求職活動等を行う皆さまへ

フューチャーアーティザン株式会社

当社では、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対するセクシュアルハラスメント等（※）の防止に取り組んでいます。
求職者等の皆さまが安心して面談・選考に臨むことができるよう、以下のとおりルールを定めています。
（※）パワーハラスメントに類する行為、カスタマーハラスメントに類する行為、妊娠、出産等に関するハラスメントに類する行為及び育児休業等に関するハラスメントに類する行為 を含む

【求職活動等における当社のルール】
１．当社では、ハラスメント行為の防止について、従業員に対する周知・啓発を継続的に行っています。
２．面談・面接、 OB・OG訪問に関するルール
面談・面接の時間：9：00～ 17：00（経験者採用の場合は～20:00）
場所：Web（Google MEET）または各支社の会議室、および社内打ち合わせスペース等、
会社が指定した場所
実施体制：複数人で実施する、第三者の目が届く環境（オープンスペース等）で実施するなど、
会社が認めた体制で行います。
なお、会議室など閉じられた空間で行う際は複数人で実施します。
また、Web面接について、担当者1名体制で実施する場合に限り、
面談状況の把握および不適切な対応の有無を確認する目的で、
面談内容を録画させていただく場合があります。
録画データは、求職者の方から面談時の対応に関するお申し立てがあった場合に限り、
事実確認のために使用いたします。
当社は、録画データを適切に管理し、目的外利用を行わないよう取り扱います。
連絡手段：やり取りには電話およびEmailを使用します
従業員は会社の固定電話、会社貸与の携帯電話および会社のメールアドレスを使用します

【相談窓口について】
当社の採用活動において、万が一、従業員から性的な言動等を受けた場合には、以下の相談窓口までご連絡ください。ハラスメントに該当するか判断が難しい場合も含め、幅広くご相談を受け付け、適切に対応します。ご相談にあたっては、相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応します。
また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、採用選考の判断に影響を与えることはありませんので、安心してご相談ください。

■相談窓口
コンプライアンス窓口　compliance_gr@future-artisan.co.jp