新卒採用（28卒） Eコース
Eコース（製造部門）｜勤務地：兵庫県尼崎市（転勤なし）
仕事内容
■仕事概要：
・製造オペレーター（基礎化学品、機能化学品）
～安全・安定なものづくりを支えるプロフェッショナル～
化学プラントでの化学製品（無機化学品、有機化学品）の製造にまつわる業務を担当いただきます。
当面は、設備や製品などの知識を身に付けていただき、将来的には交替勤務担当者へステップアップいただきます。※通常業務は、手順書に基づいて業務対応いたします。
・製造オペレーター（ヘルスケア）
～安全・安定なものづくりを支えるプロフェッショナル～
医薬品精製材料（液体クロマトグラフィー用シリカゲル）の製造業務を担当いただきます。
当面は、設備や製品などの知識を身に付けていただき、将来的には交替勤務担当者へステップアップいただきます。※通常業務は、手順書に基づいて業務対応いたします。
■製造している製品の紹介：
【無機化学品】安心で衛生的な生活環境づくりに貢献しています
水処理薬品や肥料・農薬原料、殺菌・除菌剤に使用されているかせいソーダや次亜塩素酸をはじめとする「クロール・アルカリ」などの製品を製造しています。
【有機化学品】環境負荷の低減に貢献しています
タイヤに低燃費性能を付与する改質剤（スルフィド系シランカップリング剤）を製造しています。低燃費を実現することによりCO2の排出量を削減できる『グリーンタイヤ』として欧州を中心に普及しています。
【ヘルスケア】
医薬品精製材料（液体クロマトグラフィー用シリカゲル）とは、医薬品をはじめ、化粧品、機能性食品などの分析や分取精製に使用される機能性分離材料です。
300種類を超える豊富な製品ラインナップを持ち、新規医薬品の研究開発などに不可欠な製品として世界中で使用される、世界シェア1位の製品です。当社の技術により世界中の人々の健康を支えています。
応募資格・必要スキル・経験
■応募資格：
理系大学生（化学または電気、機械を専攻されている方）
求める人物像
■求める人物像：
グループ人事ポリシーに「自律した社会人」「自己成長を続ける人」を掲げています。
【選考フロー】
■基本フロー：
応募（エントリー）→エントリーシート提出→適性検査（SPI）→会社説明会（WEB）→工場見学・面接（対面）→内々定
■提出書類：
エントリーシート、履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書
| 雇用形態 | 正社員(新卒) |
|---|---|
| 仕事内容 | 新卒採用（27卒）向けの求人情報です ＊28卒向けの求人情報は今後公開いたします ・設備の保全・点検・整備業務 ・製品タンクの保守業務 ・製造設備の監視およびオペレーション業務 ・DCSを使った製造工程の監視 など |
| 勤務時間 | 08:00〜16:40 総労働時間：1ヶ月あたり154時間 ■就業時間： 【常昼勤務者】 08:00～16:40（12:00～13:00 昼休憩） 実働7時間40分/1日 【交替勤務者】 1勤：07:50~15:00（12:00～13:00休憩） 2勤：14:50~22:30（18:30～19:30休憩） 3勤：22:20~08:00（03:30～04:30休憩） ※交替勤務制度あり（1年の変形労働制） 1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 |
| 休日・休暇 | ■年間休日： 常昼勤務者 125日（2026年度） 交替勤務者 106日 ※交替勤務手当支給 ■休暇、休業： 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、会社創立記念日（10月26日）、有給休暇、時間単位有給休暇、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休暇、など ※交替勤務者はシフト勤務 ■有給休暇： ※有給休暇付与日数：初年度15日（最大20日） ■昇給： 年1回（4月） ■賞与： 年2回（6月、12月） ■服装： 工場内では安全のために、作業服（長袖・長ズボン）を着用しています。事務所の外に出る際（工場内の指定エリアで）は、ヘルメットと安全靴も着用して、安全第一に努めています。 ＊通勤時：オフィスカジュアル（スニーカー、ジーパン可） |
| 勤務地 | 住所：兵庫県尼崎市大高洲町11 ■最寄りバス停：阪神バス「大高洲町」 ■アクセス：阪神電鉄「尼崎」駅より、バス約10分。南口より阪神バス、クリーンセンター第２工場行き「大高洲町」下車すぐ ■通勤方法：公共交通機関、マイカー通勤（駐車場の空き状況によります） 出向：あり 出向先企業：大阪ソーダグループ企業 |
| 給与・待遇 | 月給249250円〜 ■学士初任給（月給）：249,250円 ※2026年4月実績 ※ライフプラン支援金一律27,000円を含む ※ライフプラン支援金とは：社員の資産形成をサポートすることを目的に支給されるものです。社員は、このライフプラン支援金を、将来の年金給付のために「確定拠出年金」の原資として活用するか、毎月の「給与」として受け取るかを、自由に選択することができます。なお「確定拠出年金」の原資として活用する場合、ライフプラン支援金内で、掛け金の金額設定を選択することができます。 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ＜その他制度＞ ■日常面でのサポート クラブ活動、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、嘱託医による健康相談（毎月開催） ■住まいのサポート 社宅・独身寮、住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度 ■お祝いについて 結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰 ■財産形成でのサポート 従業員持株会、財形貯蓄制度 ■生命保険関係 団体扱い保険（生保・損保） ■もしもの場合に備えて （金銭面でのバックアップ） 弔慰金支給、災害補償（休業補償、障害補償、遺族補償など）、通勤災害補償（医療給付、障害給付、遺族弔慰金）、見舞金支給（業務上傷病、業務外傷病、災害時）、災害見舞金、共済融資金 （休暇でのバックアップ） 積立休暇、特別休暇、羅災休暇 ■老後に備えて 退職金、企業年金、年金財形貯蓄制度、団体生命保険（年金保険）、確定拠出年金 就業場所：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 選考の流れ | エントリーシート提出 → 適性検査受検→ 夏季イベント→ 本選考 ※夏季イベント以外のイベントも実施を予定しております。 ※本選考への参加にあたり、夏季イベントへの参加は必須ではございませんが、 イベントに参加いただくことで、より当社への理解を深めていただけるかと存じます。 |
