採用もできる応募者管理ツール「キャリアクラウド」

採用もできる応募者管理ツール「キャリアクラウド」

お客様の声

「コストパフォーマンスが導入の決め手に。クラウド上で安価に管理でき、概ね満足です。」-株式会社U-NEXT 様 人事総務部採用担当者様

社名 株式会社U-NEXT 様
本社 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-35-2
設立 2009年2月3日
従業員数 414名(平成28年12月31日現在)
事業内容 コンテンツプラットフォーム事業: 映像配信サービス「U-NEXT」の企画開発・運用・マーケティング コミュニケーションネットワーク事業: 光ファイバー・LTE等のネットワーク回線・ISP等のマーケティング
URL http://unext.co.jp/
Q. 御社の事業概要を教えてください。
エンターテイメントのオンデマンドサービスを提供
テレビ・パソコン・スマートフォン・タブレットPCといったあらゆるデバイスで動画(映画・ドラマ・アニメなど)をはじめ、電子書籍・音楽など、様々なコンテンツを利用できるオンデマンドサービスを提供する「コンテンツプラットフォーム事業」と、快適でコストパフォーマンスの高い通信インフラを提供する「コミュニケーションネットワーク事業」を両軸とする事業展開をしています。
Q. 【導入前】「キャリアクラウド」導入検討に至る経緯と背景(解決したかった課題)は何ですか?
応募者管理の簡略化、応募者データ分析
人事総務部にて新卒採用・研修・アルバイト採用業務に従事しており、御社からのご提案でキャリアクラウドを知りました。それ以前の類似システムの利用はありません。 応募者管理の簡略化、応募者データ分析を課題として、キャリアクラウドの導入検討に至りました。
Q. 【導入前】採用管理ツールの中で「キャリアクラウド」を選ばれた決め手は何ですか?
コストパフォーマンス
選定にあたり「i-web」と比較検討。コストパフォーマンスが決め手となり、キャリアクラウドを導入しました。 導入前の懸念として、立ち上げたばかりのサービスであっため、必要な機能がすぐに実装できるのか、またサポート体制はどのようになっているかが懸念事項として挙がっておりました。
Q. 【導入時】導入から運用が軌道に乗るまでのスピード感や対応はいかがでしたか?不都合はありましたか?
軌道にのるまで、数週間。
導入時の不都合は特になし。社内運用が起動に乗るまでおそらく数週間でした。
Q. 【導入効果】導入前の課題は解決されましたか? 費用対効果についてどのように感じていますか?
クラウド上で格安に管理できる面で概ね満足。
導入前の課題であった「応募者管理の簡略化、応募者データ分析」は、概ね解決しました。 徐々に機能も増えていき、クラウド上で格安に管理できる面で概ね満足しています。