【導入事例インタビュー】株式会社ボールド様の事例を公開しました「採用一括かんりくんが人事、紹介会社、派遣スタッフをつなげるプラットフォームに。 SES業界を牽引する企業の採用をサポート」
株式会社ボールド様では、紹介会社メインの採用活動における業務工数の削減のために「採用一括かんりくん」を導入されました。
導入以前はスプレッドシートやメールで紹介会社とやり取りしていたため、採用の情報が混在し、学生管理や紹介会社との連携に手間やミスが発生していました。
「採用一括かんりくん」を導入いただき、煩雑化していた採用情報の一元化を実現。
業務の効率化により、エントリー数は6倍にも増加したにもかかわらず、派遣スタッフの増員2名で対応できる仕組みを構築できています。
詳しい内容は、ぜひ活用事例インタビューにてご確認ください。
採用一括かんりくんは、応募者の視点を重視し、候補者から人事まで全ての関係者の使いやすさを追求した設計で、採用のプラットフォームとしての役割を果たします。豊富な機能に加えて自動化機能も備え、日程調整や候補者連絡などの "定型業務”を担当者に代わって実行、採用プロセス全体のスピードアップを実現。さらに、業務の効率化だけではなく、「自社にマッチし、定着・活躍する人材を採用できる仕組み」に焦点を当てた特徴を備え、企業の採用活動強化を包括的に支援します。おかげさまで、サービス提供から7年で利用企業は1,300社を突破、業界・業種問わず様々な企業様に継続して長くご利用いただいております。資料請求/お問合せはコチラから
採用一括かんりくんは、応募者の視点を重視し、候補者から人事まで全ての関係者の使いやすさを追求した設計で、採用のプラットフォームとしての役割を果たします。
豊富な機能に加えて自動化機能も備え、日程調整や候補者連絡などの "定型業務”を担当者に代わって実行、採用プロセス全体のスピードアップを実現。
さらに、業務の効率化だけではなく、「自社にマッチし、定着・活躍する人材を採用できる仕組み」に焦点を当てた特徴を備え、企業の採用活動強化を包括的に支援します。
おかげさまで、サービス提供から7年で利用企業は1,300社を突破、業界・業種問わず様々な企業様に継続して長くご利用いただいております。
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