コーポレート
経理マネージャー（管理職候補）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・本社経理業務の可視化/標準化の推進 ・子会社経理業務の可視化/標準化の推進、子会社経理の体制整備（経理処理実務含む） ・連結決算（子会社経理部門との連係含む） ・有価証券報告書等の開示書類作成 ・月次、四半期、年次決算 ・部署のマネジメント経験 ※ご経験と志向性に応じて、相応の裁量と責任あるポジションをお任せいたします |
| 求める人物像・資格 | ■必須 ・部署のマネジメント経験 ・以下のいずれかのご経験 -上場企業での開示経験 -子会社グループ経理のマネジメント(業務の可視化/標準化の推進、体制整備等) ※非上場の会社でのご経験も可 -監査法人のご経験 ・経理部全体の業務改善を推進した経験、連結グループの業務統合を推進した経験をお持ちの方、もしくは、そのような業務領域に強い関心をお持ちの方 ・効率的かつ適切なワークフローを構築できるだけの内部統制に対する知見をお持ちの方 ・会計的判断が必要な事象について、論点を明確にすることができる方 ■歓迎 ・システム導入のご経験（要件定義、検証作業等のご経験） ・M&A実施時のPMIご経験 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 所定労働時間：7時間30分 休憩：60分 残業：有（平均残業時間：20時間） フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～15:30） |
| 休日・休暇 | ・年間休日数：125日（内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 記念日休暇1日/年） ・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（入社日より1日～10日支給） ・リフレッシュ休暇 ・サポート休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社オークネット 住所：東京都港区北青山二丁目5番8号 青山OMスクエア リモートワーク制度 フレックスタイム制度 出向：なし |
| アクセス | 東京メトロ銀座線 外苑前駅 徒歩1分（駅直結） |
| 給与・待遇 | 月給460000円〜 年収 ：900万円 〜 1100万円 リモート手当：1,500円/月 その他、条件に応じて支給手当あり 賞与実績：年2回（6月/12月） 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給（月150,000円・1日7,500円まで支給） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・リモート手当（月1,500円） ・子供手当（月額 第1子10,000円、第2子12,000円、第3子以降14,000円） ・一般資格手当（日商簿記3級、ITパスポート、ビジネス実務法務3級各月5,000円 ・上級資格手当（TOEIC900点、ITストラテジスト等各月30,000円） ・退職金制度 ・健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得 |
| 職場環境 | 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 選考の流れ | 1次面接(適性検査)→2次面接→最終面接→内定 |
| アピールメッセージ | 近年、積極的なM＆Aを進めており、連結範囲が拡大しています。こうした状況に適切に対処して、会計監査に耐えうる決算業務の品質を確保するために、連結決算体制を整備し続けることが、経理部の中期的な課題となっています。新規連結した子会社の経理業務の効率化、統制面の課題を洗い出と適切な業務フローを構築、グループ全体でのシステム構成を見直し等のタスクをグループ拡大のスピードに合わせて推進していく必要があり、制度会計の知識、経験を基にこれらのタスクをスピード感をもって推進できる人財を必要としています。 また、新規事業・ビジネスの創出が盛んであるため、新規事業・ビジネスを開始するにあたり、部署と一緒に一から業務フローを作り上げたり、取引スキームを検討する機会が少なくありません。上場企業でありながらも定型的な業務ばかりでなく、変化に富んだ経験が積める機会に恵まれている点も魅力です。 |
| その他 | 募集背景：近年、中期経営計画の一環としてM&Aを含めて積極的に組織拡大をしています。連結子会社の増加に適切に対処し、連結決算開示体制を維持・強化するために、経理マネージャーを募集いたします。ステナビリティに対する高い関心に基づく市場の成長を追い風に、現在、従業員数は連結1,023名、売上高641億円、営業利益95億円、海外取引国数70か国以上のグローバル企業 |
ビジネス
【海外駐在】グローバル営業（ドバイ拠点）
成長著しい中東エリア（ドバイ拠点）を中心に、中古デジタル機器（スマートフォン、PC、タブレット等）のB2Bオークション事業における海外営業全般をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
■新規顧客開拓・市場調査
・現地の電子機器ディーラーやリユース事業者等のリサーチ・アプローチ
・アポイント獲得から現地での商談、取引条件の交渉、契約締結までを一貫して担当
■既存会員のフォロー＆取引活性化
・既存バイヤー・セラーへの定期フォロー（オークション基盤の活用案内、落札率向上のアドバイス）
・オークション参加に関するお問い合わせ対応、不具合対応、債権回収管理
■販促・マーケティング企画
・会員の参加率や取引高を高めるためのキャンペーンや商談イベント等の企画・実行
・現地市場の相場トレンドや顧客ニーズの分析・レポート作成
■日本本社との連携・オペレーション推進
・日本本社との定期ミーティングおよび業務プロセスの改善提案
※働き方の流れ： 入社後、3か月〜半年間は日本国内本社（東京都港区）にて研修を実施。業務フローやサービス理解を深めていただいた後、ドバイ拠点へ駐在していただきます。
※組織体制
ライフスタイルプロダクツ事業部門
デジタルプロダクツ事業本部 DP海外事業推進部 海外営業グループ
全10名（GM 1名、マネージャー１名 メンバー ８名）
コーポレート
管理会計メンバー
管理会計または財務会計のご経験を活かして、弊社管理会計の主力メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。
具体的には以下の内容となります。
1．連結グループ管理会計
月次の予実管理から予算編成や業績予想の策定まで、グループ全体の損益管理に幅広く関わっていただきます。
２．FP&A体制の強化
事業部門と連携しながら本社FP&Aの役割を担っていただきます。各事業の損益管理体制を強化し、全社視点での経営管理を推進していただきます。
3．B/S経営の推進
ROEや事業別ROICの向上に向けた経営管理の推進、グループファイナンスの推進に関わっていただきます。
※経営管理部 予算グループ
ゼネラルマネージャー（30代／監査法人出身／マネージャー兼務）、メンバー3名
※経営管理部全体では12名