2028年新卒採用

＼2028年新卒入社の募集／

月給300,000円〜

09:30〜18:30

東京都全国で募集

登録日時：2026/07/03 12:01 最終変更日時：2026/07/17 16:02

当社は「カープレミア」を軸に、個人のお客様や自動車販売店・整備工場の皆様に先進的なソリューションを提供する「オートモビリティ企業」です。

現在は金融企業の枠組みを打破し、業界全体のインフラとなる「プラットフォーム企業」へと昇華するタイミング。

まさに"第2の創業期"と言える、エキサイティングな変革の真っ只中にあります。

◤プレミアグループの特徴◢

・【強固な事業基盤】東証プライム上場。9期連続増収増益で右肩上がりに成長

・【若手活躍】「最年少管理職26歳」、自らイノベーションを起こせる環境

・【フラットな文化】誰もが意見を発信でき、意思決定が速い組織文化

・【デジタル】AIエージェント導入や「全員AI武装」を推進

◤魅力◢

・唯一無二の事業展開で急成長中！

・自社で研修会社を設立/人財育成に注力する会社

・企画・広報・経理など頑張り次第で広がるキャリアの可能性

・WOMAN'S VALUE AWARD2023授賞/女性が活躍中

雇用形態	正社員(新卒)
仕事内容	プレミアグループでは総合職としてグループ採用を行っています。事業拡大を続ける当社では、職種の幅もますます広がっていきます。キャリアの可能性は無限大。目の前の“やってみたいこと”のみに囚われず、様々な経験を積み重ねて自分らしいキャリアにチャレンジしてください！【新卒の配属例】 ◎営業 ■ファイナンス営業（自動車販売店に対する新規開拓・促進活動、カープレミア会員拡大） ■カープレミアガレージ営業（自動車整備工場に対するプラットフォームサービスの推進、カープレミア会員拡大） ◎オペレーション ■クレジットセンター（オートクレジットの与信判断、電話対応、書類不備確認） ■コレクションセンター（契約者の状況把握、債権回収、入金案内） ■営業事務（加盟店取引の申請、社内基幹システムへの情報登録、事務処理） ■サービスセンター（契約書面や引き落とし口座の管理、車検証登録手続き） ■リースオペレーション（オートリース事業における営業の事務サポートを行う） ■カープレミアオペレーション（会員である自動車整備工場の契約管理、営業の予算実績管理） ■アフターセンター（故障保証の加入受付、加入車両に不具合が発生した際のお客様対応） ◎企画・コーポレート ■DX推進（システム開発、グループ全体のインフラおよびシステム運用の企画や導入） ■経理（国内外15社以上に及ぶプレミアグループ全体の決算業務を行う） ■広報（社会全体に向けた企業のPR情報の発信を行う広報活動） ■IR（決算内容の開示や株主・投資家の皆様との対話を行うIR活動） ■人事（採用・育成・労務管理等の人事に関する業務）
求める人物像・資格	・変化を楽しみ、一緒に会社を創っていきたい方・20代から圧倒的な裁量権を持ち、新しい常識を創り出したい方・高い志を持つ仲間と、大きな目標に挑める方
勤務時間	09:30〜18:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:30 1日の標準労働時間／8時間／休憩1時間 ────── ※一部部署はシフト制となります。 9：00～20：30の間でのシフト制（実働8時間）＜シフト例＞・早番／9:00～18:00 ・中番／10:30～19:30 ・遅番／11:30～20:30
休日・休暇	■休日・休暇《年間休日123日以上》・完全週休2日制・年末年始・慶弔・有給 ※1時間単位の取得可・産前産後・育児・介護・長期 ※上期・下期で最長10連休・分割取得可・特別・出産看護・ヘルスケア・出生時育児休業（産後パパ育休）
勤務地	住所：東京都全国で募集※詳細は備考欄をご覧ください ────── 営業職　勤務地 ────── 札幌/東京/埼玉/名古屋/大阪/岡山/福岡 ────── 事務職　勤務地 ────── 東京/埼玉/大阪出向：あり出向先企業：プレミア株式会社
給与・待遇	月給300000円〜 ■給与 ※試用期間4カ月（その間の待遇に変更はありません）【総合職：国内外問わず転勤あり】月額給与：300,000円（基本給270,000円＋生涯設計手当30,000円）年収（初年度概算）：5,010,000円 ※年収概算は、下記を加味して算出しています。　・平均残業手当（25 時間分／月）　・平均支給賞与（初年度は資格給 3 ヵ月分で算出。2 年目以降は、6.5 ヵ月）　　※賞与平均は全社平均値となりますので、考課によって変動いたします。固定残業：なし【試用期間】試用期間の長さ：4ヶ月給与条件：本採用時と同様総労働時間：本採用時と同様固定残業：本採用時と同様
福利厚生	社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ※各種規程あり ■通勤手当（月5万円まで） ■帰省手当（年2回、片道最大2万円まで支給 ※飛行機の場合往復4万円まで） ■住宅補助手当（上限7万円） ■単身赴任手当 ■残業手当 ■社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■退職金制度（401K） ■社員持株会制度 ■慶弔金制度 ■短時間勤務制度 ■職掌転換制度 ■福利厚生サービス（エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェストの利用、その他旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など） ■社員会制度（教養、スポーツ、レクリエーション活動）
職場環境	プレミアグループでは、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう『Well-being（従業員幸福度）』の向上に努め、働きやすい職場環境の整備に力を入れています。 ▽数字と実例を交えて、当社のリアルな社内制度をご紹介 https://www.premium-group.co.jp/recruit/?p=2276
選考の流れ	インターンシップ参加≫面接複数回（SPI受検有）≫内々定

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