実務経験（目安：5年以上） ・メンバー指導や現場トラブルの解決・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件・資格】 ・2級建築施工管理技士 または 2級建築士の資格をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力で職人・他部門・部下を牽引できるリード力のある方 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 (※実働8時間、休憩1時間) ※働き方改革にて時差出勤制度を導入。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（毎水曜・日曜）＋ 第2木曜日 ※会社カレンダーに準ずる ・年間休日：125日 ・その他休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇：半日・時間単位取得可 |
| 勤務地 | 勤務先：熊本本店 住所：熊本県熊本県熊本市東区西原3-3-26 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給379100円〜537360円 【給与詳細】 ※上記月給は固定残業代（30時間分）を含みます。 ※未経験に近い方の場合でも、これからの経験や頑張り次第で上がりやすい仕組みになっています。 【昇給・賞与】 昇給年2回（8月・2月）、賞与年2回（7月・1月） ※賞与額については、業績・引き渡し実績等に応じて異なります。 【充実の手当制度（月額）】 ・資格手当：一級施工管理技士（8,000円）、二級施工管理技士（4,000円）、二級建築士（1万円）、宅建（1万5,000円）など ・車両手当：普通自動車（2万円）、軽自動車（1万2,000円） ・家族手当：配偶者1万円、子ども2,000円/人 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり71980円〜102030円 【試用期間】 試用期間の長さ：６ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・社会保険完備 ・タブレットPC・スマホ（iPhone）貸与 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・車両・家族・資格・通勤・職務手当あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・育児・介護休業制度あり |
| 選考の流れ | ①書類選考 ②一次面接（オンライン） ③最終面接（対面） ※あくまで一例となります。 |
| アピールメッセージ | 【1】年収850万円超も可能！プレイングマネージャーとして経営・組織に貢献 月給53万円以上・年収850万円以上を狙える給与基準を設定。 自身の高難度案件の施工管理だけでなく、エリア内の品質・原価・安全の統括や協力業者との連携強化など、組織の利益率向上に直結するやりがいを実感できます。 【2】メンバー育成と「仕組み化」を推進するリーダーシップを発揮できる 若手メンバーの育成・フォローや、現場のヒヤリハット分析、自社標準仕様・施工マニュアルのアップデート提案など、現場の「仕組みづくり」を主導するポジションです。 これまでの現場経験を存分に活かし、チームを成長させる面白さがあります。 【3】クリアなキャリアパスと経営陣との近い距離感 悠悠ホームの工務部では、評価制度が明確です。 トップダウンではなく、現場リーダーからの改善提案がスピーディーに採用される風通しの良い環境で、工務部門全体のクオリティ底上げを牽引してください。 |
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営業職
規格住宅営業（自社ブランド「FAV STYLE」の反響営業 ）
悠悠ホーム株式会社「イノベーティブ住宅事業部」にて、定額制・規格住宅およびカスタム住宅のご提案、ご契約からお引き渡しまでのサポート業務全般をお任せします。
ポータルサイトやHP、完成見学会からの「反響営業」が中心のため、飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓を行う必要はありません。
<具体的な業務内容>
1. 反響対応・イベント企画
自社HPやポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様（月間30件程度）への初期対応（ヒアリングや日程調整）のほか、完成見学会などイベントの企画・運営を行います。
2. ヒアリング・商談
お客様のライフスタイルや理想の暮らし、こだわり、ご予算を丁寧に伺います（お引き渡しまでの商談回数は平均3〜5回程度）。
社内の専属設計士や社外のデザイナーと連携し、チーム一丸となって最適な提案を進めます。
3. プラン・見積もり提案
お客様の「好き」や「らしさ」を形にするプランと見積書をご提示し、理想の住まいづくりに向けてご契約を目指します。
4. お引き渡しまでのフォロー・チームサポート
ご契約後はインテリアコーディネーター（IC）や施工管理へスムーズに引き継ぎ、完成・お引き渡しまでお客様を親身にサポートします。
※入社後は先輩社員や上司がメンターとして親身に伴走するため、未経験や経験の浅い方でも安心して成長できる環境です。
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営業職
【福岡/大野城】リノベーション営業（リフォーム・建築業界経験者）
悠悠ホームの「ライフサポート事業部・リノベーション課」にて、反響対応から現地調査、プランニング、見積作成、契約、引き渡しまでの全行程を一貫してリードするリノベーション営業をお任せします。
これまでの経験を活かし、質の高い提案とプロジェクトのリスク管理・円滑な進行を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
1.反響対応・深いニーズの汲み取り
ポータルサイトや自社HPからの問い合わせ顧客に対する初期対応。
潜在的な課題やライフスタイルの要望を深くヒアリングします。
2.現地調査・高度なプランニング・デザイン提案
お客様の住まいの課題に対し、一歩踏み込んだプランニングやデザイン提案・見積もりを作成。
社内の設計・施工管理チームと連携し、質の高い空間提案を行います。
3.商談・契約・リスク管理
工程上の懸念点やコスト・仕様面の整合性を事前にチェック・管理し、トラブルを未然に防ぎながらスムーズに契約・着工へ繋げます。
4.引き渡し・後輩育成サポート
ICや施工管理と密に連携しプロジェクトを完工へ導きます。
また、蓄積したノウハウの共有や後輩へのアドバイス・サポートも期待しています。
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技術職
【熊本】住宅設計（係長クラス／実施設計／歩合あり・年休125日）
悠悠ホームの「設計部」にて、注文住宅の実施設計およびお客様との打ち合わせを単独で主導していただきます。
確かな意匠・構造ノウハウと高いコミュニケーション能力を発揮し、お客様の理想を形にする中心メンバーとして活躍していただきます。
＜具体的な業務内容＞
1.お客様との詳細打ち合わせ・実施設計の完遂
インテリアコーディネーター（IC）とタッグを組み、お客様のライフスタイルやご要望に応じた詳細な内外装・設備・構造設計・収まりの決定。
2.基本設計（プランニング提案）
営業と同席し、敷地条件・法的制限を踏まえた間取りや外観プランの作成・プレゼンテーション。
※ご経験を十分に考慮し、お任せするか判断いたします。
3.品質・リスクチェックとチームフォロー
図面内容の整合性や施工上のリスクチェックを自ら行い、メンバーへのアドバイスやフォローを実施。
4.施工管理への確実な引き継ぎ
仕様決定後、現場での疑問や不整合が生じないよう、施工管理スタッフへ正確に現場引き継ぎを実施。