サマーインターン説明会
【夏インターン】AIに仕事を奪われる時代に、あなたはどう生き残るか※6/24締切
【28卒・夏インターン】内定直結型｜上場ITベンチャー｜AIに仕事を奪われる時代に、あなたはどう生き残るか｜NYLE CHALLENGE
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本ページからのエントリーではなく、以下リンクよりエントリーシートのご提出をお願いいたします。
※通過された方のみ、インターン説明会のご案内をいたします。
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＼ お一人でも、お友達同士の応募も大歓迎です！ ／
AIが当たり前になった今、就活で問われているのは
「AIを使えるか」ではなく、「AIを使いこなした上で、何ができるか」です。
ナイルは、デジタルマーケティングの領域でAIを最前線で活用してきた会社です。
だからこそ、わかることがあります。
AIがどれだけ進化しても、代替できないものがある。
自分の言葉で考える力。
チームを動かす熱量。
詰められても折れない粘り強さ。
その場で判断して、前に進む決断力。
NYLE CHALLENGEは、そこを問うインターンです。
PCもAIも使えません。
あるのは自分の頭と言葉と、隣にいる仲間だけ。
AIを一番使いこなす会社が、あえてデジタルを封印する。
それがこのインターンのコンセプトです。
▼ NYLE CHALLENGEってどんなインターン？
✔ 選抜30名限定の1泊2日合宿型インターン
✔ チーム対抗アクティビティ・ワーク・ディスカッションで本気を引き出す設計
✔ 「AI時代に本当に必要な力とは何か」を社員と本音で議論する場
✔ 夜は社員と「仕事のリアル」を語る。選考とは切り離した本音の時間
✔ 優秀者にはその場でオファーカード提示。年内に就活を終わらせることも可能
▼ 2日間で持って帰れるもの
・AI時代に求められる力の解像度が上がる体験
・「自分はどういう人間か」という気づき（後日1on1FBで言語化）
・どこの会社に行っても大事にしてほしい、ナイル社員からのメッセージ
・一生忘れない、この夏の仲間との記憶
▼ ナイルってどんな会社？
デジタルマーケティングを武器に複数のDX事業を展開する、東証上場のITベンチャー。
AIを活用したサービス設計・コンテンツ制作・コンサルティングを展開しており、
社内でもAI活用を最前線で推進しています。
新卒1・2年目が新規事業の中核メンバーとして動いている環境で、
26歳で事業責任者に抜擢された社員も、新卒4年目でマネージャーになった社員もいます。
AI時代に、人間として強くなれる場所がここにあります。
選考フロー
【1】会社説明会（所要時間：約45分）
※対面・オンライン どちらかをお選びください
※日程により形式が異なります。お申し込み前に必ずご確認ください
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【2】グループ面接
※対面・オンライン どちらかをお選びください
※日程により形式が異なります。お申し込み前に必ずご確認ください
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【3】NYLE CHALLENGE（1泊2日・合宿型インターン）
※対面開催のみ（関東圏内での開催予定）
※関東圏外にお住まいの方は交通費を支給いたします
※日程、時間は確定次第すぐにご案内いたします。予めご了承ください。
※インターン参加確定連絡までは、ご予定は空けていただくようお願いいたします。
サマーインターン説明会当日コンテンツ
説明会タイムスケジュール（30分を想定しています）
サマーインターン説明
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質疑応答タイム
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適性検査（性格検査のみの10分程度 ）
※終了時間は前後する可能性がございます。
NYLE CHALLENGEについて
AIがどれだけ便利になっても、仕事の本質は変わりません。
相手を動かす言葉を持っているか。
チームの中で自分の役割を作れるか。
うまくいかない時に、踏ん張れるか。
ナイルは毎日AIを使っています。
だからこそわかるのは、AIが得意なことと、人間にしかできないことの違いです。
このインターンでは、あえてAIを使わない2日間をつくります。
デジタルを封印した状態で、あなたの「素」が出る場面をつくります。
そこで見えてくるものが、AI時代に本当に活きる力だと思っています。
▼ 夜のプログラムについて
Day1の夜は、社員が「仕事のリアル」を話す時間です。
「ナイルでAIをどう使っているか」
「AIが出てきて、自分の仕事はどう変わったか」
「それでも人間として大事にしていること」
選考とは切り離した場で、本音の言葉を届けます。
▼ 若手の活躍事例
✔ 新卒2年目で新サービスの企画提案に携わるコンサルタント
✔ 26歳で生成AIコンサルティング事業の責任者に抜擢
✔ 新卒4年目でセールスマネージャーとなり、年上メンバーを含むチームマネジメントを実践
✔ 専門書籍を出版し、社外にも広くナレッジを公開するマーケティングマネージャー
＜開催概要＞
・形式：合宿型（1泊2日）
・時期：2026年8月・9月（平日開催）
・規模：25〜30名／回・計2回開催
・交通費：関東圏外の方のみ支給（説明会での交通費支給はございません）
・服装：動きやすい格好（スーツ不要）
＜開催日時＞
■8月
2026年8月25日(火)10:15神奈川県の藤野駅集合
2026年8月26日(水)14:00頃藤野駅解散予定
■9月
2026年9月14日(月)10:15神奈川県の藤野駅集合
2026年9月15日(火)14:00頃藤野駅解散予定
お問い合わせ
ナイル株式会社 カルチャーデザイン室 新卒採用担当
MAIL：potential-recruit@nyle.co.jp
（受付時間 平日10：00～18：00 土・日・祝は休み）
| 雇用形態 | 正社員(新卒) |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本ページからのエントリーではなく、以下リンクよりエントリーシートのご提出をお願いいたします。 → https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScJ8pL29H4H8Pv7iQ8gq_2wtbizTG8N3zq_8IVCJ1P-z50z5A/viewform?usp=dialog ※通過された方のみ、インターン説明会のご案内をいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ AIが当たり前になった今、就活で問われているのは 「AIを使えるか」ではなく、「AIを使いこなした上で、何ができるか」です。 ナイルは、デジタルマーケティングの領域でAIを最前線で活用してきた会社です。 だからこそ、わかることがあります。 AIがどれだけ進化しても、代替できないものがある。 自分の言葉で考える力。 チームを動かす熱量。 詰められても折れない粘り強さ。 その場で判断して、前に進む決断力。 NYLE CHALLENGEは、そこを問うインターンです。 PCもAIも使えません。 あるのは自分の頭と言葉と、隣にいる仲間だけ。 AIを一番使いこなす会社が、あえてデジタルを封印する。 それがこのインターンのコンセプトです。 ▼ NYLE CHALLENGEってどんなインターン？ ✔ 選抜30名限定の1泊2日合宿型インターン ✔ チーム対抗アクティビティ・ワーク・ディスカッションで本気を引き出す設計 ✔ 「AI時代に本当に必要な力とは何か」を社員と本音で議論する場 ✔ 夜は社員と「仕事のリアル」を語る。選考とは切り離した本音の時間 ✔ 優秀者にはその場でオファーカード提示。年内に就活を終わらせることも可能 ▼ 2日間で持って帰れるもの ・AI時代に求められる力の解像度が上がる体験 ・「自分はどういう人間か」という気づき（後日1on1FBで言語化） ・どこの会社に行っても大事にしてほしい、ナイル社員からのメッセージ ・一生忘れない、この夏の仲間との記憶 ▼ ナイルってどんな会社？ デジタルマーケティングを武器に複数のDX事業を展開する、東証上場のITベンチャー。 AIを活用したサービス設計・コンテンツ制作・コンサルティングを展開しており、 社内でもAI活用を最前線で推進しています。 新卒1・2年目が新規事業の中核メンバーとして動いている環境で、 26歳で事業責任者に抜擢された社員も、新卒4年目でマネージャーになった社員もいます。 AI時代に、人間として強くなれる場所がここにあります。 |
| 求める人物像・資格 | 【必須】 2027年4月1日に入社可能な大学生・大学院生（学部・学科不問） 【こんな学生に来てほしい】 ✔ 体育会・サークル幹部・学生団体リーダーとして結果を出してきた ✔ 長期インターンやアルバイトで「数字」にコミットした経験がある ✔ 明るくて、コミュ力が高くて、負けず嫌い ✔ 論理だけじゃなく、熱量で人を動かせる ✔ 迷ったとしても、自分で考えてすぐ決められる ✔ 夏のうちに就活を終わらせたいと思っている 【こんな学生には刺さらないかも】 ・「もう少し考えてから決めます」が口癖の優柔不断タイプ ・分析するのが得意で、表に出るのが苦手なタイプ ※もちろん、例外はあります。気になったら来てください。 |
| 勤務時間 | 00:00〜00:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■残業時間 ・全社平均残業時間 20〜30時間程度 ※フレックスタイム制 ※標準となる1日の労働時間：8時間 ※業務の都合により、時間外勤務が発生する場合があります。 ※コアタイム無しのフルフレックス |
| 休日・休暇 | ■年間休日 年間休日125日程度（変動の可能性あり） ※完全週休2日制（土日祝日休み） ・年次有給休暇※消化率68.7％ ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna（ルナ）休暇 ・子の看護休暇 |
| 勤務地 | 住所：東京都品川区東五反田1丁目24-2 JRE東五反田一丁目ビル 7F 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給330000円〜 ※月給には時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分の時間外手当を含みます。45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給します。 ※試用期間中も待遇に変更はありません。 ※年2回見直しあり。別途事業貢献によるインセンティブあり 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり86000円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：4ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど） ・時短勤務制度（条件あり） ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・パートナーシップ支援制度 ・チャレンジワーク制度（副業許可制度） ・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度） ・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援） ・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈） ・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり） ■その他ナイル独自の制度 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 ・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」 ・社員の起業支援「かどでに出資」 ・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」 ・360度フィードバック制度 |