【28卒】サマー選考（社長インターン）
総合職
月給320,000〜
10:00〜19:00
東京都 渋谷区桜丘町
登録日時：2026/03/28 14:46
最終変更日時：2026/05/07 21:01
社長直下！直接FBをもらえる3daysインターン
選考フローについて
STEP１：説明選考会（企業説明会＋GD選考）
↓
STEP２：書類提出
↓
STEP３：オンライン面接
↓
STEP４：社長インターン
※約3週間ごとに4回ほど集まって行います
社長インターンについて
サイバー・バズを取り巻く競合他社の株価を徹底分析し、その要因を探るインターンです。
社長の高村が同席し、分析のFBをもらいます。
【社長インターン】
実施方法：東京にて開催
開催日程：7月初旬
| 雇用形態 | 正社員(新卒) |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼🌟分析！分析！分析！株価変動の要因を探るインターンシップ🔥／ 複数の企業の株価を徹底分析し、株価変動の要因を探っていくインターンシップです。 3～4週間ごとに1回集まり、分析手法のレベルを高めていきます。 社長の高村が毎回同席し、分析のフィードバックを直接もらうことができます！ |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土日）、祝日 ■夏期休暇 7月1日〜11月末までの期間に3日間 ※好きな時に取得できます。 ■年末年始休暇12月29日〜1月3日 ■結婚休暇 ■産休育休・分娩休暇制度 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 休んで5 勤続年丸2年を経過した社員に、毎年5日間の特別休暇を付与 |
| 勤務地 | 住所：東京都渋谷区桜丘町12番10号 住友不動産渋谷インフォスアネックス4,5,6F 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給320000円〜 ・総合職：月額320,000円～（諸手当含む） ・家賃補助制度「5駅ルール」 3万円/月 ※入社満4年まで ・各種インセンティブ制度 月間・半期のMVP表彰にて、インセンティブあり ※半期ごとの目標管理制度（期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します） ※年2回、評価に応じて給与改定を行います（10月1日付け、4月1日付け） 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり80450円 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 福利厚生 ■家賃補助制度（5駅ルール） 勤務しているオフィスの最寄駅から各線5駅圏内に住んでいる社員に対し月3万円を支給します。 ■試して100万円制度 クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、部門で年間100万円まで会社が補助します。 ■全社お弁当DAY 月に1回、お弁当が支給されます。季節やイベントに合わせて毎回異なるお弁当が用意され、社員同士で集まって食べて います。 ■シューイチ 週に一度10:00-19:00の定時を9:00-18:00に変更ができます。美容や健康促進に使用している社員が多いです。 ■認可外保育補助制度 認可外保育園・認証保育園に入れず仕事復帰ができない社員を対象に、高額な認可外保育園料の一部を会社が負担する制度。認可・認証保育園と、認可外保育園の保育料差額をベースに、補助金額を負担いたします。 ■キッズ在宅 子どもの急な発病による看護や、登園禁止期間などで出社困難な場合、在宅勤務ができる制度。当日の取得が可能です。 ■各種健康サポート 脳ドック・人間ドック費用補助・婦人科検診・インフルエンザ予防接種など、健康をサポートする様々な福利厚生があります。 ■技術本・雑誌購入費用負担／勉強会費用負担 スキルアップを目的とした勉強会・技術本の費用負担などがあります。 社内制度 ■自考自創（JJ）会議 取締役・執行役員を中心にチーム編成を行い、新規事業立案や経営課題の解決策を提案し決議する会議。若手社員中心の「ルーキーJJ会議」なども開催しています。 ■各種インセンティブ制度 月間、半期のMVP表彰があります。 ■ジョブチャレ 自身の今後のキャリアステップについての意思表明制度です。 ■トレーナートレーニー制度 新卒・中途新人1名に対してトレーナー1名体制で、早期活躍を応援する制度です。 ■その他 新卒新入社員研修、フォローアップ研修、新任マネージャー研修、ファイトネス研修等、様々な研修があります。 |