営業職（総合職）
【面接確約】2028年卒営業職（総合職）【副業OK！】
■募集背景
あらゆる業界で需要が高まっているIT分野において、当社も業務領域を広げながら大きな成長を続けてきました。
今後の更なる成長のため、株式会社こだわりが目指すのは「圧倒的な顧客主義」と「ITによる大きな社会貢献」です。
10年目で社員数は430名を超え、サービス提供の幅も広がり、より多様で豊かなものになりました。
単なる御用聞きではなく、顧客や社会のソリューション提供のために、考え、行動できる仲間を求めています。
■仕事内容
【お客様とエンジニアのソリューション提案をし、双方をマッチさせる仕事】
お客様に対し、エンジニアの技術リソースを提案・マッチングし、プロジェクトを成功させます。
新規開拓や既存のお客様と関係を構築することで、事業領域を広げていきます。
また、エンジニアに対してもヒアリングやフォローを行い、適切なプロジェクト参画への調整をします。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
（雇入れ直後）：IT営業職
（変更の範囲）：会社の定める業務 ※将来的な職種変更は、本人の希望や適性、会社の組織体制に応じて、十分な協議・合意の上で検討します
■詳細
2017年設立とまだ若く、今まさに急成長真っ只中の組織のため、若手社員であっても組織の醸成や風土づくりといった部分に携わることができるほか、任せてもらえる仕事の幅も広く、さまざまなことに挑戦できる会社です。
幅広い業界へITサービスの提供を行っており、若手のうちから裁量の大きい仕事に携わることが可能です。
■キャリアップについて
案件の開拓から自社エンジニアのアサインまで、裁量をもってお客様のビジネスに貢献したり、自社のエンジニアフォローをするなど業務は多岐に渡ります。
マネジメント業務や事業推進などチームを担った活躍の場も多くあり、高い視座をもった営業を目指します。
将来的には営業のみならず、自身の適正や志向性に合わせたキャリアを描くことが可能です。
■充実のフォロー制度
・入社前から自社カリキュラムでサポートを行います。
・1on1ミーティング ：希望に応じてマネージャーとコミュニケーションをとる機会を設けています。悩みや相談だけでなく、雑談なども交えながら適切なフォローをしていきます。
■応募必須条件（MUST）
・2028年3月に4年制大学を卒業見込み、または大学院を修了見込みの方
・自身のPCを持っている方（入社前研修はご自身のPCを使用いただきます）
・ネイティブレベルの日本語力をお持ちで、日本語能力試験（JLPT）N1保持者の方
■評価ポイント
・明るく元気なコミュニケーション力
・論理的なコミュニケーション力
・主体的な行動力（ベンチャー気質）
・自己研鑽力
・リーダーシップ
・利他の精神
・目標達成への計画力と実行力
・トラブルに対し柔軟に対応できる力
・レスポンスの速さ
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| 雇用形態 | 正社員(新卒) |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容 （雇入れ直後）：IT営業職 （変更の範囲）：会社の定める業務 ※将来的な職種変更は、本人の希望や適性、会社の組織体制に応じて、十分な協議・合意の上で検討します 【お客様とエンジニアのソリューション提案をし、双方をマッチさせる仕事】 お客様に対し、エンジニアの技術リソースを提案・マッチングし、プロジェクトを成功させます。 新規開拓や既存のお客様と関係を構築することで、事業領域を広げていきます。 また、エンジニアに対してもヒアリングやフォローを行い、適切なプロジェクト参画への調整をします。 ■当社のキャリアアップ 案件の開拓から自社エンジニアのアサインまで、裁量をもってお客様のビジネスに貢献したり、自社のエンジニアフォローをするなど業務は多岐に渡ります。 マネジメント業務や事業推進などチームを担った活躍の場も多くあり、高い視座をもった営業を目指します。 将来的には営業のみならず、自身の適正や志向性に合わせたキャリアを描くことが可能です。 |
| 求める人物像・資格 | 【必須要件（MUST）】 ・2028年3月に4年制大学を卒業見込み、または大学院を修了見込みの方 ・自身のPCを持っている方（入社前研修はご自身のPCを使用いただきます） ・ネイティブレベルの日本語力をお持ちで、日本語能力試験（JLPT）N1保持者の方 【評価ポイント】 ・明るく元気なコミュニケーション力 ・論理的なコミュニケーション力 ・主体的な行動力（ベンチャー気質） ・自己研鑽力 ・リーダーシップ ・利他の精神 ・目標達成への計画力と実行力 ・トラブルに対し柔軟に対応できる力 ・レスポンスの速さ |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ※フレックス勤務可、コアタイム無し |
| 休日・休暇 | 【年間休日約126日】 土日祝完全週休2日制（案件先により変動がある場合は振替休あり） 夏季休暇（6-9月の間で3日間） 年末年始休暇（12/29-1/3※案件先により変動あり） アニバーサリー休暇1日（誕生月から1年有効） 【その他の休暇】 有給休暇（入社半年経過後10日付与）消化率70% 慶弔休暇 産休・育休（育休は男女共に取得実績あり） 生理・介護・子の看護等休暇（PMS利用可、勤怠不良扱いにならない無給休暇） |
| 勤務地 | 住所：東京都五反田本社テレワーク時は労働者の自宅 （雇入れ直後）：本社、テレワーク時は労働者の自宅 （変更の範囲）：会社の定める全事業所、テレワーク時は労働者の自宅 基本、転勤の可能性は低いですが、業務上の必要がある場合は、本人の希望を加味し、十分に協議の上で決定します。 出向：あり 出向先企業：基本、転勤の可能性は低いですが、業務上の必要がある場合は、本人の希望を加味し、十分に協議の上で決定します。 |
| アクセス | 五反田駅から徒歩2分 |
| 給与・待遇 | 月給310000円 【月給】31万円＋賞与 ※上記にはみなし残業手当（45時間分80,685円）および地域手当（30,000円）を含む。超過分は別途支給いたします。 ※全社平均残業時間：11.6時間（集計期間：2025年6月-2026年5月） ＜昇給・賞与有無＞ 有（現在は４月） ＜給与補足＞ ・人事評価制度により、評価査定を実施します ・功労者にはインセンティブが支給されます 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり80685円 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ●昇給・賞与・インセンティブあり ●各種社会保険完備 ●定期健康診断 ●引越し支援・住宅手当（遠方から23区へ引越しされる方のみ※規定あり） ●副業OK（規定あり） ●確定拠出年金（401K） ●結婚・出産祝い金 ●子ども手当・リモート手当 ●スキルアップ支援制度（資格や勉強会等の補助） ●婦人科健診補助 ●関東ITソフトウェア健保組合の福利厚生利用可 |
| 職場環境 | 受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙、施設外に喫煙所あり |
| 選考の流れ | ▼オンライン説明会参加 ▼【一次面接の前日昼12:00まで】のエントリーシート提出 ▼オンライン一次面接 ▼適性検査（資質検査）※一次面接参加の次の日から起算して7日以内期限 ▼採用担当とのオンラインカジュアル面談（希望者のみ） ▼オンライン最終面接 ▼内定提示 ▼オファー面談（オンラインもしくは来社） ▼内定承諾 |
| その他 | 募集背景：あらゆる業界で需要が高まっているIT分野において、当社も業務領域を広げながら大きな成長を続けてきました。 今後の更なる成長のため、株式会社こだわりが目指すのは「圧倒的な顧客主義」と「ITによる大きな社会貢献」です。 10年目で社員数は430名を超え、サービス提供の幅も広がり、より多様で豊かなものになりました。 単なる御用聞きではなく、顧客や社会のソリューション提供のために、考え、行動できる仲間を求めています。 |
エンジニア職
【面接確約】2028年卒エンジニア職【副業OK！】
■業務内容
（雇入れ直後）：システム開発またはインフラ設計・構築・運用等エンジニアリング業務
（変更の範囲）：会社の定める業務 ※将来的な職種変更は、本人の希望や適性、会社の組織体制に応じて、十分な協議・合意の上で検討します
■仕事内容
【身につけたIT技術で、お客様や社会の課題解決をする仕事】
ITのプロとして技術力を発揮し、お客様へ価値貢献をします。
表面的に求められたことだけではなく、潜在的ニーズを引き出し、課題の解決を図ります。
■当社のキャリアップ
本人のキャリアプランを踏まえ、営業とコミュニケーションを取りながら案件を決定します。
資格取得などの自己研鑽から業務領域を広げ、エンジニアとしての可能性を広げていきます。
顧客折衝・要件定義を行う最上流からプロジェクトマネジメントを行う業務、
技術を追求し開発に取り組むスペシャリストとしての道など、自身の経験や志向性に合わせたキャリアを描くことが可能です。
様々なプロジェクトに参加し、実務経験を積んでいくことで特定の技術に偏らない唯一無二のエンジニアを目指します。