営業職
熊本勤務【営業所立ち上げメンバー募集】◆建設業界のDX化支援◆
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ～幹部候補者募集／入社後フォロー体制充実！／業務効率化のソリューション営業/9割が既存顧客～ ■業務内容： 各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。 ■業務詳細： 担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。 ★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。 ※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。 ◆幅広い商材 https://www.jgskk.co.jp/business/index.html ◆社風やプロジェクト事例 https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html ■入社後のフォロー体制： 入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。 ■身につくスキル： お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。 ■営業スタイル： IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■1時間の昼休憩あり ■時短制度あり ■フレックス制度あり |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日･祝日) ■夏季･冬季休暇あり ■年間休日125日以上 ■年次有給休暇(入社日から最大10日付与) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■永年勤続休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：ジャパンギャランティサービス株式会社 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区 ★拠点立ち上げ段階につき熊本市内の詳細住所は未定 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給303520円〜 ※当社規定により、能力･経験などを考慮し決定します ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分を固定残業代として支給。 ※20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※年2回（7月、12月）＋ 決算賞与あり／年1回（4月）（27期連続支給中） 《モデル月収》 新卒入社2年目：350万円（月給×12か月+賞与想定） 新卒入社10年目：550万円（月給×12か月+賞与想定） 固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 固定残業代：1ヶ月あたり46480円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■資格取得支援制度 ■社内FA制度あり ■希望者向けe-learning制度 ■階層別研修 ■企業型DC制度 ■表彰制度 ■社員旅行(頻度は10年に1回程度) ■通勤手当(月4万円迄) |
| アピールメッセージ | 新しい組織の立ち上げに関わり、将来的にはコアメンバーを目指していただけます！ |
| その他 | 募集背景：九州地方には福岡･鹿児島に拠点がありますが、エリアでの業績も好調のため熊本に新たな営業所を開設します！ |
営業職
鹿児島勤務◆未経験可◆既存9割／残業15H／丁寧な研修で１からITスキル身につく
～未経験から営業を始めたい方大歓迎！／入社後フォロー体制充実！／業務効率化のソリューション営業/9割が既存顧客～
■業務内容：
各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。
■業務詳細：
担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。
★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。
※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。
◆幅広い商材
https://www.jgskk.co.jp/business/index.html
◆社風やプロジェクト事例
https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html
■入社後のフォロー体制：
入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。
■身につくスキル：
お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。
■営業スタイル：
IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。
営業職
郡山勤務◆未経験からIT営業へ！顧客に寄り添う提案営業◆既存9割
～未経験から営業を始めたい方大歓迎！／入社後フォロー体制充実！／業務効率化のソリューション営業/9割が既存顧客～
■業務内容：
各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。
■業務詳細：
担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。
★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。
※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。
◆幅広い商材
https://www.jgskk.co.jp/business/index.html
◆社風やプロジェクト事例
https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html
■入社後のフォロー体制：
入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。
■身につくスキル：
お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。
■営業スタイル：
IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。
営業職
熊本勤務◆未経験可◆既存9割／残業15H／丁寧な研修で１からITスキル身につく
～未経験から営業を始めたい方大歓迎！／入社後フォロー体制充実！／業務効率化のソリューション営業/9割が既存顧客～
■業務内容：
各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。
■業務詳細：
担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。
★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。
※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。
◆幅広い商材
https://www.jgskk.co.jp/business/index.html
◆社風やプロジェクト事例
https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html
■入社後のフォロー体制：
入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。
■身につくスキル：
お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。
■営業スタイル：
IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。